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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プロジェクトで残業が続いたが、結果としてクライアントを満足させることが出来たとき。
・自分の支援している会社さんの業績が大幅に上がり、社員の方々から...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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株式会社船井総研ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プロジェクトで残業が続いたが、結果としてクライアントを満足させることが出来たとき。
・自分の支援している会社さんの業績が大幅に上がり、社員の方々から...続きを読む(全156文字)
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自身の裁量で業種を立ち上げられる。いわゆる会社の投資で事業が試せるような感覚に近い。
成功すれば給料も高く、失敗しても来年また機会を与えてくれる風通し...続きを読む(全152文字)
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やはり、自分自身を信じて契約を締結してくれたクライアントの業績アップを直に手がけることが出来るという面では、かなりやりがいのある、むしろ生きがいに近い会...続きを読む(全252文字)
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自らがコンサルティング分野を選択し、担当企業のマーケティングやマネジメントに関われるところが非常に魅力です。そして、自らが手掛けた施策によって企業の成長...続きを読む(全161文字)
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若手のうちから色々なことに挑戦をさせてくれる社風は自分の能力以上を要求されることもありますが、大変力をつけることができる会社でした。クライアントの売上が...続きを読む(全163文字)
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始めのうちは、コンサルタントと憧れて入った内容とはかなり真逆なことをやらなければなりませんが、それを超えると若いうちからかなりクリエイティブな環境に身を...続きを読む(全164文字)
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経営者と直接の接点を持ち、共に成長しながら成果にこだわる点が、とても魅力的な会社です。
経営者と共に悩み、共に解決策を検討し、そして成果に繋がっていく。...続きを読む(全169文字)
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仕事のスタンス、倫理(企業クレド)さえ反してなければ、仕事の内容(商材)は自由に決められる。ただ、そこに当然、儲かる匂いがしないと周囲は協力しないし、ま...続きを読む(全181文字)
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若くして経営に携わることができる。クライアントは大きく2つに別れ、大企業か中小企業。大企業相手であれば、担当者との業務が主であるが、ケースによっては取締...続きを読む(全208文字)
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コンサルティング会社ということで、会社にとっては数字を上げられるコンサルタントが全て。コンサルタント以外の職種に対する評価は、有って無いようなもの。コン...続きを読む(全338文字)
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仕事内容を自由に選択できることはもちろん、自分の配属先も自由に選択できる。
(要は上司すら自分で選択できる)
手段はどうであれ、結果主義の色が強いた...続きを読む(全250文字)
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企業の社長に会える機会が多いので人間的にも鍛えられます。また、社内でも新卒に対しては教育する文化が根付いているので新卒にはとてもよい会社だと思います。
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今はわかりませんが、私がいたとき(2005年)は事務職でも業務量、職務領域ともに他社より多かったです。その結果スキルが着いているのが、自分でもわかるほど...続きを読む(全156文字)
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やる気のない人、腰かけ程度で仕事がしたいと思う人は絶対に向きません。
上昇志向の集団ですので、例え事務で入社したとしても気は抜けません。経営者を相手に...続きを読む(全157文字)
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やりがいはなんといっても、経営者と直接話することができることでしょうか。自身の提案が即時にその会社のアクションになりますので、成果が見えると感謝もいただ...続きを読む(全175文字)
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前置きしておきます。現在の社風や制度は全く違っているので参考にならないと思います。在職中はかなり自由な雰囲気があり、業種ごとのコンサルテーションで、配属...続きを読む(全157文字)
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お客様に対する報告会では1年目から自分が担当したパートに関しては自ら報告をさせてもらったりと積極的にお客様と接する機会が多く、仕事に対しての満足度は非常...続きを読む(全161文字)
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非常に自由な社風で、やりたいことがやれる環境があることは、独立志向の強い方や力に自信のある方にとっては非常によいと思います。
ただし、あくまで自分で売...続きを読む(全154文字)
