2024卒の先輩がアンズコーポレーション事務・営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アンズコーポレーションのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務・営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
会社説明会、一次面接、最終面接すべて対面でした。面接に関してはマスク無しでしたが適切な距離が保たれていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- TKPガーデンシティ心斎橋南船場創建御堂筋ビル
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 研究所の方、人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待合室に通されて面接中はマスクを外すように言われました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
きちんと質問の意図を読み取って受け答えが出来るのかを重視されているように感じました。長時間だったため、硬い雰囲気はなく穏やかに終わりました。
面接の雰囲気
穏やかに進み、笑いも起きるような面接でした。ESを見ながら気になったところを質問していく形式でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
何故、研究職志望ではないのか。
営業職では、飲食店でのアルバイト経験を活かしてお客様の立場になって行動したうえで、大学生活で培った化学の知識を活かした技術営業を行いたいです。
営業職のメリットは、お客様の要望を直接聞くことが出来るところであると考えます。お客様が製品のどこを気に入り、逆にどこを改善したいと思うかを知ることで、よりよい商品作りに繋がると考えます。
営業では、自社の強みや弱みを理解した上で、お客様が求めているものを正しく捉えた提案を大切にしたいです。私は営業職ではお客様に一方的に押し付けるのではなく、信頼を築いた上で提案する力が必要になると考えます。この信頼を築くという段階で、自社の強みと弱みを理解した上で説明をすることが重要ではないかと思います。
周りの人からどんな人だと言われるか。
私は周りから「話しやすい」とよく言われます。
その理由は、アルバイトの後輩に相談されることや、お客様に話しかけられることがあるからです。
私はパスタ専門店のホールスタッフとして働く際に、笑顔を大切にしています。
しかし私は笑顔だけでは不十分だと考え、笑顔だけでなく、自分に興味を持ってもらえるような挨拶や自己紹介を行いました。
その結果、アルバイトの仲間やお客様に「話しかけやすかった」と言っていただきました。
アルバイトを通して、話しかけてもらえるように心がけることの大切さを学んだので、笑顔と積極的な挨拶を徹底したいと考えております。
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アンズコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アンズコーポレーション |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 67億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田昌良 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6766-2880 |
| URL | https://www.ands.co.jp/ |
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