豊田通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
アフリカを戦略的に最重要地域と定めており、同地域に強い地盤を持つ仏企業・CFAOを完全子会社として持っている。そのため仏語研修としてフランスに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内のコーポレート部門による社内研修などは充実している。部署によるとは思うが、基本的に配属先の上長によって教育体制がしっかりしているかどうかが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
海外駐在に行ける可能性は比較的高い。行った先で何を得るかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら大半のケースでは、結局...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ある種放任主義なので、自分で時々によって何が必要なのか考えられる人にとっては自由な環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員はほぼ1ヶ月間の研修があり、充実している。配属後でも、研修に行く姿をよく見かけました。中途社員には、即戦力を求めるため、自分でどんどん...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ほとんどの上司や先輩が気にかけてくださり、悩んでいたりするとすぐに声をかけてくれます。また、他の部署や直属でない上司や先輩でさえも声をかけてく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
英語語学研修、問題解決研修、ビジネススキルに関する研修や他社の役員などによる研修など種類が豊富なところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員にはとても優しい会社だと思います。一般職(業務職)でも、チャレンジする意志があれば、任せてもらえ、幅広く挑戦できる風土だと感じていました...続きを読む(全278文字)

【良い点】
風通しは非常に良いと考えられる。同業他社で働いたことがないので分からないが、周りを見てみると比較的よい環境で働かせてもらっているなと感じること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っている。研修も頻繁にあり、eラーニングも無料で受けられる。大手なだけに有名な講師のセミナーが開催されることもある。語学留学...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初任研修も内容充実しており社外からも講師が来たり情報が充実している。その中でもＯＪＴ制度が充実しており研修終了後には仕事内容がほぼ把握できてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部によって多少の違いはありますが海外研修制度があり、若いうちに駐在経験が出来る方が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験でも筋が通っていればチャンレジでの異動に寛容。管理部門、営業部門の行き来も珍しくない。社外の研修についても補助があるので、自分のニーズ...続きを読む(全156文字)

チームワークを重んじる雰囲気があるため、単純な業績ももちろんだが、上司との関係がより直接的な昇進につながりやすい傾向がある。ヒューマンスキルを身につけるの...続きを読む(全157文字)

研修はしっかりしている会社です。新入社員は基本毎月一回の講座があります。入社2年経っても、営業部の人間であっても経理や税金に関する研修もあります。新卒は貿...続きを読む(全170文字)

トヨタグループのバックグラウンドをベースに安定した事業を展開する一方で、自由な雰囲気で裁量を与える社風ではあるが、顧客の戦略にとにかく追随していくビジネス...続きを読む(全171文字)

自分は当時は、派遣社員として働かせていただいており、スキルアップは見込める佳境にはまったくいなかったため、すべて聞いた話になってしまうことをご了承いただき...続きを読む(全176文字)

まあ多岐にわたる仕事を任されました。
それなりにやりがいのある仕事ができると思います。
チャレンジでいる風土もあります。
若いうちにチャレンジしてみ...続きを読む(全134文字)

トヨタしたの商社として詳しく言えませんが、上司は厳しいが若手の社員にとっていい成長になれる企業だと思います。社風は良好であり、休暇制度もあります。営業の仕...続きを読む(全157文字)

社員教育には力をいれており、社内・社外の研修を受ける機会を多く提供してくれる。社内研修については階層別や職種別の研修を行ってくれます。社外研修については、...続きを読む(全159文字)

やはり交渉が難しい案件も多いため、なかなかの頭の使い方が求められふ。しかし、研修や制度も充実しているため、スキルアップができるのは間違いない。今回、転職を...続きを読む(全160文字)

豊田通商株式会社では採用から考課、教育、人事、全ての取り組みで全体最適を考え方の基本にしております。これは豊田通商が組織として機能するためだけでなく、全て...続きを読む(全153文字)

ももたろうは大きくなって、鬼退治に行くために旅に出たのですが、その後の件は結構覚えてないため飛ばします。そして犬とか猿とか雉と友だちになって、鬼ヶ島に行き...続きを読む(全156文字)

会社も社員のスキルアップにはかなり比重を置いていたと思います。やはり商社は物を製造しているわけでもなく人がすべてのところがあるのでそれを意識した施策があっ...続きを読む(全197文字)

当時はトーメンという会社に在職していました。
非財閥系の良さ=系列に引きずられないというメリットと共に
非財閥系のつらさ=全くの実力で商売を取ってこな...続きを読む(全176文字)