- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室の先輩が日本特殊陶業のインターンシップに参加し、社員の方々がとても熱心でやる気のある方ばかりであったという、成長意欲をもっている企業であるということを聞き、社風が自分に合っていると考えたので参加しました。続きを読む(全105文字)
【未知の業界への挑戦】【22卒】日本ガイシの冬インターン体験記(理系/エンジニアコース)No.18507(立命館大学大学院/男性)(2021/11/1公開)
日本ガイシ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本ガイシのレポート
公開日:2021年11月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 中旬
- コース
-
- エンジニアコース
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学大学院
- 参加先
-
- 日亜化学工業
- 西菱電機
- トヨタコネクティッド
- バルテス・ホールディングス
- 京セラ
- キーエンス
- 島津製作所
- オプテージ
- ダイキン工業
- セイコーエプソン
- クボタ
- Mizkan J plus Holdings
- 関西電力
- ブラザー工業
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ヤマザキマザック
- カネカ
- 日東電工
- ファナック
- ダイセル
- 日本ガイシ
- 村田製作所
- 豊田自動織機
- アイシン
- ダイハツ工業
- デンソー
- SUBARU
- 旭化成
- 富士ゼロックス情報システム
- 小松製作所
- ソフトバンク
- 野村総合研究所
- 日揮ホールディングス
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 三井不動産
- さくら情報システム
- 信越化学工業
- 三井化学
- 東京海上日動システムズ
- 日本製鉄
- NTTデータ
- 三菱UFJ銀行
- 三菱ケミカル
- トレンドマイクロ
- NTTコムウェア
- 富士通
- 東洋エンジニアリング
- NTTデータ・アイ
- 東京電力ホールディングス
- 三菱重工業
- 千代田化工建設
- 富士フイルム
- 日鉄ソリューションズ
- 日立システムズ
- 東芝
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 三菱電機
- 川崎重工業
- LIXIL
- GA technologies
- 杉浦製作所
- 内定先
-
- 西菱電機
- バルテス・ホールディングス
- 三井化学
- 東京海上日動システムズ
- AGC
- オルガノ
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンに興味を持ったきっかけはメーカでやりたい業務の効率化ができそうだと素材メーカの企業研究を通して知ったことです。参加した理由は本選考に向けて自信をつけるために仕事理解・業界理解を進めたいと考えたからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップに受かるために企業がどのような人材を求めているのか事前にホームページなどで調べたのにちにESを提出しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
なぜこのインターンシップに参加したいのか理由が明確であること。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ガクチカ、志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
8割以上は埋められるようにしっかりと経験を交えて書きました。
ES対策で行ったこと
就活会議などの過去のエントリーシートを参考にどのようなことを書くべきなのか推測しながら書き上げました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 特定はできないがおそらく名大などの県内の有力大学の学生が多いと思われる。
- 参加学生の特徴
- 素材業界のため業務を理解していない学生も多いと考えていたが、しっかりとイメージして参加している学生が多い印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
製造現場についての講義形式
インターンの具体的な流れ・手順
インターンの流れは企業説明の後に、座談会を繰り返す。
このインターンで学べた業務内容
SIerのような働き方をするIT関連業務と海外業務
テーマ・課題
理系職の職種別仕事理解セミナー/機械・電気・IT
1日目にやったこと
最初に企業説明があり、次に部門について現場の社員の方の説明がありました。実際の仕事の流れや現場の経験を交えて説明頂きました。最後に、それらについての座談会がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中の社員の方の関わりは座談会がメインです。海外などに挑戦できるという熱いフィードバックが印象的でした。具体的には、TOEICの点数よりも仕事実力と言われたことです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは事前の情報収集です。一般的に、知られているような製品を作っている会社でないため一から調べて理解する必要がありました。そのため、色々な書籍やホームページを参考にして理解するのに非常に時間がかかり大変だと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生がどのような質問をしているのか聞くことができ、自分のレベルを知ることができました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことはこの会社に入るとどのようなキャリアを描けるのか知れたことです。ホームページ上では自分の専攻と近いしい人は少なかったため実際にインターンシップに参加して同じ専攻の人がどのように活躍して行っているのか知ることができ有意義でした。
参加前に準備しておくべきだったこと
セラミックなど製品を調べてどんなことをこの会社でしたいのかイメージを持っておくことが大切だと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業務効率化の方法を知れて、実際に現場でやってみたいと思える仕事が多かったためこの企業で働いているイメージを持つことができました。特に、今後どんどん海外進出をしていくらしく、私のイメージしていた将来像がしっかりと描ける環境だと強く認識できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務の効率化というやりたいと考えていたことと企業でやっていることが近いため内定の出る確率は高いと感じました。特に、海外事業に力を入れており英語力(TOEICの点数)だけが基準でなく、専門性などがあれば英語力は関係ないと聞き十二分にアピールできると考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して現場に参加して仕事を進めたいというイメージすることができたため志望度が高くなりました。特に、海外進出をしていく姿勢に惹かれました。なかなかイメージしずらい企業であるためインターンシップの参加によってイメージを膨らませられるのは意味があると思います。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務内容をしっかりと理解できる点が本選考においても有利になると感じました。なぜなら、この会社は外から見るだけではあまりイメージのつかない会社だからです。インターンシップに参加して仕事内容を知ることで新たな発見があると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加で社員や人事のフォローはありませんでした。しかし、次のインターンシップの案内が来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前の志望企業はなんとなくメーカーでした。理由はものづくりに携わりたいというものでしたが、なかなかイメージしずらいところがありました。特に、メーカはいろんなものを作っているためそれら一つ一つに大きな思い入れができないところで多少の迷いがありました。ただインターンを通して解消することができました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加してものづくりに対するイメージが変わりました。今までは電気製品などをイメージすることが多かったですが、インターンシップで素材の良さについても考えることができました。その後の就職活動でも素材メーカの良さについて知ることができ、インターンシップなどに積極的に参加するようになりました。
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日本ガイシの 会社情報
会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンガイシ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 698億4900万円 |
従業員数 | 19,749人 |
売上高 | 5789億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 052-872-7181 |
URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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