2023卒の先輩が長瀬産業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒長瀬産業株式会社のレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンライン、最終面接は対面での実施でした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅人事担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接では、ガクチカを中心に質問され、その深掘りがあること、面接時間が短く、端的に答える必要があることを事前に知り、対策を練っていたため、落ち着いて面接に臨むことが出来た。
面接の雰囲気
面接は淡々と進んだ。ガクチカを中心に聞かれた。しかし、よくある深掘りというよりは聞きたい内容が予め決まっていそうな感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことについて教えてください
わたしが学生時代
大学二年次にベトナムでインターンを行いました。
行ったこととしては、ケーキ店に配属され、企画担当社員として、新規商品開発に携わりました。
参加理由は、一般的なインターンと異なり、企画提案で終わるだけでなく、実際に商品化をし、効果測定を行うことで、結果によっては店舗に採用されることに魅力を感じたからです。
インターンでは、事前知識がなく、手探りで調査を行わなければならないこと、そして二週間という短い期間で商品化させることが大変でした。
しかし、自分の足で調査をし、市場のニーズを見つけること、チーム内での役割分担を徹底して行うことで最終的に作り上げた商品の店舗採用をいただきました。
この経験から、自分の足で行動し、目で見ることの大切さを学びました。
現在の選考状況について教えてください。
志望業界としては、メーカーと化学商社の二つで考えております。理由としては、私のこれまで培ってきた化学の知識を生かしていきたいと考えているからです。それに加えて私は、お客様との関わりも非常に大事にしているので、顧客と積極的に関わることが出来る、メーカーでは技術営業に近いところを、商社では商材に関われる仕事を行いたいと考えております。
面接官深掘り
少し具体的なことについても触れたいのですが、あなたのどの様なところ(強み)が商社に入ってから生かせると感じておりますか?
返答:私は人を巻き込んで何かを行うことが好きであり、大学生活でも集団で企画を行うことを主にしてきたと感じています。そのため、入社後はお客様だけではなく、社内の方々とも連携をして、物事を進められると考えております。
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長瀬産業の 会社情報
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセサンギョウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 96億9900万円 |
| 従業員数 | 7,620人 |
| 売上高 | 9449億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島 宏之 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1136万円 |
| 電話番号 | 06-6535-2114 |
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |
