就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社サカイ引越センターのロゴ写真

株式会社サカイ引越センター

【悩み解決のプロフェッショナル】【23卒】サカイ引越センターの営業職の本選考体験記 No.36120(非公開/男性)(2022/7/26公開)

株式会社サカイ引越センターの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社サカイ引越センターのレポート

公開日:2022年7月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

引っ越し大手4社の企業研究は必須です。サカイ・アート・ヤマト・日通の強みや実績などを比較した方がいいでしょう。特に引っ越しプランや理念・ビジョンは企業によって様々なので、そこを比較すれば、なぜこの会社なのかが見えてくるのではないかと思います。逆にそれ以外の会社を研究する必要はないと個人的には思います。また、職種やキャリアアップも調べた方がいいでしょう。引っ越しというのは家具を運ぶスタッフだけではありません。営業職や管理職ももちろんあります。営業職は具体的にどのようなことをするのか、管理職は何年目で務めることが可能なのか等を調べた方がいいでしょう。これらを調べることで、志望動機やこの会社で活かせる強み等が見えてくるのではないかと思います。

志望動機

「まごころこめておつきあい」をモットーに、豊富な引っ越しプランや10分間サービスなど、お客様に寄り添ったサービスを提供しているところに魅力を感じたからです。私は営業をする上で、営業成績を上げるためだけの強引な営業ではなく、お客様に寄り添いながら、課題解決ができる人間になりたいと思っています。そう思ったきっかけは、塾講師の経験です。生徒との一対一の個別指導を通して、生徒の悩みや課題を汲み取り、それぞれに合った授業を行っています。テストの点数や正答率だけに着目するのではなく、不安な点や対策したい単元等を生徒と話し合いながら授業を進めています。そうすることで、生徒のニーズを満たしつつ、点数アップにも貢献しており、それをやりがいに感じています。この経験から、御社でお客様に寄り添いながら、お客様の人生に良い影響を与えられる存在になりたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由
実施時期
2022年01月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

個人説明会

セミナーの内容

会社の強み、それぞれの職種、理念やビジョン等についての説明がありました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会の前に下調べしました。どのような会社なのかある程度理解した上で、当日に何質問するか事前に考えていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

私の場合は逆オファー型アプリの特別選考だったので説明会参加は必須でした。人事の方が細かいところまで丁寧に話してくれたので、企業研究がスムーズに進みました。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中途入社の人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→面接開始→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己PRや志望動機などを事前にしっかりと考えていたので、本番で準備したものをすべて発揮できました。そこが評価されたと思います。オンラインだったので、カメラを見ながら話すことを意識しながら面接に臨みました。

面接の雰囲気

面接官は個人説明会の時と同じ方でした。説明会である程度お互いのことは理解していたので、あまり緊張せずに面接を受けることができました。明るくて優しい方だったので、和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

ありました。全体的に高評価をいただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の強みは「 相手の悩みや課題を汲み取る傾聴力」です。英語の塾講師として、不安な点や対策したい単元等を生徒と話し合い、その中で出た課題を解決する授業を行っています。私の教え子の1人は、担当し始めた頃は、1学期期末テストの英語で 56点しか取れませんでした。テストの解き直しとヒアリングをする中で、「見直しをしなかったため、凡ミスが多発した」、「未定着の文法事項があった」ことが判明しました。そこで、課題解決のために、2つの改善策を授業に取り入れました。1つ目は、問題演習中に見直しの時間を取り入れました。普段から見直しをすることで、習慣化させることに成功しました。2つ目は、復習テストです。以前学んだ重要なポイントや、間違えた問題を出すことで、より深い文法の理解を実現しました。その結果、学年末テストで86点を取り、 30点アップに貢献しました。このように、対話から相手の悩みや課題を汲み取り、解決できる力が私にはあると考えています。この強みをお客様の引っ越しにおける悩みや不安の解決に活かしていきたいです。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私はゼミでの研究発表会に注力しました。この発表会は、他大学の学生と合同で行ったイベントです。同じゼミで4人1組のグループに分かれ、私はリーダーを務めました。1か月という短い期間で 、論文作成と発表の準備をしなければならなかったので、私は、他のメンバーがスムーズに準備できるようにする必要があると考えました。そこで私は、2つの取組を行いました。まずは行動計画を 提示しました。最初の1~2週間は情報収集、残りの期間はそれぞれ論文の作成に努め、最後は全員で完成した論文を添削する、といった流れを事前に決めました。また、他のメンバーに、進捗状況の確認や困っている点はないか等を聞き、サポートにも徹しました。その結果、計画的に準備を進めることができ、本番では、全グ ループの中で 一番高い評価を獲得しました。この経験から、チームの成功のためには、「逆算すること」と「仲間をサポートすること」が重要だと学びました。入社後も逆算を常に意識し、目標達成に生かしていきたいです。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
北陸ブロック長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続→面接開始→→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一般的な面接でされるような質問はほとんどなかったので、話を聞く姿勢や簡単な質問に対する返答などで評価されたと思います。

