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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的かなり良い方なのではないかと思う。住宅メーカーだけあって、自社ブランドの賃貸住宅を社宅として用意され、そこには月2,3万程度...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的かなり良い方なのではないかと思う。住宅メーカーだけあって、自社ブランドの賃貸住宅を社宅として用意され、そこには月2,3万程度...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ハウスメーカーのため住宅補助は手厚い、若いうちは会社の社宅があるためそこに入れば周辺相場よりも破格の家賃で住むことができる。福利厚生制度も充...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣にはありませんが、勉強会や研修などは充実しています。資格取得のバックアップも手厚く、取得後にお祝い金のようなものももらえるみたいで、うら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては申し分はありません子供が生まれたら手当がもらえます。だからお金に困ることはないと思います。あと住宅手当もしっかりしていても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。グループ会社の全国各地にある宿泊施設の予約が出来たり、出産、育児に関しても仕組み自体は手厚いのではないか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方の勤務であればマイカー制度があり、補助金がもらえる。駐車場代、ガソリン代も会社支給であるため、この点においては非常に手厚い補助だと言える...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事制度
勤務地選択制度
家庭事情等がある場合に転勤の無い地域限定社員への転換が可能(給与額、対象となる福利厚生制度が異なる)社内公募制度
...続きを読む(全681文字)
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【良い点】
【抜群の福利厚生】
同グループのリゾートホテル・ビジネスホテルを社員保養所価格で泊まることが出来る。一般的な価格からほぼ半額程度。
また、住...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得に対して祝い金が贈呈されます。祝い金対象の資格がとても多く、A4紙4ページ埋まります。取得必須の宅地建物取引士は合格者全員に10万円...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助があり、新卒から5年間は自己負担30%で住むことができる。基本的に転勤などによる敷金、礼金、引っ越し費用は会社負担になる。昔は新卒か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度有給休暇を取らないといけない制度があり、その他の有給休暇に対しても自分の仕事の都合がつけば自由に取得できた。また、持株制度もあり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マイカー手当てが潤沢に出ること。新卒1年目から、簡単にマイカーを購入することができる。ハイブリッド車であれば月35000円、電気自動車であれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は十分なほどあると思います。手厚い住宅手当や出産祝い金10万円、宅建やTOEICその他の資格取得に対して祝い金も出ます。住宅手当は自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休はほぼ取得できる。3ヶ月に1回強制的に取らされる。車通勤が許可されると、エコカーだと月35,000円もらえる。一種だとガソリンカードがも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅の会社であるため住宅手当は充実している。寮についてはあるところとないところがある。年数とともに負担割合が上がるが、一般的に借りるより割安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ハウスメーカーという事もあり住宅補助は充実しているし、転勤時などの社宅制度なども充実している。また副業も許可を取れば可能である。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
検定や資格を取得すると評価して貰う機会がある。
がんばった分だけ評価に繋がる。また、福利構成に関しては住宅も営業手当もかなり満足なので問題な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当がある!それは何よりだ。月9万円ぐらいのアパートに実質2万でしか払わなくていいのはアピールポイントだと思う。さすがハウスメーカーだな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マイカー手当てや家賃補助等が充実しており、
マイカーに関してはハイブリッドだと3万円くらい毎月補助がもらえる。
しかし、給与での支給になるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、制度としては福利厚生が充実している
給与も他に比べれば高い
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に制度を使え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生制度は充実。特に本社部署は充実。
ただし、どの程度行使できるかは支社・上司によって大きく異なる。
会社全体の風潮...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ということもありかなり優れていると思う。
住宅は単身だと社宅が用意される。負担は2万円ほどだった。
また、マイカーで営業するこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
持株は奨励金5%や特別奨励金も出るので資産形成に役立つ。
また、子供が生まれると100万支給や自社で建てた持家には月3万補助が出る。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
持ち株制度をとっており、退職時に野村證券からある程度のお金が振り込まれ、とてもたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても良い方だと思います。月2万程度で、グループ会社が管理するDroomに住めますし、テレワーク手当等もあります。ほかにも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給+賞与がベース。一年目の冬には70万。2年目夏には100万近くいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブにつ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生面、人柄は非常にいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30手前まで、全員ほぼ評価が一律。インセンティブもあまり差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
住宅や商業施設建設で街づくりに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全37文字)
営業と施工職は年収高めで賞与もしっかり支給されていると聞いた。続きを読む(全31文字)
営業の人は繁忙期残業あると聞いてら施工は現場次第だと話していた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤は良い、特に本社は様々な福利厚生があり充実している。
現場勤務でも現場付近でアパートを法人契約でき、無料で住むことができる。
【気になる...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
資格を取ると資格に応じて年に一回給与とは別にお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。ゴルフをし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど在籍していましたが、有給は一度も使えませんでした。というか、有給について一応雇用契約書に書いてはあるもの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。若手社員には住宅手当が出る。営業職であれば社用車が貸与され通勤にも使用できる。お盆やお正月も休みが長めにとれる上に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育児休業制度や時短勤務制度が整備されており、ライフイベント後もキャリアを継続しやすいサポート体制があります。
これは女性社員にとって大きな安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅制度あるし休暇に関しても融通がきく方だと思う。(平日は)
【気になること・改善したほうがいい点】
全部中途半端。社宅の補助も少ないしその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあります。実家から勤務できない単身者は30歳まで10,000円ほどの支払いで賃貸に住めるため良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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