この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合がしっかりしていますが、最近は立場が弱くなってきています。
ネームバリューが効いている福利厚生もまだ残っています。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合がしっかりしていますが、最近は立場が弱くなってきています。
ネームバリューが効いている福利厚生もまだ残っています。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、給料のダウンと労働搾取に合うため、優秀な中高年の皆...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の取り組みの評価をすると明記しているにもかかわらず、結局事業部ごとの営商成績(どれだけ利益をだせているか)によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。ただ勤務地によっては寮の場所が悪く、駅まで徒歩20分のところもあるので注意。ただ寮や社宅は格安で住めるため便利。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ規模の同業他社と比べると低い。若手で家庭をもっている方々は残業代で養っている雰囲気。ボーナスは4ヶ月程度。ボーナスは成果に応じて変動するた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間に8日間の事前有給申請があり、8日間は必ず休める。毎週水曜日はノー残デーになっており、基本的に退社するよう促される。管理職以上は関係なく残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
法人営業をしていたがとてもやりがいがあった。技術力も高いメーカーで会ったためそれなりの顧客がついており、デバイス営業はとてもやりがいがある。た...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自主性が尊重され、仕事を任せてもらえる。裁量の幅が広い。組織の壁に柔軟性があり、関連部門の協力も得やすい。常に人手不足という状況もあり、若手に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎日同じ繰り返し、仲間や先輩にも恵まれ比較的働きやすかったです。
良く飲みにつれてってくれたり
仲間も同年代が多く、
比較的仕事はしやすかった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、自分のやりたい仕事にチャレンジが出来た。
自分は営業職にチャレンジしたく、営業経験がなくとも、営業職を経験出来た。
さらに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時液晶で世界一だったので 仕事の仕組みも マネージメントも
洗練されていると思った。 一部の部署 出来る人に仕事が集中して それらのグループ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味でアットホーム 目標など掛け声は大きいが
結果の総括がなく 次の目標のはなしにいく 結果に対して無責任
リストラが無かった為 他工場か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一時に比べると状況が安定し、評価に応じてにはなりますが、それなりに月給は上がりますしボーナスも悪くありません。事業については、やたらと手を出し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
語学や専門知識に関する研修・教育会も増えてきており、積極的にスキルアップを図りたい場合は有用である。特に中国語や英語を学習する動きは強く、部門...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独身時代は格安で借り上げ社宅や寮に入居することができ、給与天引きのため見た目より手取り額は多くなる。勤務地や所属にもよるが有給も取得しやすい環...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
鴻海傘下に入ってからは、人事制度の改革により信賞必罰の制度となり、
若手の積極的な登用や、成果に応じてボーナスや昇給に差がつくようになり、
全...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
BtoB関連で、安定しているため、安定度に関しては良い点と言える。
仕事をするときも、敷かれたレールに沿って業務推進できるため、成長しやすい。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在、寮に住んでいるので、住宅面で福利厚生の恩恵を受けている。1万円ちょっとなので、価格にも不満はない。
室内はそこまで広くはないが、住む上で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力制にかわってきているので、年齢関係なく出来る人は、給料やボーナスに差が出来る。なので、そらがやりがいと感じる人も多いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各レベル毎に様々な社内研修が用意されている。また、社員が講師となって行われる技術的な研修も行われている。特定の資格を取得すると報奨金が支払われ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、若手の意見は割と積極的に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質・チャレンジ気質が強い会社だと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間はかなり厳格にチェックされており、私の聞いた限りではサービス残業などは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属面談・ジョブローテーションが存在しない。したがって希望しない部署に配属され、そこから異動できないことがほとんど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりに優秀な人が集まっています。魅力的な人も多くいたと思います。ただ、管理職に登用される人間はある程度ステレオタイプ化されてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一時期メロメロで、存続できないと思っていたが、取り敢えず最悪の危機は脱した感がある。経営上の数字も良くなりつつあるので社内も明るくなってきた。...続きを読む(全187文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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