この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若くして経営に携わることができる。クライアントは大きく2つに別れ、大企業か中小企業。大企業相手であれば、担当者との業務が主であるが、ケースによっては取締役...続きを読む(全208文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若くして経営に携わることができる。クライアントは大きく2つに別れ、大企業か中小企業。大企業相手であれば、担当者との業務が主であるが、ケースによっては取締役...続きを読む(全208文字)
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コンサルティング会社ということで、会社にとっては数字を上げられるコンサルタントが全て。コンサルタント以外の職種に対する評価は、有って無いようなもの。コンサ...続きを読む(全338文字)
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仕事内容を自由に選択できることはもちろん、自分の配属先も自由に選択できる。
(要は上司すら自分で選択できる)
手段はどうであれ、結果主義の色が強いため...続きを読む(全250文字)
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企業の社長に会える機会が多いので人間的にも鍛えられます。また、社内でも新卒に対しては教育する文化が根付いているので新卒にはとてもよい会社だと思います。
...続きを読む(全152文字)
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今はわかりませんが、私がいたとき(2005年)は事務職でも業務量、職務領域ともに他社より多かったです。その結果スキルが着いているのが、自分でもわかるほどで...続きを読む(全156文字)
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やる気のない人、腰かけ程度で仕事がしたいと思う人は絶対に向きません。
上昇志向の集団ですので、例え事務で入社したとしても気は抜けません。経営者を相手にす...続きを読む(全157文字)
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やりがいはなんといっても、経営者と直接話することができることでしょうか。自身の提案が即時にその会社のアクションになりますので、成果が見えると感謝もいただき...続きを読む(全175文字)
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前置きしておきます。現在の社風や制度は全く違っているので参考にならないと思います。在職中はかなり自由な雰囲気があり、業種ごとのコンサルテーションで、配属先...続きを読む(全157文字)
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お客様に対する報告会では1年目から自分が担当したパートに関しては自ら報告をさせてもらったりと積極的にお客様と接する機会が多く、仕事に対しての満足度は非常に...続きを読む(全161文字)
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非常に自由な社風で、やりたいことがやれる環境があることは、独立志向の強い方や力に自信のある方にとっては非常によいと思います。
ただし、あくまで自分で売上...続きを読む(全154文字)
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仕事(コンサルティング分野)は自分で見つけて、自分で消化する一気通貫型。
ノルマは厳しいが、自己実現をする場としては最高の環境だと思いますし、実績が付い...続きを読む(全154文字)
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コンサルティングの内容、フィー、相手先についての会社からの制約がなく、受注したフィーの総額によって評価されるスキームでモチベートされた。
結果責任に基づ...続きを読む(全341文字)
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FCA(フナイコンサルティングアカデミー)という社内スクールがあり、コンサルティングの知識から、営業としての稼ぎ方、セミナーの仕方など、レクチャーを受ける...続きを読む(全172文字)
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自由度がとても高く、自分で考え、実行できる会社です。
セミナー企画、DM作成、講師、営業、コンサルティングと
一連のことを自分で考え、行います。
大企業...続きを読む(全165文字)
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仕事の魅力はかなり高い。中小企業がメインのため、大きい仕事ではないが、戦略から実行まで、経営レベルで関わりやすいのが他のコンサルファームとは異なる。
比...続きを読む(全157文字)
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業種がたくさんあり、ノウハウは蓄積しやすい。
しかし、3年目から業種特化が義務のため転職となると他業界へ潰しが利くかは疑問符。
また、最近は昔からあっ...続きを読む(全201文字)
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ヤマのように仕事がふってくるので、それが面白い人にはよかったと思います。中途半端な気持ちでコンサルタントになりたいと思う人には向いていなかったのではないで...続きを読む(全156文字)
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年齢にかかわらず、さまざまなことにチャレンジさせてもらえる社風。
しかし近年の「組織化」「グループコンサル化」により、個人の裁量は減ってきているといえる...続きを読む(全167文字)
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とにかく、自由な社風が特徴的です。
そういう意味では、純粋なコンサルティング会社というよりは事業会社に近い感覚かもしれません。
コンサルティングテーマ...続きを読む(全226文字)
