【アイデアを形に】【20卒】星野リゾートの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.8135（京都橘大学/男性）（2020/2/12公開）

ある宿泊施設の課題をたくさん紙に書いてあり、それを参考にして解決策を考えるというものであった。

GDにおいては、学生が行っている間は人事の人が同時に提出したA４自由課題の採点などをしており、本当に見ているのかといった感じであった。ただ、GDにおける役割分担などよりも、グループとして再現時間内にしっかりと成果を出せるかがポイントだったように感じる。しかし、いまだに何を評価基準とされていたのかは不明だが、冒頭の質問や最後の発表などの個人をPRする時間がいくつかあるので、そこで１回は最低でも発言することを勧める。