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日本ガイシ株式会社 報酬UP

【22卒】日本ガイシの冬インターン体験記(理系/日本ガイシグループワーク)No.15972(金沢大学大学院/男性)(2021/7/6公開)

日本ガイシ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 日本ガイシのレポート

公開日:2021年7月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年12月 上旬
コース
  • 日本ガイシグループワーク
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 金沢大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

内定者の先輩から日本ガイシについていい会社だとお薦めされたのがきっかけで興味をもったことがきっかけ。材料メーカーはとても安定しているイメージだったので業界研究をしておいて損はないと思ったこともきっかけ。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

先着順だったのでガイシのマイページに登録をしてイベントの告知があったときにメールでいつでも確認できるようにした。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着順ということしかなかったので、ガイシに興味があるという学生というだけで参加できると思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年11月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
上位国公立やMARCHの院生が多かった。名古屋の企業ということもあり、特に名大や名工大が多かった。
参加学生の特徴
名古屋出身の学生で地元思考が多い印象。頭は良い人ばかりで議論が建設的。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ガイシの製品の構造設計に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明→グループワーク①(簡単なクイズ)→グループワーク②(構造設計)→グループワーク②の発表→社員からのフィードバック

このインターンで学べた業務内容

求められる性能から逆算して構造設計を行うことの能力を培うことができた。

テーマ・課題

構造設計(求められる性能を実現するために必要な設計を考える)

1日目にやったこと

会社説明の後、研究と仕事の違いについて考える時間を設けられた。その後、4〜5人グループに分かれ、自己紹介を行なった後、ウォーミングアップ目的で簡単なグループワークを行なった。その後、メインである構造設計のグループワークを行い、一人が代表して発表。その後、社員から各グループへフィードバックをする。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部・技術系社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中に社員がアドバイスなどの介入をすることはなく、純粋に学生の能力を見ているように感じた。フィードバックは正解か不正解かかなりざっくりしている印象だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られた時間の中で、求められる性能を実現するためにどのように構造設計を行うのか考える必要があったので、頭は常にフル回転。それと同時に議論をする必要があったのでマルチタスキングが求められたこと。また、周りの学生が自分より学歴が上だったこともプレッシャーだった。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの時間が長くかなり仲良くなれた。ラインも交換した。

インターンシップで学んだこと

メーカーで働く上で「求められる性能を実現するための構造設計」というのはどこでも共通の能力だと思うのでそのような能力を培う機会を得たことはためになった。それと同時に日本ガイシが学生に求めるレベルが非常に高いということも感じた。軽い気持ちで参加しない方がいいです。

参加前に準備しておくべきだったこと

頭の回転と柔軟性がかなり求められる。普段の研究や授業を深く考えていれば、グループワークに対する取り組み方も良くなると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップが1日だけだったということもあり、実際の仕事感は得ることができなかった。配布された資料というのもかなり限定的で、実際に構造設計をする上ではもっと多くの情報からやっていく必要があると思う。しかし、ざっくりとは働いている自分を想像することはできたと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1日だけということもあり、内定には直接関係なかったと思う。けど、実際にグループワークを通じてガイシが求める人材というのは非常に優秀である必要があるということは分かったのでその自信がない人はこのインターンを通じてガイシを志望企業から外すと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

材料メーカーはかなり安定していて業務としてもそこまで忙しくないという印象だったが、今回のグループワークを通じてかなり大変だということが分かったので自分にはちょっと向いていないと思った。けど、材料系の中ではガイシはトップクラスでいい会社だとおもう。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考開始直前のイベントということもあり、社員も学生がほしいかどうか見極めている段階にあると思う。けど、優秀だと認定されなかった学生はかえって不利になるかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの後に、22卒向けに採用フローの予定を出してくれた。1月から選考が始まると言っていたのでガイシに行きたい学生は早めに行動しよう。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと、材料系の業界にそこまで興味がなかったため、今回インターンに参加して特に志望企業や業界に変化はなかった。けど、材料は基本的に一定数の需要があるため利益が急激に落ち込むということはまずないと思うので完全に選択肢から消すことは勿体無いと考え、一応選考に参加する可能性は排除しなかった。けど、最終的には本選考には参加しなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

材料系の会社は需要が常にあるからホワイトな業界だという印象があるが、ガイシの場合はバリバリ仕事もするというのが第一印象だった。自分はそこまでバリバリ仕事をすることに対して前向きになれなかったのであまりいい印象は受けなかったが、働くことでどんどん成長できる環境だとは思うので成長したいと思う学生にとっては向いていると思った。

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日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ ニホンガイシ
設立日 1919年5月
資本金 698億4900万円
従業員数 19,702人
売上高 5592億4000万円
決算月 3月
代表者 小林茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 39.4歳
平均給与 824万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

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