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豊田通商株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊田通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全75件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に豊田通商株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

豊田通商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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退職理由
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豊田通商の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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豊田通商の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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75件中51〜75件表示

豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部によって多少の違いはありますが海外研修制度があり、若いうちに駐在経験が出来る方が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
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この投稿でわかること
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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも筋が通っていればチャンレジでの異動に寛容。管理部門、営業部門の行き来も珍しくない。社外の研修についても補助があるので、自分のニー...続きを読む(全156文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チームワークを重んじる雰囲気があるため、単純な業績ももちろんだが、上司との関係がより直接的な昇進につながりやすい傾向がある。ヒューマンスキルを身につける...続きを読む(全157文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はしっかりしている会社です。新入社員は基本毎月一回の講座があります。入社2年経っても、営業部の人間であっても経理や税金に関する研修もあります。新卒は...続きを読む(全170文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トヨタグループのバックグラウンドをベースに安定した事業を展開する一方で、自由な雰囲気で裁量を与える社風ではあるが、顧客の戦略にとにかく追随していくビジネ...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 海外営業 非正社員

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    自分は当時は、派遣社員として働かせていただいており、スキルアップは見込める佳境にはまったくいなかったため、すべて聞いた話になってしまうことをご了承いただ...続きを読む(全176文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    まあ多岐にわたる仕事を任されました。
    それなりにやりがいのある仕事ができると思います。
    チャレンジでいる風土もあります。
    若いうちにチャレンジして...続きを読む(全134文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 海外営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トヨタしたの商社として詳しく言えませんが、上司は厳しいが若手の社員にとっていい成長になれる企業だと思います。社風は良好であり、休暇制度もあります。営業の...続きを読む(全157文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育には力をいれており、社内・社外の研修を受ける機会を多く提供してくれる。社内研修については階層別や職種別の研修を行ってくれます。社外研修については...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

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    やはり交渉が難しい案件も多いため、なかなかの頭の使い方が求められふ。しかし、研修や制度も充実しているため、スキルアップができるのは間違いない。今回、転職...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    豊田通商株式会社では採用から考課、教育、人事、全ての取り組みで全体最適を考え方の基本にしております。これは豊田通商が組織として機能するためだけでなく、全...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 一般事務 正社員

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    ももたろうは大きくなって、鬼退治に行くために旅に出たのですが、その後の件は結構覚えてないため飛ばします。そして犬とか猿とか雉と友だちになって、鬼ヶ島に行...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    会社も社員のスキルアップにはかなり比重を置いていたと思います。やはり商社は物を製造しているわけでもなく人がすべてのところがあるのでそれを意識した施策があ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 海外営業 正社員

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    当時はトーメンという会社に在職していました。
    非財閥系の良さ=系列に引きずられないというメリットと共に
    非財閥系のつらさ=全くの実力で商売を取ってこ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ・大手商社ということもあり研修制度は非常に充実している。外部の専門講師を招いての研修や、e-ラーニングも整ってる。ただし、それを受講するか否かは本人次第...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    優秀な上司が多いために、学ぶ点は比較的多いと思う。しかし、年功序列、終身雇用な企業体質なために、大した能力もないくせに高給を得ている人間も多い。デキル上...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    身につけたsapなどの端末操作のスキルは、転職の際に貿易系商社などでかなり活かすことができます。また、日系の大手商社ということもあり、ここで社会人として...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    社風は非常によく、いつも上司が話しかけてきてくれます。ただ、給料は低くコスパが悪いという印象です。女性の社員は少ないため、社内恋愛もしづらく、結婚相手を...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 受付 正社員

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    海外における事業多いことから、社員向けの研修制度、特に言語に関連した研修などは、非常に充実していると思います。これまで私は英語のほかに中国語などを学びま...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    スキルアップできる環境は非常に整っている。また入社~現在までの教育制度には満足している。部署によっては、すぐに大きい仕事を任せて貰えるのでスキルアップを...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    会社に入ってからはOJTと呼ばれる先輩を選任で新入社員に配属され、いわゆるOJT(On the Job Training)を行います。一対一で何でも聞け...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 営業アシスタント 正社員

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    業界に関する知しきや、自社製品似たいする製品の知識を学ぶことが可能。特に、営業のスキルを身につけるのには時間を要すが、そこで培ったものはその後の励みにな...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ・一般的な業務研修が科目ごとに存在。必須科目は取らないと、初回の昇格出来ない。
    ・再来年からTOEIC 730クリアが必須になり、現在、英語の通信講座...続きを読む(全277文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここの入社後の教育体制はしっかりしており、OJTで営業に十分なスキルを叩き込まれる。ただし上司によってかわってくるかもしれない。世界をまたにかけて仕事を...続きを読む(全153文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    仕事をとおして大きくスキルアップすることができたと思います。いろいろな仕事を経験させていただいたことで、これだけは自慢できるといった誇れるスキルは確実に...続きを読む(全163文字)

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    75件中51〜75件表示
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    豊田通商の 他のカテゴリの口コミ

    豊田通商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勢いのあるそこまで大きくない総合商社なので、なんでもやる気と説得力があれば実現できます。一方で、会社が人を育てるというマインドは少ないし、鍛...続きを読む(全518文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    トヨタグループ唯一の商社として、自動車産業とアフリカなどの新興国市場を軸に、モノづくりから資源まで幅広い事業を牽引できる。続きを読む(全61文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    自動車産業の変革(CASE)に対応した技術商社への転換と、自動車以外の非自動車分野での収益基盤の確立が課題である。続きを読む(全57文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    総合商社として高水準の年収であり、トヨタグループ共通の安定感と、成果に基づく評価が共存している。続きを読む(全48文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    トヨタグループ準拠の充実した福利厚生が整備されており、安定感のある環境でグローバルな業務に集中できる。続きを読む(全51文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    自動車関連の事業特性上、納期やプロジェクトの進捗に左右される面もあるが、全社的な残業抑制に取り組んでいる。続きを読む(全53文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    総合商社の中でもアフリカにおける事業に強いので関心がある学生にとってはやりがいに感じると思う。続きを読む(全47文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    新規の事業にも取り組んでおり、近年はアフリカ事業だけではなくインドに病院を建設するなど幅広く行っているので将来性はあると思います。続きを読む(全65文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    一般的な総合商社と同じくらいだと思います。また、海外駐在などを経るとさらに給与が上がるそうです。続きを読む(全48文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)

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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三洋貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 IR 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
    近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

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    カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは?続きを読む(全52文字)

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    長瀬産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新人教育などがあるので、特に問題と思う。続きを読む(全20文字)

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    パルシステム生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
    工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)

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    東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助(一部本人負担)で受講できる
    【気になること・改...続きを読む(全130文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    先輩が双日社員であるが、実際には堅苦しい雰囲気はなく新人がしっかりと、和やかに仕事ができる環境であるときいた。続きを読む(全55文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    海外トレーニー制度や社内留学制度など、「グローバルな経営人材」を育成するための具体的な研修制度の名称や内容。若手のうちに異動を通じて、事業の多様性を学ぶ機...続きを読む(全83文字)

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    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
    プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    豊田通商の 会社情報

    基本データ
    会社名 豊田通商株式会社
    フリガナ トヨタツウショウ
    設立日 1948年7月
    資本金 649億3600万円
    従業員数 69,111人
    売上高 10兆3095億5000万円
    決算月 3月
    代表者 今井 斗志光
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 1320万円
    電話番号 052-584-5000
    URL https://www.toyota-tsusho.com/
    採用URL https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130485

    豊田通商の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。