【自分とマッチする星野リゾート】【20卒】星野リゾートの総合職の企業研究詳細 体験記No.8135（京都橘大学/男性）（2020/2/12公開）

事前の情報で「いかに企業とマッチするか」を重要視していることが分かっていたため、企業研究においても、自分と星野リゾートとのマッチする部分を探しながら行っていた。自分の場合だと大学で観光を学んでいたこと、地方で生活をしていたこと、アルバイトで若者ではなく比較的高齢者をターゲットにしていたこと（星野リゾート内には若者ターゲットの施設も存在するが、自分が配属を希望するところは５０～がターゲットだったため）などが当てはまり、それをとにかく深堀した。星野リゾートの場合は、日本国内で展開している施設（海外も数か所あるが）においてどれもターゲットや施設のコンセプト、規模などが異なる。よって企業研究の順としては、すべての施設の情報をインプットし、そこから自分とマッチする、マッチできる施設や地域を見つけ、そこをより深く企業研究するという形が良いと思われる。また、情報を知っているだけでなく、しっかりと自分の口で話す力も評価基準だと思われる。