面接の雰囲気

最終選考の面接官の第一印象は怖かったです。見た目や声色も少し怖かったので緊張感はありましたが、フランクに話してくれる優しい方でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

面接官から質問されることはほとんどなく、話を聞くことがメインだったので、その時に印象に残った話を書きたいと思います。

引っ越しの営業をする上で一番大切なことは、「物の価値が分かること」だ。引っ越しをするということはお客様のものを一時的に預かるということ。高価なものが分かるのはもちろんのこと、卒業アルバムや大切な方からのプレゼントなどの思い出の品の価値も把握した上で、運ぶ必要がある。その価値を把握するのは営業の役割で、お客様に確認を取り、それを引っ越しのスタッフに伝えなければならない。お客様の「価値あるもの」を傷つけずに新居に届けることが我々の役目だ。ということをおしゃっていたので、深いな~と思いました。その後に、あなたはモノ価値が分かりますか、という質問がきたので、私も卒業アルバムや部活のユニフォームは残しているので、思い出の品の価値は分かります、と返答しました。

逆質問について書きたいと思います。

Q.最近、業務提携や買収を積極的に進めているようですが、今後もする予定がありますか。
A.今後もするかもしれない。サカイでは引っ越しをするときに、サカイだけで引っ越しが済むような取り組みをしている。例えば、家電製品の販売やハウスクリーニングのサービスも子会社が展開している。わざわざお店に行かなくても、サカイのサービスを使うことで、引っ越し全般のことが済むようにしている。Q.(面接官の方が北陸に勤務しているので)雪が降っているときも営業活動しているのですか。A.している。雪が降っていても関係ない。東京の場合は少し雪が降っただけで交通網に影響が出てしまうが、雪国ではよほど積もらない限りは大丈夫らしい。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

もともと人材業界を志望していたので、内定を辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇親会がありました。内定者の方とおしゃべりやゲームをしました。

内定者について

内定者の人数

わからない。

内定者の所属大学

わからない。

内定者の属性

わからない。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたのが2月末でしたが、内定通知書等の書類が届いたのが6月でした。そのため、3~4か月の猶予がありました。

内定に必要なことは何だと思うか

第一印象は大事だと思います。引っ越しの営業は、人の家に入って見積もりを行うものなので、身だしなみや清潔感は大切です。また、表情も第一印象に関わってくるので、笑顔(柔らかい表情)で面接を受けると、面接官から高評価をいただけると思います。企業研究も入念にしてください。引っ越し大手4社の比較、そこから自分の活かせる強み、この会社で自分は何をしたいのか、どういう存在になりたいのかをしっかり整理した上で面接に臨んでください。そうすれば、自分の良さをアピールできると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コミュニケーション力があるかないかだと思います。相手の話をしっかりと聞いているか、わかりやすく説明できているか、表情は硬くなってないかなどは事前に確認した方がいいです。営業をする上でもコミュニケーション力は必須なので、企業側もそういうところを見ていると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接の頻出質問がまんべんなく出されるイメージで臨んでください。私の場合は一次面接の時に、理想の人物像について教えてください、という質問に苦戦しました。当時は理想の人物像がなかったからです。事前に自己分析もしっかりしていると問題なく解答できると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇親会が月に1回ぐらいありました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社サカイ引越センターの選考体験記

インフラ・物流・エネルギー (貨物(陸運))の他の本選考体験記を見る

サカイ引越センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サカイ引越センター
フリガナ サカイヒッコシセンター
設立日 1979年9月
資本金 47億3100万円
従業員数 7,292人
売上高 1210億2300万円
決算月 3月
代表者 田島 哲康
本社所在地 〒590-0823 大阪府堺市堺区石津北町56番地
平均年齢 34.4歳
平均給与 486万円
電話番号 072-241-0464
URL https://www.hikkoshi-sakai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130771

サカイ引越センターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。