【自己理解と成長を評価】【19卒】静岡中央銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.5744（京都女子大学/女性）（2018/10/5公開）

集団面接なので一緒に行ったもう一人の就活生との比較がされていることが感じ取られた。自分の性格を理解し性格において負の部分をどのように受け止め改善しているかなども聞かれるため率直に簡潔にわかりやすく面接官に伝えることが評価されると感じた。

集団面接で人事の方が二人の質問に対する意見を聞いて二人(または3人)の面接評価を比べて行っているような感じであった。

就職活動においての軸は何であるか。自身の軸に沿って就活の内定がて出たらすぐ辞めるのか。

私の就活においての軸は地元静岡で長期的に誰かに貢献できる仕事であるかどうかが軸であり、この軸をもとに就職活動を行っています。もともと公務員を志望していましたが公務員はトップダウン型で人々に関わることができるからこと公務員を志望していましたが、公務員でなくても銀行員として金融面から多くの地元静岡の方と関わり仕事ができ、さらに銀行員は長期的に人と長年信頼関係を気づき関わり合いながら仕事をしていくので公務員よりもお客様と深い関係をもってお客様のライフプランに合わせて長い人生を支えていくことができると思っているのでそれも一つの地元貢献であると思います。この長期的に地元静岡で貢献できる仕事であるかどうかを軸に就職活動を行っていますが私は7月までに就職活動を終わらせることを目標に今現在行っているので内定が出たらすぐに就職活動を終わらせます。

自身の大学で学業においてやっていること。またなぜこの大学を選んだのか。

大学では法学部で行政法総論を専攻し、特に取消訴訟における処分性の拡大について研究しています。利害関係人が不利益を被る恐れがある行政計画は従来の判例の多くは一般抽象的性格が強いとされ具体性が欠くため処分性が認められず取消訴訟によって取り消すことができないとされています。その中で具体的な行政目標とその実現のための施策を体系的に示した行政計画で利害関係人の実行的権利救済を図るためどの段階で取消訴訟が認められるのが合理的であるか判例的価値の高い裁判事例を用い検討しています。また私は、この大学は全国で女子大学初の法学部ということで女性的視点から法律科目やジェンダー問題について学んでみたいと思いこの大学に進学を決めました。実際女子の中で多くの女性的視点かジェンダーに関わる問題や法律を討論する機会が多くあり、実践的に意思をもって発言する能力が身についたと思います。