【未来を共に築く】【20卒】フジ住宅の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6826（摂南大学/男性）（2019/6/24公開）

内定後は2年目に若手社員がチューターとなり聞きたいことをなんでも教えてくれる。内定承諾までも１週間期限がもらえる。

自分がしたいこと、考えていることがその企業とマッチしています。というアピールが大事。それを行えば企業のどの事業が気になるかということや、自分が考えていることを伝えようと頑張れるはずです。フジ住宅は長い時間をとって気楽な面接であるため、自分考えはできる限り伝えれるはずなので、それにまつわるエピソードを思い出しておくなどが必要だと思います。また、技術力は心配しなくていいです。面接の過程にポートフォリオを見せることもありませんでいた。

私は自分の考えを、相手に間違って伝わらないようにに努力しました。例えば勤務時間の話をすれば、面接官は「早く帰りたいのかな」と感じてしまいますが、私は資格勉強の時間は取れるのか気になるという理由をつけて、勤務時間の話をしました。このように一旦面接官の立場になって自分の話そうとしていることを見つめ直すことが大事だと思います。

最終面接以外は選考結果を知らせるテンポがとても悪く感じた。そのため他の選考が進むとフジ住宅への意識は薄れていってしまう可能性があります。そのため選考結果が来て面接の予約をしたら面接の2日前くらいには自分の考えを振り替える作業は必要だと思います。

現場見学や、懇親会が行われました。内定後に若手の社員がチューターとして一人ついて、LINEで連絡が取れるため、聞きたいことがすぐに聞けます。