2023卒の名古屋大学大学院の先輩がタカラバイオ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒タカラバイオ株式会社のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- オンライン
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分らしく、落ち着いてエピソードを話すことができれば評価されると思います。そのセールスポイントを仕事面でどのように生かせるかも話しました。
面接の雰囲気
動画選考のため面接官の方は不在でした。撮り直し回数に指定はなく、納得がいくまで撮ることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所を教えてください。またその長所を活かして、当社でどのような活躍ができますか。
私の長所は好奇心旺盛で興味を持ったことに進んで挑戦する点です。私は学生時代、○○○というスポーツに興味を持ち、偶然見かけた○○○サークルのメンバーに「私もやりたい」と声を掛け、飛び入りで加入しました。当初○○○サークルの参加者は5人程しかおらず、○○○をより多くの人に知ってほしいと考えました。そこで私は、参加者増加に向けた広報と活動内容を提案し、実践しました。すると、SNS効果により参加者が30人増加しました。また、ゲーム形式は子供に評判が良く、親子連れの参加者も増えました。以上の「積極的な挑戦」は、変化の著しい最先端の研究を支える製品や技術を創造する上で大切だと考えます。私の挑戦力を活かし、最先端の研究の一端を担う試薬を開発したいです。
動画選考では質問は1つでした。
マイナースポーツのサークルについて話したため、少しでも伝わりやすくなるよう小道具を工夫しました。具体的には実際にそのスポーツで用いる道具や、キーワードを書いた紙を活用しました。また、服装はサークル活動時に実際に着ているものを使用しました。話す時には気持ちゆっくりめでハキハキとを意識し、聞き取りやすい速度を心掛けました。また、カメラを見て話すことや笑顔で話すことも心掛けました。1分間という短い時間ではありますが、普段の自分を出すことが大事だと思いました。また、事前に話す内容を決め、頭に入れておき、丸暗記ではなく自然に話せるようにしておくべきだと思います。撮り直し回数に指定はなく納得がいくまで撮ることができます。
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タカラバイオの 会社情報
| 会社名 | タカラバイオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラバイオ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 149億6500万円 |
| 従業員数 | 1,793人 |
| 売上高 | 450億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮村 毅 |
| 本社所在地 | 〒525-0058 滋賀県草津市野路東7丁目4番38号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 679万円 |
| 電話番号 | 077-565-6920 |
| URL | https://www.takara-bio.co.jp/ja/index.html |
