2024卒の先輩が日本特殊陶業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本特殊陶業株式会社のレポート
公開日:2023年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面で、二次面接まではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やりたいことを具体的に言っていったことと、この会社の求める挑戦できる人材であることをアピールしたのが評価につながったと感じます。
面接の雰囲気
優しい雰囲気で面接は進んでいった。研究内容を重視されているというよりは、人柄やコミュニケーション能力を見られていると感じた。
面接後のフィードバック
電話で通過の連絡が来た際に少しフィードバックがありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
いろんな会社を受けられていると思うんですが、企業選びの軸について教えてください。
私の企業選びの基準は2つあります。1つ目は、お客様に近いところで開発ができる企業であることだ。私は論理的思考力を身に着けやすい研究室を選択しましたが、企業で技術者として働く段階ではその論理的思考力を活かし、よりお客様に近い所で身近な暮らしに影響を与えるような開発にも挑戦したいと考えています。2つ目は、環境問題などの大きな社会課題に対する貢献ができるかという点です。これからの社会において重要であり大学で学んだことを活かしやすいと考えるからです。
あなたが働くうえで重要だと思うことはなんですか
仕事をする上で一番大切だと思うことは、コミュニケーションであると考えます。まず、新入社員にとって、早く業務を覚えるために先輩社員から正確に聞きとるコミュニケーション能力が重要であり、基礎を固める必要性は高いと考えています。その後は部署内外関わらず、チームでの円滑なコミュニケーションがあってこそ、個人の実力を掛け合わせた高いレベルの開発ができると思います。また、お客様との密接なコミュニケーションにより、正確に求められる製品が実現できると考えるため、私もアルバイトで培ったコミュニケーション能力を活かし、人との繋がりを大切にしたいです。
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日本特殊陶業の 会社情報
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,141人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