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基本的には自由な社風でした。優秀な先輩社員が多く、学ぶことは無限にあります。意識が高い人であれば、楽しく過ごすことができます。仕事内容は、経営者・経営幹部...続きを読む(全155文字)
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経営者と直にコミュニケーションを図ることができることが一番のやりがいであり、面白みだと思います。良くも悪くも、自身の提案が企業の戦略、戦術へと取り組まれま...続きを読む(全163文字)
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会社はいたって自由。会社ほとんどの社員が直行直帰で動いているので
会社に行ってもみんな外に出ていて会社にいないです。
結果さえ出せれば、どんな業種でや...続きを読む(全171文字)
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セミナーで顧客を集客して、その後、営業し顧客開拓をしていくのだが
自分のやりたい業種業界のセミナーを行うことができ、自分のやりたい
業種・業界の仕事に...続きを読む(全160文字)
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日々成長を実感できます。どんどんやりたいことをやらせてもらえ、チャンスが多い職場です。どのリーダーにつくかにもよりますが、他部署の仕事もやらせてもらえたり...続きを読む(全162文字)
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・入社一年目より企画や司会、その他責任ある仕事がどんどん入ってくる(自らもらいに行く)ため、とても忙しい?(本人がそう考えれば・・・)反面、多業種の情報が...続きを読む(全216文字)
人材をそこまで増やそうとしていないし、今後の成長は期待できないと思った。続きを読む(全36文字)
給料は実力主義で人によって変わるので、その人次第。続きを読む(全25文字)
独自のトレーニングプログラムなどが用意されている。また、初めのうちは先輩の案件に同行する。続きを読む(全45文字)
実際あった社員も女性が多かったので、そこは問題ないと思った。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、嫌われると年収が上がらない。仕事を抱え込んで、体を壊すまで働いたにも関わらず、等級を下げられている...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんどあがりません。グループ企業がなくなることがあったため、その企業にいた人は年収も下がって転籍させられて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。住宅補助もない。交通費全額支給のみ。資格取得支援もなし。基本的に全て実費。ここまでない会社は初めてみた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と大きく異なる。キャリア形成も会社都合なので、潰れそうなグループ企業を担当したり、職種が変わったり、ハラ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社している人や勤怠つけずに残業している人もいます。有給も仕事のない人が取れる制度で、偏っているため、仕事が多...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果物が評価されたら満足度は高いと思う。
また足を運んで、汗をかいて、という部分が評価されるので、合う人には良いのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
メイン業務だけでなくいろんな経験が積める。マルチタスクで課題解決にあたるからスピードも早くなるしここでの1年は一般企業の3年分くらいの実力と成...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ピュアにコンサルティング案件に従事できたことが良かった点です。
そういった案件ニーズが多く、親会社の持つ顧客基盤からの案件流入やクライアントか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やりたい仕事にはどんどんチャレンジさせてもらえるので、意欲があれば大きく成長できる環境です。
個人の裁量が大きく施策考案・運用・データ分析など...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イベントは終わりがあるため、無事に終えられたときの達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも大きい分、責任が重い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点だらけ。採用担当も言葉が話せて五体満足だったら誰でも採用するので結局すぐに配属先からNGが出たり話が通じず現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
患者さんをお部屋へ誘導したり施術前の説明やオプション契約と物販の営業が主な仕事内容です。
丁寧な接遇や言葉遣いが学べます。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる仕事をすることになっていました。なのでちょっとやり甲斐がないなと思いました。長く続けられない仕事です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容は多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。上司や同僚も親切で、わからないことは丁寧に教えてくれます。一方で、繁忙期には残業が多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約が取れた時は、上司によっては自分の事のように喜んでくれる。業種が合っていれば職場環境としてはかなり良好なのではないか。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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