大和ハウス工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全422件） 13ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く一つの支店にいられる期間が長くて5年程度。その後も全国の支店を一生転々とするため、どこにも定住することが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休3年取得可能で、お祝い金として100万円が受け取れます。女性男性関係なく数字で評価されるので、女性でも頑張り次第でどんどん収入を得ることが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
インセンティブがしっかりしており、長期的に考えると安定した生活が送れる。
企画から一貫して提案できるため、営業かんきょとしてもととのっている。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務職は振替休日はきちんと取得することが出来ます。残業代も比較的でる方だと思います。産休育休も殆ど人がとっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与・福利厚生等は充実しており３５歳(独身者)までは会社の寮費も補助が有り無駄使いをしなければ、かなりの貯蓄が可能です。個人に一台ノートパソコ...続きを読む(全433文字)

【良い点】
福利厚生は充実しておりました。また、成果主義の為、契約を取れば取っただけインセンティブは上がります。しかしながら、契約がないと上司からボロクソ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私自身の担当エリアが頻繁に変更になったことが原因です。土地活用営業は、自分の担当エリアをもち、その中で若い内は新規開拓（飛び込み営業）を行いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で仕事はしやすかった。無理な残業もなかかった。社内が綺麗で設備は整っていた。賞与の金額は良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やればやっただけ給与に反映される。他社に比べても給与水準は悪くはない方だと思う。扱う金額も大きい為、契約となった時の達成感は他ではなかなか味わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与待遇面が良い。ブラックなイメージが拭えない住宅業界の中において、比較的イメージが良い会社である。海外進出も成功している企業である。営業／設...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料が安定しています。
集合住宅の営業でした。入社３年目までは契約がとれなくても一定のボーナスがでますが、それ以降は、半期で契約がないとボーナ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
意識の高い社員が多く、個々の仕事に責任を持って対処している。
なるべく残業をしないように徹底している。
朝型にシフトしていたり、退出時間を翌朝...続きを読む(全195文字)

【良い点】
1年間の育児休暇を利用することができました。1年後に前職に復帰できました。1歳の子供を抱えてフルタイム出勤は大変でしたが、周りの仲間が助けてく...続きを読む(全231文字)

【良い点】
大きな現場が多いので施工管理業務においてはたくさん学べる事があり現場ではいろいろな経験が積めるのが良い点だとおもいます。
実務経験が必要ならオ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人主義で成果主義です。成果を残せる人にとっては、見返りも大きく、非常に居心地の良い会社だと感じます。成果を上げられない人は退職していきます。...続きを読む(全106文字)

毎日罵声を浴びせられものを投げられる。
朝は7時にきて帰りは日付が変わる。ほとんど自分の時間が持てず、判断能力も鈍る。
ただ、残業代は申請すれば全額出る。...続きを読む(全123文字)

労働環境は上司によって左右され、外れの上司にあたった場合労働環境はまさに地獄となる。そして当たりの上司はほぼいない気がする。人事部など、本部はブラック企業...続きを読む(全138文字)

事業所(支店)、部署により差異はある事を前置きしておきます。全国社員と地方社員という区分があり、全国社員は全国に転勤の可能性があるが福利厚生が良い、地方社...続きを読む(全580文字)

基本的に軍隊である。上からの命令は絶対。支店長や上司によって働きやすさはだいぶ変わる。自分は上司には恵まれていたほうであった。給料は良いし、商品力もあるの...続きを読む(全108文字)

数字へのプレッシャーがきつく、追及もきつい。うつ病になる人も何人もいた。
ただ給料は世間一般と比較すると良いと思う。2年目などの若手でも500万ぐらいは貰...続きを読む(全107文字)

結婚して続けられなくなってやめてしまいました。営業職です。数字に追われる日々です。
仕事ができるようになるかならないかは上司次第で、本当に事業所によって違...続きを読む(全103文字)

新卒の就活中から行きたかった業界から内定が出たため。
結婚、出産後も仕事を続けるとなると、休みがなく、毎日残業の職場だと難しいと思ったから。仕事や人間関係...続きを読む(全102文字)

営業所にもよると思いますが、営業と非営業との温度差はかなり感じました。

・営業
　⇒　数字のプレッシャー、月末地獄、計画・反省と毎日の上司による詰め。
...続きを読む(全155文字)

住宅事業の将来性や、会社の人材に対する
方針に不安を覚えた為。

もはや住宅事業は基本的には赤字で、
震災復興関連需要で何とか売上と黒字を
確保している状...続きを読む(全271文字)

【良い点】
個人の裁量に任されることが多い。やりたいことができる部分もある。
【気になること・改善した方がいい点】
昇進できる人とできない人の評価...続きを読む(全165文字)