【笑いも起きた瞬間】【22卒】長瀬産業の総合職の最終面接詳細 体験記No.23429（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

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どんどん質問が来たのでそれに対して、間髪入れずに答え続けることを意識して面接に臨むようにしていました。

質問が矢継ぎ早に飛んでくるので、答えるのに必死になるくらいだった。しかし、面接が進むにつれて、笑いも起きた。

なし

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あなたの強みを教えてください。

私の強みは多角的な視点から課題にアプローチする課題解決力だ。体育会〇〇部で幹部として、組織の抜本的な改革により日本一になった経験で感じた。チームはシーズン当初練習試合で5連敗を経験。外部環境の変化により、競合相手が多様なプレーをする中で固執した戦術を採用していたためだ。私はチームを根本的に変える必要性を感じ、変化に対応できる柔軟な組織を目指した。そこで、個人の強みと弱みを相互に分析し、属性ごとに分類。その上で海外の強豪校の映像を分析し、チームに合う戦術をOBや海外チームのコーチと複数考案した。戦術の目的・効用・リスクを共有し、練習法を変更。ビデオを用いて、多角的な視点から戦術を精査し、会議で徹底的に模擬試合を反復した。結果、柔軟な対応ができ、日本一を果たした。

商社をどんな存在だと感じているのか。

商社を事業創造集団であること。塾講師アルバイトで塾の在り方をゼロから体系化した経験に合致したから。当塾生は勉強へ渋々と向かう姿勢が目立ち、成績は平均に満たない生徒が多くを占めた。授業中の会話の中で生徒と対話をしていく中で、勉強のやり方が理解してないことと塾で聞いた内容がほとんどわかっていないことというような生徒が多くを占めることがわかった。そこで勉強のやり方を教える会を開催し、細かい時間単位の勉強計画表を個別に作成。授業で教えた内容を生徒に説明をさせる仕組みに変更。これは生徒のわからないところを確認することと入試問題が選択式ではなく書く方式に移行していることを考えて始めた。また、月に1度個別面談を実施し、成長点を讃えながら、課題を共有した。結果、多くの生徒の成績があがり、自信がついていた。