【深い理解と冷静な対応】【24卒】長瀬産業の総合職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.50833（非公開/男性）（2023/8/1公開）

会場到着後、若手人事の3名と雑談。時間がきたら会場に案内され、入室するところから面接が始まる。面接終了後は若手人事の方にエレベーター前まで案内してもらえる。

準備していないような質問にも落ち着いて論理的に回答できた点が評価されたと思う。特に、粘り強さ以外の強みに対する回答ではそれまで反応が薄かった面接官が深くうなずいてくれたように感じた。

やや厳格な雰囲気。時折うなずく、笑うなどの反応があるが、基本は無反応で手応えなどは正直あまりわからなかった。

なし

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総合商社を志望する理由は何か

技術の社会実装に携わりたいからです。これは研究を通して、社会実装に携わる中で、新たな技術で社会を変えられることにやりがいを感じたからです。自分が研究職として技術を作るより、それを用いて事業を作れる面白さに惹かれ総合商社を志望しております。

以降、深掘り
Q. なぜメーカーではないのか
メーカーは技術をつくる場で、実装するのには向いていないと思ったからです。社会実装だけに焦点をあてるなら様々なアセットと掛け合わせられる商社の方が向いていると思います。
Q. なぜ内定先のコンサルではないのか
コンサルは産業全体の改革といったもっと広いスコープで技術の社会実装を促します。私はそれよりも手触り感を持って社会実装に携わりたいので商社を志望しています。

強みで粘り強さと書いてあるがこれはみんな同じことを言います。あなただけの強みをおしえてください。

周囲からの信頼を得て、ステークホルダー全員の意見を汲み取りながら物事を進められる点です。これは先程の話の中でもステークホルダーをまとめた経験があるように、全員が納得した状態を妥協せずに創り、前に進められるのは他の人にはないユニークな点だと思います。

以下、深掘り
Q. それを商社で活かすなら
商社はステークホルダーをまとめながらプロジェクトを進める必要があるため、ステークホルダーの信頼を得ながら進める私の強みを活かせると思います。