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仕事(コンサルティング分野)は自分で見つけて、自分で消化する一気通貫型。
ノルマは厳しいが、自己実現をする場としては最高の環境だと思いますし、実績が付...続きを読む(全154文字)
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コンサルティングの内容、フィー、相手先についての会社からの制約がなく、受注したフィーの総額によって評価されるスキームでモチベートされた。
結果責任に基...続きを読む(全341文字)
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FCA(フナイコンサルティングアカデミー)という社内スクールがあり、コンサルティングの知識から、営業としての稼ぎ方、セミナーの仕方など、レクチャーを受け...続きを読む(全172文字)
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自由度がとても高く、自分で考え、実行できる会社です。
セミナー企画、DM作成、講師、営業、コンサルティングと
一連のことを自分で考え、行います。
大企...続きを読む(全165文字)
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仕事の魅力はかなり高い。中小企業がメインのため、大きい仕事ではないが、戦略から実行まで、経営レベルで関わりやすいのが他のコンサルファームとは異なる。
...続きを読む(全157文字)
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業種がたくさんあり、ノウハウは蓄積しやすい。
しかし、3年目から業種特化が義務のため転職となると他業界へ潰しが利くかは疑問符。
また、最近は昔からあ...続きを読む(全201文字)
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ヤマのように仕事がふってくるので、それが面白い人にはよかったと思います。中途半端な気持ちでコンサルタントになりたいと思う人には向いていなかったのではない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)
中小企業は日本の企業の大半を占めるため、将来も事業はある。
また100以上の領域のコンサルのプロがいるため、これからの時代の変化に対応できるため。続きを読む(全74文字)
年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)
中小企業の社長が顧客のため、社長の都合に合わせて土日のゴルフなどの付き合いや、土日出勤しての資料作成などがあるのではとの印象を個人的に持った。続きを読む(全71文字)
面接を担当してくれた部面長の方は30代前半だったため、実力さえあれば若手でも部門長などになれるため、努力と実力次第だと思う。続きを読む(全62文字)
中小企業を対象としたコンサル業というジャンルの中ではかなり大手なので安定。続きを読む(全37文字)
オフィスはとてもきれいで、福利厚生もかなり良いときいた。続きを読む(全28文字)
時間外労働は多めだと感じた。プライベートとの両立は難しそう。続きを読む(全30文字)
様々な人がいた印象。固い雰囲気の人の方が多かった気がする。続きを読む(全29文字)
育休などは取りやすいと社員さんから聞きました。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
楽できるところは楽できる
【気になること・改善したほうがいい点】
秒で飽きる。同じことの積み重ねなので、地道に業務をこなすことのできる人が向...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
設備の知識が身につく。
小終盤のスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないところだと一人当たりの業務量が多くなって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アウトソーシング現場はリーダー職であれば、多少の裁量は得られるかも。
従業員と配属先企業内の板挟みはある。若くして中間管理職みたいになります...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やることは決まってるので、教えてもらったことを黙々と作業出来る。
わからないことがあれば教えてもらえるし、気楽に働けた。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全国で事業を展開している為、出張で色々なところに行ける点。(部署による)
他者がやらないような事業(団地のリノベ、公園の再開発)に関われる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保安検査員の仕事のやりがいは、「人の安全を守る最前線」に立っているという強い使命感にあります。空港や施設で多くの人が安心して利用できる環境を...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、面白みはない。一度覚えれば、あとは単調。同じことの繰り返し。
やはり、立つことがたいへん。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務については、適宜ご指示いただける点と意見を言っても耳を傾けていただける点がすごく居心地が良くありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
これもアサイン先の運次第
未経験だとスキルが足りず、基本雑用的なことしか任せてもらえないことが多い
また、アサイン先のプロパー社員の教育との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の幅が多く、意見を出し売上に影響があった場合すぐに確認できるシステムがあるためとても良い。またそれより継続的モチベーションを保つことがで...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,655人 |
| 売上高 | 306億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷 貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。