26卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 筆記試験 / 総合職（コンサルタント候補）
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【テストの内容】性格のみ独自のものその後の選考にも使われる
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- この投稿でわかること
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- WEBテストの内容・科目
- 各科目の問題数と制限時間
- 通過者の対策方法
タナベコンサルティンググループの本選考のWEBテスト・適性検査・筆記試験の傾向と対策一覧（全3件）
タナベコンサルティンググループの本選考のWEBテスト・適性検査・筆記試験の体験記の一覧です。選考通過・内定した先輩が経験したテストの科目・形式（SPI、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB、ENG）や問題数、制限時間、結果通知までの期間と方法などを掲載しています。さらに、選考通過者が実際にとった選考対策も確認できます。本選考突破のための実践的なWEBテスト対策で、内定への道を切り開きましょう。
タナベコンサルティンググループの 本選考のWEBテスト・適性検査・筆記試験の体験記一覧
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タナベコンサルティンググループを見た人が見ている他社の本選考体験記
23卒 ビジネスコンサルタント / 本選考 / 志望動機 / 企画営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】私は、貴社の地域密着型のコンサルティングに感銘を受け、志望致しました。
私は高校卒業後、〇〇県の〇〇市という人口減少が著しい田舎から大学進学を機に上京し、東京の一極集中による豊かさすぎるが故の閉塞感や家賃や生鮮食品などの物価の高さなどを肌で感じました...
私は高校卒業後、〇〇県の〇〇市という人口減少が著しい田舎から大学進学を機に上京し、東京の一極集中による豊かさすぎるが故の閉塞感や家賃や生鮮食品などの物価の高さなどを肌で感じました...
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山田コンサルティンググループ株式会社
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
26卒 山田コンサルティンググループ / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント
長崎大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が仕事に求める条件が、やりがいがあること・顧客と共に成長できる環境であることであり、この二つの条件を達成できるのが貴社であると感じた。インターンシップを通じて、業務内容の難しさや専門性の高さからやりがいがある仕事であると実感し、社員の方の仕事に対する...
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26卒 日本能率協会コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】貴社を志望する理由は二点ある。
一点目は、真のコンサルティング業務に注力されている点に魅力を感じたからだ。他社ではシステム構築などの業務が主となるケースもあると聞く中、貴社は顧客の根本的な課題解決に深くコミットするコンサルティング本来の業務を重視され...
一点目は、真のコンサルティング業務に注力されている点に魅力を感じたからだ。他社ではシステム構築などの業務が主となるケースもあると聞く中、貴社は顧客の根本的な課題解決に深くコミットするコンサルティング本来の業務を重視され...
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株式会社船井総研ホールディングス
サービス(その他)
26卒 船井総研ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職（コーポレートスタッフ／管理部門）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が中小企業向けのコンサルティングに関心を持った理由は、所属する○○学科での学びがきっかけです。授業を通じて、地域経済の中核を担い、地域のコミュニティの中心となっているのが地元に根ざした中小企業であることを実感しました。しかしその一方で、中小企業はノウ...
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27卒 船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】中小企業・中堅企業という明確なターゲットが存在し、経営者に伴走するという形がどの企業よりも取りやすいと感じたからである。祖父が経営者であったため、幼い頃から経営者の方と関わらせていただく機会が多くあった。祖父と同世代の方々が多かったため、DX化など現代...
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タナベコンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 事業内容 | 【コンサルティング内容】 ◆ドメイン（業種別）コンサルティング ◆ファンクション（経営テーマ別）コンサルティング ◆ＳＰコンサルティング（プロモーション・Ｗｅｂプロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー） ◆人材開発コンサルティング（FCCアカデミー〈企業内大学〉設立・教育・研究会・セミナー） ◆ステージアップコンサルティング ◆Ｍ＆Ａアライアンスコンサルティング ◆金融機関・士業向けコンサルティング 6,000社以上のコンサルティングに取り組み、あらゆるドメイン（業種）やファンクション（経営テーマ）に対応できるノウハウを蓄積し、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、クライアントの課題に適応したコンサルティング・メソッドを提供しています。 タナベ経営は、以下の3つの分野で企業の課題解決に貢献しています。 【経営コンサルティング本部】 中堅・中小企業から上場企業を対象に、クライアントの経営課題を分析し、共に解決に導くことで企業価値を高めていくことに貢献。階層別・テーマ別の各種セミナー、業種別・経営テーマ別のビジネスモデル研究会も開催し、優秀なビジネスパーソンの育成も目指しております。また、金融機関・会計事務所向けにもコンサルティング・人材育成サービスを提供しています。 【ＳＰコンサルティング本部】 クライアントの企業ブランドイメージの向上（ＣＩ・ロゴの作成等）、クライアントの商品・サービスに対するプロモーション計画の立案から実際の現場でのプロモーション支援（イベント等）、Ｗｅｂプロモーション支援、プロモーショングッズの企画・デザイン、オリジナル手帳・カレンダーの開発など、企業とその商品・サービスのブランディングや売上向上のサポートをワンストップで提供しています。 【経営管理本部】 会社を内側から支える、企業経営において重要な部門です。東証一部上場のコンサルティング会社として、経営管理のプロフェッショナル人材を目指し、タナベ経営の成長発展を支援します。 詳細は弊社採用HPをご覧ください。 http://tanaberecruit.com/fresh/ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年３月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 事業所 | ◆東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F ◆経営コンサルティング本部 ・本部：大阪、東京、愛知、福岡 ・支社：北海道、宮城、新潟、石川、広島、沖縄 ◆SPコンサルティング本部：大阪、東京、愛知 ◆戦略総合研究所：大阪、東京 ◆経営管理本部：大阪 |
| 男女比 | 男性 67% : 女性 33% ※ 2018年4月1日時点 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 88% : 女性 12% ※ 2018年３月31日時点 |
| 離職率 | 8% ※ 2018年３月31日時点 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| お問い合わせ先 | 本社／大阪市淀川区宮原３-３-41 TEL：0120-066-196（フリーダイヤル） |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
| 自社採用ページURL | http://tanaberecruit.com/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1136969
