- Q. 志望動機
- A.
リゾートトラスト株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒リゾートトラスト株式会社のレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ホテル職
投稿者
選考フロー
企業研究
「会員制ホテル」という特殊なホテルなので、会員制のホテルと普通のホテルとの違い、会員制ホテル最大手のリゾートトラストならではの強み、全国の様々な場所にリゾートトラストのホテルがあるので、それぞれのホテルの特色、説明会やインターンシップの終わった後に質問をする時間を設けてくれるので、聞いた話の中で疑問に思う事やさらに聞きたい事があればその場で聞くと良いと思います。インターンシップに行くと毎回詳しく説明してもらえるので、ネットで調べられる事は事前に調べておくと、実際に話を聞いたときに頭に入りやすいと思います。また、リゾートトラストだけについてではなく、ホテル業界全体の情勢などについても調べておくと良いです。
志望動機
私が御社を志望した理由は、よりお客様と密に接する事で、それぞれのお客様のニーズを引き出し、サービスという形で提供できる人になりたいと考えたからです。御社のインターンシップを受けていく中で、ホテルの接客にはマニュアルがなく、1人1人に合った接客をする事が必要であると気づきました。また、御社は会員制ホテルである事で、それぞれのお客様と家族のように密に関わり、寄り添う事が出来るのだと考えました。説明会で社員の方が「お客様の声を反映して新たに作り続ける」とおっしゃっており、業界1位のホテルとして常に良い質を求める御社で働く事で、自分自身も向上心を持って成長し続けていく事が出来るのではないかと考えました。
インターン
- 実施時期
- 2019年06月
インターン
- 実施時期
- 2019年08月
インターン
- 実施時期
- 2019年10月
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年02月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の持つ強みがリゾートトラストに入った時にどのように生かす事が出来るのかを明確にした上で、自分が学生生活を通して得た力を説明する事が大切であると感じました。
面接の雰囲気
以前インターンシップでお世話になっていた方だったので、和やかな雰囲気の中リラックスして話す事が出来た。
1次面接で聞かれた質問と回答
ゼミでは何を研究しているか
私はゼミでイギリス演劇のシェイクスピアの作品について研究しています。このゼミを選んだ理由は、発表や討論が中心の授業スタイルの中で、作品の多角的な見方やプレゼンテーション能力を身につけ、他者と考え方の共有をする事で、自分の中に新たな視野を取り入れたいと考えたからです。このゼミを通して、私は作品に込められた社会的背景や問題を調べる事で、それぞれの作品がどのようにして生まれたのかと作品に込められたメッセージを読み取り、その作品を見る事で私たちは何を得る事が出来るのかを伝えるスキルを身につけました。また、シェイクスピアは作品の中に当時のイギリスの制度や文化を取り入れていたので、作品について研究する事で、日本と比較してイギリスならではの生活スタイルなどについて知る事が出来ました。
アルバイトを通して学んだこと
私は塾講師のアルバイトを通して、論理性を身につけました。当塾では授業を行う講師と、普段の学習をサポートするチューターが別々に配属されるシステムとなっています。しかし私は、このやり方だと講師が生徒にとって遠い存在になると考えました。そこで、講師であった私は担当する生徒のレベル感や普段の学習状況を把握するために、チューターを兼任しました。チューターを兼任する事で、自分の担当科目以外の学習状況や、自宅での学習状況も知る必要があり、大変でしたが、周りの講師の方や生徒の保護者の方と連携をとる事を徹底し、1年で担当していた生徒10人の偏差値を20上げる事が出来ました。この経験を通して、目の前のやるべき事を明確にし、こつこつと取り組んでいく力を身につけました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
今まで基礎的な問題を繰り返し解いていたので、1つ上のレベルの参考書を買い、応用問題にも対応できるよう勉強した。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事課課長/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
途中で言葉に詰まり、上手く話せない時間があったのですが、自分の思っている事を正直に少しずつ話す事で、面接官の方にも伝える事が出来ました。
面接の雰囲気
最終面接だった事もあり、すごく真面目な雰囲気だった。少し厳しい言い方もあったが、それに対する反応を見ているように感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れた事
私が学生時代に力を入れた事はダンスです。高校1年生の頃から、部活動・サークル活動を通じて6年間ダンスをやってきました。初めは大会でなかなか良い成績を収める事が出来ず、悩む時期もありました。そこで話し合いを重ねた結果、自分たちの踊りが、思っている以上に第三者からの目には良く映っていないのではないかという問題が挙がりました。ダンスは人に見せるという事を常に意識しなければならないので、自分たちだけで練習を重ねても意味がない事に気づきました。そこで私たちは、体育館で公開リハーサルを行い、見て下さった生徒や先生方に感想やアドバイスを聞きました。そして何度も周りの方から助言を頂いて大会に臨み、お客様に魅せるという事を意識しながら踊った結果、初めて全国大会に出場する事が出来ました。この経験を通して、他者の意見を聞く事で自分の価値観が広がり、他者の存在を強く意識して行動する事を学びました。
会社の中でどのような役割を担いたいか
私が御社に入社したら、まずは先輩の指導を真摯に受け止め、一人前になるまで一生懸命お客様の対するサービスの提供をしていきたいです。その中でも、ただ先輩方に言われた事だけをするのではなく、一歩先回りした行動が出来るよう心掛ける事で、お客様にさらなる満足を与えられるよう努めたいです。そして、自分1人で1通りの事が出来るようになったら、後輩の育成に力を入れたいと考えています。塾講師のアルバイトの経験を活かし、自分が身につけたスキルを分かりやすく、丁寧に新しく入ってくる後輩に受け継ぎたいです。そして、最終的には就職活動をする学生の方々に、当ホテルをより知って頂き、志望していただけるよう採用活動にも携わりたいと考えています。ホテル内外の双方からサポートし、より多くの人にリゾートトラストを知っていただけるよう努めたいです。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、3か月ほどは待ってもらいました。その間も何度か電話を頂き、他企業の選考状況について話しました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに3回行ったのですが、これに行くだけでかなり深い部分までリゾートトラストについて知る事ができ、人事の方々にも良くしていただいたので、リゾートトラストを志望するのであれば、インターンシップにはいった方が良いと思います。面接に関しては、自分の考えをまとめ、素直に熱意を伝える事が大切だと思います。非常に人柄を重視しているので、雰囲気を良くすることと、笑顔かつはきはきとした話し方が重要であると感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
本当に心の底から行きたいという気持ちがあれば、それを素直に伝えるだけでも相手にはしっかり伝わるのではないかと思います。将来自分が活躍する姿を想像して、未来像を頭の中で描けている事が内定への道につながると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は1つ手前の面接とはガラッと空気が変わり、非常に堅い印象もありました。最終面接という事もあり、緊張して上手く伝えられない事もあるかもしれないけれど、少しずつでも自分の思っている事を伝えられれば、面接官の方も理解してくれると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に電話で話す機会があります。最終面接で合格をもらって1週間後あたりに、内定確約書等の書類を受け取り、今後について面談をするために1度直接会社に行く機会がありました。
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リゾートトラストの 会社情報
会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
---|---|
フリガナ | リゾートトラスト |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 195億9000万円 |
従業員数 | 9,196人 |
売上高 | 2018億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伏見有貴 |
本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 052-933-6000 |
URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |