この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係が。大きな会社ですから、支店、営業所により「いい人、悪人」「心から相談できる同期後輩」「それを見て見ぬふりの踏み台にする人間」がいて様々です。
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大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による大和ハウス工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人間関係が。大きな会社ですから、支店、営業所により「いい人、悪人」「心から相談できる同期後輩」「それを見て見ぬふりの踏み台にする人間」がいて様々です。
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基本的にマンパワーで成り立っている会社。拘束時間は非常に長く休みもとりづらい。ただ最近は労働基準局の指導もあり以前に比べれば良くなったと聞いています。退職...続きを読む(全155文字)
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建築系の設計を10年やっていました。営業がメインの会社なので設計デザインとかコンセプトとかの意匠のおもしろさはあまりありませんでした。デザイン事務所から転...続きを読む(全155文字)
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当時は退職者がかなり多かったです。
上司となる課長も日中はパチンコなどにあけくれるなど将来自分の展望をしっかり描いてる人には不満と感じることも多いのでは...続きを読む(全152文字)
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支店―地区制と事業部制を併用していて、都合によって使い分けている。
そのため末端レベルでは指示系統の食い違いにより混乱が生じることもある。
例えば支店...続きを読む(全193文字)
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その勤務する場所により社内の雰囲気は違ってくる。固定給が高いため、その分成績を上げていないと、給料泥棒扱いされている印象を受ける。上司も比較的厳しい人が多...続きを読む(全156文字)
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そもそも、学生時代の就職活動で希望した業種でなかったのは大きいと思う
3年は辞めない様にと心で決めていたのがよかったのかそれなりに続いたと思う
その一...続きを読む(全162文字)
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建築系と住宅系に大きく分かれています。私は建築系の技術者に所属しております.
住宅系については何しているかも知らないので、建築系について書き込みます。
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あまり人間関係がうまくいかなかったこともありますが、
一番の理由は入社前とのギャップにあります。というのも、入社前の会社説明会等では余り込み入った職種別...続きを読む(全177文字)
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連日残業が続き、繁忙期の休日出勤も多く、公私のバランスが崩れたためです。先輩方はもっと多忙で今後のワークライフバランスが非常に不安になり、精神的にも体力的...続きを読む(全150文字)
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給与について、総支給は決して不満のある金額ではないが、手取りが少なすぎる。販促手当もどんどん減ってきている。業種としては、向こう30年ほど働くと考えて、決...続きを読む(全176文字)
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ノルマが厳しくて退職しました。社内の雰囲気も部署により違いますが、あまり良くない部署が多い。このままの生活を続づけるのが難しく退社致しました。非営業であれ...続きを読む(全152文字)
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社風に関して言えば、営業は数字をとってきて初めて人間扱いされます。
毎月の月末の詰めに疲れました。
どんなことをしても数字をコンスタントに残せる人間が...続きを読む(全165文字)
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業務経験を活かした上で違う職種での経験をしたいと考え転職しました。大和ハウスで培った営業力は少なくとも、他社でも存分に活かされると思います。接客や飛び込み...続きを読む(全162文字)
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「上司よりも先に帰るのは失礼だろ!」と直属上司にキレられた時に幻滅しました。
その日の機嫌により怒鳴られたりするのは勘弁して欲しい。
社風は完全体育会...続きを読む(全153文字)
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建築会社であるため「不動産会社」の行う開発業務と比較し、純粋な事業収益の追求というよりは、建築受注の獲得がメインになっている。
純粋な不動産開発に携わり...続きを読む(全154文字)
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他の方はどう思われるか分かりませんが、住宅営業で住宅地に飛び込み営業をさせられるとは思っていませんでした。1年目は営業の右も左も分からない状況ですので、と...続きを読む(全220文字)
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社風は関西のノリで住友に近いと思う。営業は明るく元気のある若者が好まれ、実際その若者たちの頑張りで業績を支えている。会社への貢献度=受注実績が評価のため、...続きを読む(全187文字)
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上司のパワハラが酷かった。当時、女性社員は2~3年で辞めるのが暗黙の了解になっていて、私に退職を強要してきました。
今は結婚し、子どもができても仕事を続...続きを読む(全157文字)
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やはり休暇がとりにくいこと。有給休暇は、あってないようなものである。よほどの理由がない限りとりづらいと思う。また、仕事の性質上一般のお客様と会う必要がある...続きを読む(全150文字)
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社風はイケイケドンドンです。ガッツがなければ務まりません。ただ、私はこのことが退職を検討している理由ではなく、地元に帰らざるを得ない個人的な理由によるもの...続きを読む(全156文字)
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大きな会社でしたが、あまりにも急成長し過ぎていて、組織として未成熟な部分がかなりありました。営業マン一人あたりの売上目標が設定されていましたが、人員配置は...続きを読む(全162文字)
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約12年在籍しましたが、そろそろプレファブではなくやりたい分野に行きたかったので退職を決めました。人間関係も良好で珍しく良いメンバーに囲まれて仕事はきつか...続きを読む(全171文字)
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人間関係。上司の機嫌を伺いながら仕事をしている。女性に対しての言い方ではない。傷付く。それを言ったことに気づいていない。頑張っている部下の営業が良い報告を...続きを読む(全161文字)
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退職を考えた理由としてはまず労働環境が恐ろしく悪いことが挙げられる。サービス残業当たり前、休日出勤の強要、パワハラ当たり前と最悪過ぎます。そして何より社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに残業することが多い。
自分の裁量で残業が発生するのではなく工事の工程...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らして...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土日...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アットホームな事務所です。
みんなよく言えば部活の上下関係なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎて、社会人と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車(ハイエース)...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間及び休日出勤、特に現場によっては2~3週間の連続勤務もあり、将来的に続けていくのは難しかったため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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