【質問時間が鍵！志望動機に繋がる】【18卒】ダイビルの総合職の企業研究詳細 体験記No.3663（早稲田大学/男性）（2017/12/12公開）

ダイビル株式会社の企業研究で大切なのは、企業説明会に参加する事だと思います。前半が社員の方による企業についての説明で、後半が学生からの質問時間という説明会の構成になっていました。後半の質問時間が企業研究に使えると思います。前半の説明で疑問に思ったことはもちろん、選考の内容も質問すれば回答してくださいました。志望動機のきっかけになる話も聞けると思います。ダイビル株式会社のリクルーティングガイドは、内容があまり充実していません。ですから、些細な事でも良いので最後のチャンスだと思って質問するべきでしょう。ＯＢ・ＯＧ訪問は、出来るならばやった方がいいと思います。人数の多い企業ではないので、顔と名前を覚えてもらえれば、選考で有利になります。