この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
固定通信の限界。サービスの加入者数は増加しているものの頭打ちが続いている。現在のインフラ、ネットワークを生かした新たなビジネスの創出が求められる。さまざま...続きを読む(全158文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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固定通信の限界。サービスの加入者数は増加しているものの頭打ちが続いている。現在のインフラ、ネットワークを生かした新たなビジネスの創出が求められる。さまざま...続きを読む(全158文字)
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関連会社との合併により規模が大きくなった。宅内を中心に業務をこなしているが安定した会社の反面、今後の成長はあまり期待はできないと思う。現状同じ企業として業...続きを読む(全166文字)
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固定電話収入が下落の一途をたどり、事業の将来性はかなり厳しいものがある。
IP関連の収入が増加しつつあるものの、固定電話収入の減収を補いきれていない。
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非常にめぐまれた環境でした。
上司も優しく、懇切丁寧に指導いただいた。
社内の風通しも良い。
電電公社だけあって、名もしてれおり、福利厚生もとてもよ...続きを読む(全162文字)
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親会社がNTTなので、安定しており、福利厚生もしっかりしています。ネットワークがこれからなくなることは考えにくく、異業種からの参入障壁も高いため、安定して...続きを読む(全150文字)
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固定電話事業の減収を補うと期待されていたFTTH事業が思ったより伸びず、他社とのアライアンスなどなるべくコストをかけずに日銭を稼げるビジネスに傾倒しつつあ...続きを読む(全265文字)
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将来性というか絶対つぶれない会社のひとつですので安心して働けます。電力系と違い設備と営業を分ける、というような大胆な再編が無い限り決してつぶれません。どん...続きを読む(全157文字)
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最近ではひかり回線などにおいても同業他社との競争が激しくNTTのシェアは減っていく一方であります。中国地方はもとより西日本地域全体においても競争は大変厳し...続きを読む(全155文字)
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基本的に給与の高低を考えなければ安定的に働ける職場と思います。有給休暇等の福利厚生もしっかりしていますので特に不満なところはありません。インターネット電話...続きを読む(全162文字)
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設備産業なので、良くも悪くも安定している。その分、働く社員と働くふりをしている社員が混在し、モチベーションを保つのに、苦労する。僕の場合は、モチベーション...続きを読む(全156文字)
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今後の事業継続性に関しては、他社とのアライアンス提携が最も必要であると考える。
このまま本業の光回線の販売だけを考えていれば、現状の低収益の波から逃れる...続きを読む(全157文字)
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国内のブロードバンド市場は飽和状態で、純増数は減少する一方である。競合他社とのシェア争いにおいては、価格競争が激しさを増している。そのため、収入は減少する...続きを読む(全245文字)
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新規事業については、場当たり的な要素があり、市場調査等がきちんとなされていない。当然ライバルの動向等の調査もなされておらず、ブランド力で勝負というところに...続きを読む(全159文字)
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将来性はありません。潰れます。以上。
と、言うと一番わかりやすい表現かもしれませんね^^;
このグループの子会社は実質的には一企業として独立しておらず...続きを読む(全293文字)
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やはり通信のガリバー企業。シェアと、シェア獲得への潤沢な資金力は強み。
光事業に絞って考えれば、地域的に限定ではあるがシェアを奪われている様にも見える。...続きを読む(全222文字)
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非常に厳しい。営業系については一般消費者部門は電力系事業者と激しい競争に晒され、また法人営業では並居るSIerを倒さねばならない。おそらく今後は一般消費者...続きを読む(全190文字)
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Nグループ全体でネゴって仕事してる感じなんで独占色が強いです。
現在、極めて安定しています。
相当な悪事でも働かない限りクビにもならないでしょう。
...続きを読む(全205文字)
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契約社員での採用は、成績が悪い人から3カ月おきに人員整理ありました。
完全実力主義ではありませんが、中の上は成績が必要です。
長く安定して働きたい人は...続きを読む(全156文字)
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某Kと言ってもすぐ分かる、電力大手ですが、頑張ってきていて、少々危機感が借りました。韓国社長SBには、ADSLから光に浸透させてから、余裕と言う感じでした...続きを読む(全212文字)
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NTTグループの7割をNTTドコモが生み出しています。NTT西日本、NTT東日本、NTTコミュニケーションなどの会社は従業員が多いのですが、利益が少なく、...続きを読む(全158文字)
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競合他社に押されて成長性や将来性を感じなくなってしまった。今となってはそのまま働いていれば、そこそこの役職に就いていたかもしれないと思っています。
これ...続きを読む(全154文字)
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参入市場、ライバル企業の動向について感じる事は多い。特に北陸と言う事もあり都心部と比べれば比較的ゆっくりとはしているが、その分競争率などのモチベーションが...続きを読む(全150文字)
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成長性、将来性といった面では、すぐには潰れる心配はしなくていいと思います。
ただ、所詮親会社の役員による天下り目的で作られた組織であるため、
定期的な...続きを読む(全168文字)
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フレッツサービスは確実にのびているのでそれに伴い確実にのびていると思います。現在でも新しいネットワーク研修、オペレータ研修に力を入れていますしネットワーク...続きを読む(全151文字)
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・通信業界全体がダムパイプ化していく中で、固定系は特に著しい。法規制が解かれアプリケーションレイヤやモバイルも絡めていくことができれば未来はある。が、現状...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価から絶対評価になったが、それが適用されていると言えるのは営業のみであり、他の組織は「自分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安定した基盤の元、やりたい事にチャレンジができる。基本的にチャレンジ精神がある若手を止める人は居ないので、積極的に好きな分野に取り組める。管理...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの方針に振り回される事が多く、中身がしっかり煮詰まっていない新規事業を行う事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常に何か新しいことをしようとしているのでトレンド最先端を追っていける、目まぐるしく動く子会社もあるので色んなことにアンテナを張れる
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業の業務を委託されているので、BPO企業界隈では潰しは利くのかなと感じます。大手企業の一端を担っている感覚を持つことはできると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社の仕事を業務委託で請け負っている会社であるため、クライアントの業績によっては仕事そのものが無くなる可能性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
安定の通信インフラなのでそこは一番つおい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及によりシェア率が下がっているため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にない。新規事業も既にあるもののパクリや焼き直しがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
kddiに大きく遅れをとっている。通信...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
親会社が見捨てない限りはおそらく大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、上限が決まっている仕事の下請けのため他社が入ってくるの...続きを読む(全114文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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