【素直に思いを伝えて、好感度UP!】【19卒】大阪ガスのジェネラリストコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5947（慶應義塾大学/男性）（2018/12/10公開）

まったく拘束はなく、むしろ素直に思いを伝えたところ、気が済むまで続けていいと応援してくれた。そのスタンスや社風が本当に好きだった。

インターンに行くことがかなりの近道。それから選考会においても、インターンにおいても自分のバリューを発揮すること、目立つことが大切だと思う。人事のひとはとてもいい方ばかりなので、よく話して仲良くなれたらいいと思う。この企業だけに限ったことではないが、社員のかたと仲良くなった方がその後の選考に有利。早期選考に読んでもらいやすいと思う。特に大阪ガスは関西の企業で社風や現社員とのマッチがかなり見られるため、その傾向が強い。

自分自身をさらけ出せること。ESにも小学校・中学校・高校・大学それぞれの自らに影響があったことを書かせられるなど、自分がどのような環境で育って、それが現在の自分のどうつながっているのかを知っていることが求められる。それを面接で簡潔に説明できた点もよかったと言われた。

コミュニケーション能力を基本とした、人間力はかなり見られていると考えた方がいい。インターンのあとにもいろんな社員と会わせられるし、そのたびに評価が人事部のもとにいき、次の社員をさらに紹介される。つまり人当たりの良さを見られているので、注意した方がいい。

その後も内定者限定のセミナーがあったり、メンター社員から連絡は絶えなかった。