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【22卒】小松製作所の冬インターン体験記(理系/技術系インターン)No.15365(2021/6/16公開)

株式会社小松製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 小松製作所のレポート

公開日:2021年6月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 技術系インターン
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 金沢大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

知り合いで建設機械業界で働いている人がいたことと建設機械業界に興味があったという2点の理由から参加した。その中でもコマツは国内1位の売り上げであったため、まずはコマツから参加してみようと考えたのがきっかけです。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考はに抽選であったため面接対策はしていない。なのでESで自身がコマツに興味を持っていることを表現することを徹底的に意識した。また、それまで積極的にイベントにエントリーしていたことは選考を通過する上でプラスになると思います。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

具体的な数値はわからないが、倍率はかなり高かったと聞いているので、同業他社と比べてインターンに参加するための対策はしっかり行なった方がいいと思います。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年10月 中旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンの志望理由

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分がインターンに参加したいという思いが伝わるように心がけた。

ES対策で行ったこと

先輩や友人からESを添削してもらうことで徐々に修正を重ねていった。最終的に自分の思いを正直に書くことにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
ほとんどが院生で高学歴だった。(上位国公立、MARCH) 専攻はほとんどが機械系だが、情報系や生物系の人もいた。
参加学生の特徴
真面目でロジカルな印象の学生が多かった。グループワークでも建設的に議論を行っていた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

建設機械に対する理解を深めるグループワーク/現場の課題を解決するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明→グループワーク①→グループワーク②→まとめ

このインターンで学べた業務内容

コマツが現場の目線に沿った製品開発を行なっていることを学べた。

テーマ・課題

現場の課題解決を考えるグループワーク

1日目にやったこと

午前中に会社の説明を受けた後に建設機械についてグループディスカッションを行い、発表。午後からは、工事現場の資料を渡され、その中でも課題をどのようにコマツの製品で解決するか話し合い、最後に発表。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループディスカッションの合間に社員の方が定期的にアドバイスをくれた。その中でも答えを教えるのではなくあくまでヒントだけ与えることで学生に主体的に考えてもらうというスタンスを感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られた時間の中で意見をまとめる必要があったため、一日中頭をフル回転していた。終わった直後は疲れて何もできなかった。発表はやりたかったが恥ずかしいという思いから結局他の人に任せることにした。恥ずかしいという感情はグループディスカッションを行う上では極力無くした方がいいと思えた。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4人でディスカッションを行なっていた。最初は硬い感じだったが、最後の方はだいぶ仲良くなれた。

インターンシップで学んだこと

コマツの顧客に対する姿勢をグループワークを通じて知ることができた。参加する前よりもコマツに対して興味を持つきっかけになったので参加して良かったと思えた。また、グループディスカッションではもっと積極的に議論に参加することで社員にアピールすることが大事だと学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

さまざまなインターンにもっと事前に参加していれば、もっと積極的にグループディスカッションに参加できたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にグループディスカッションが技術系の社員の方が普段行っている業務に近いと事前に聞いていたので、働くつもりでインターンに臨むことができた。また、最後の社員の方への質問を通じて働く上でのスケジュール感などをざっくりと教えていただいたのも理由の一つ。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

あまりグループディスカッションで目立てていなかったことと、そもそも選考にあまり関係ないと感じた。社員が学生を評価するというよりは純粋にコマツという会社を学生に少しでも多く知って欲しいというような雰囲気だった。しかし、イベントに参加したという点ではもしかしたら選考を受ける上でプラスかもしれない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まず最初のグループディスカッションをつうじて建設機械が世界にとって不可欠であるということを学べたのでそのような業界で働けることは非常にやりがいを感じると考えたから。そしてその中でもコマツはユーザーの目線に沿ったサービスや商品を提供できていると感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加したということ自体がプラスに働いたと思う。倍率が高かったため、参加できただけでも面接でかなり使えると思います。このインターンがきっかけかはわからないが、後日リクルーターからの連絡がありました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は定期的にイベントの連絡があり是非接触的に参加して欲しいと言われた。懇親会はなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前はクボタや日立建機にも興味があったが、コマツが提供すつスマートコンストラクションは他社の追随を許さないダントツの強みであったため、コマツが国内トップの基盤をもっているだけでなく、最先端技術においても他社をリードしていることがわかった。このよに今まで建設機械業界で働きたいというざっくりとしたイメージがコマツで働きたいと思えるきっかけになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

最初は歴史ある日本の大企業でどこか堅い印象をもっていたが、インターンを通じて最先端技術にも力を入れていることを知りイメージがかなり変わった。また、社員の方も非常に親切でコマツで働くことにやりがいを感じているように思えた。このインターンを通じて、コマツのイベントにもっと参加して業界理解を深めたいと考えるようになった。

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小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 64,343人
売上高 3兆5434億7500万円
決算月 3月
代表者 小川啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 40.9歳
平均給与 780万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

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