大和ハウス工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全422件） 15ページ目

成果を残しても、年齢が上から評価されて、特に昇給昇格の年齢だと顕著。
逆に言えば(支店にもよるけど)成績悪くても年齢さえ来れば昇進できる
本気で上がり...続きを読む(全162文字)

退社検討中の営業職です。最大の要因は残業・休日出勤が多くその申請も上司の圧力でほとんもできないという点です。会社としては当然申請でき手当ももらえますが、そ...続きを読む(全176文字)

とにかくしんどいに尽きる。飛び込み営業は当たり前。終電は当たり前でした。これは事業所、上司によって変わるのかもしれませんが、ノルマのせいで常に同僚を含め上...続きを読む(全151文字)

社内の雰囲気は決してよくはないですが、女性は大切にされているように思いました。大きな組織でありながら家族的な雰囲気もあり、結婚しても働きやすい環境にあると...続きを読む(全162文字)

平日は担当地域内の一般家庭への飛び込み営業、休日は住宅展示場や新築住宅での接客を
担当していました。基本的に、ノルマは1ヶ月に1棟で現実難しいですが数か...続きを読む(全176文字)

やりがいや給料にはそれほど不満はなかったが、全国転勤の可能性があったことと、関東の大学を卒業し、関東の勤務を希望していたが、関西の支店に配属になったため、...続きを読む(全154文字)

退職理由は労働環境の悪さです。営業職においては、毎日の残業はあたりまえですが、自分の仕事が終わっても、上司先輩が帰るまでは、下の人は帰れません。
休日出...続きを読む(全154文字)

退職をした理由につきましては、明確なキャリアパスが組めないことが大きい理由でした。
具体的には例えば住宅営業に勤めていながら、集合住宅部門に移行したいとい...続きを読む(全175文字)

支店により環境が違いすぎる。
ボーナスも変わり、雰囲気も違う。数字にいつまでも追われ続けることになり、そうと精神的にタフでないと厳しい。他の企業と比較し...続きを読む(全153文字)

退職検討理由としてはいわゆる「パワハラ」です。
業績に関してだけでなく何かにつけて雇用不安を与える事が多いです。
また社風としても不夜城世代が多く、近...続きを読む(全248文字)

退職を検討しています。住宅営業として活動しておりますが、消費税率引き上げを控えて各社手立てを検討模索する中、ダイワハウスでは、ここには書けませんが商品的な...続きを読む(全181文字)

営業職として入社をしたが、技術資格も持っていたので設計にも転向可能だった。
技術系社員でもあるが、営業所が小さくて販売もしていたので当然ノルマもあり、疲...続きを読む(全180文字)

やはり仕事量ではないでしょうか。
普段の残業に加え休日出勤まで時間外の就業時間は相当な量になります。
部署は事業所によって違いはありますが、第一線でや...続きを読む(全166文字)

営業活動が基本のため、「売らない奴に、どうやって給料払うんだよ!客が待ってたら来ると思ってるのか!」と詰められている先輩が多かった。数字はチームで達成する...続きを読む(全204文字)

古い体質の社風に疑問を感じている為。
福利厚生など制度は整っているが、現場では活用されていないのが現実。
セクハラ、モラハラは当たり前で社風は良いとは...続きを読む(全164文字)

寿退社です。職場結婚で、転勤族の会社だったので、退職を考えました。
職場結婚や、残業のあるので、それの問題をクリアすれば、働き続けても良い会社だと思いま...続きを読む(全168文字)

とにかく忙しいということです。給料水準はとてもよいのですが、得たお金を使う時間はほとんどありませんでした。また、顧客からの要望があった場合には休日であろう...続きを読む(全161文字)

管理部隊のスキルは非常に高く、問合せ事項に明確な回答が得られます。しかし、営業部では年功序列で上司の気分で無謀な要求を突き付けられ、数時間後には指示した内...続きを読む(全310文字)

残業は当たり前。休みの日も出社することが多く、連休が皆無。お盆休み、ゴールデンウイークは仕事。振り替え休日も取得できないのが現状。有給の取得はもちろんでき...続きを読む(全166文字)

住宅設計課に異動となり、過度の残業時間、休日出勤当たり前のため退職をしました。全社的に20時にライトダウン。電源も落とされるため20時以降はパソコンのバッ...続きを読む(全182文字)

技術系の設計です。期日を守れのプレッシャーが激しすぎです。仕事量のキャパが超えているのにさらに仕事が乗っかってきます。さらに期日は守れです。厳しすぎでやっ...続きを読む(全174文字)

退職理由は上司との意見の違いによる確執が大きな原因です。そして他社の面接を受け内定をもらったことが最終的に退職する決め手になりました。しかし今思い返せば、...続きを読む(全331文字)

退職理由は、社内の雰囲気に馴染めなくて、また自分のスキルアップにもならないため、決意しました。会社自体は大きいため、安定はしているが、次の転職を考えたとき...続きを読む(全158文字)

毎朝毎朝毎朝、課の上長から罵声罵声の嵐であった。とにかく求められるものは数字数字数字。数字さえとれていれば何でもありな風潮であった。また気に入られていれば...続きを読む(全158文字)

労働時間、ワークライフバランス、当時では普通であっただろうパワーハラスメント、上司との考えの違いの大きさから退職を決断した。どこの会社でもそうだが、上司に...続きを読む(全201文字)