- Q. 志望動機
- A.
ソフトバンクグループ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒ソフトバンクグループ株式会社のレポート
公開日:2018年12月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 大阪ガス
- Unipos
- ソフトバンク
- 三菱UFJ信託銀行
- 東京海上日動火災保険
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- パソナ
- SOMPOホールディングス
- 富士フイルム
- 住友商事
- 入社予定
選考フロー
企業研究
インターンの面接の時点から何をやりたいのか、なんでソフトバンクのインターンを受けるのかを結構な頻度で聞かれる。(サイトや周りを見ていてもそうだった。)そのため何と無くで受けるのは危険。ソフトバンクがどんな部署を持っていて事業をやっていて、何が成功しているのか、何が凄いのかを褒められるようにしておくとよい。私は就活サイトで他人の選考記をみて、企業研究を行なった。
それまでは単なる1つの携帯キャリアとして見ていた。実際はKDDIやドコモとは全く毛色の異なる会社で、ITに関することならば何でも手を出している。そのことを面接で指摘し、「私はソフトバンクを携帯キャリアとしてではなく、ITの情報屋として見ている。」などと説明できたら喜ばれる。
志望動機
日本におけるインターネットの一般化に最も貢献した企業であり、その後も未来の当たり前を作るために、「情報革命」を掲げ常に挑戦を厭わない貴社に非常に関心があります。同じ事業分野を扱っている企業は多くありますが、類似マインドを持った企業はないと考えています。一企業としての色がとても強い、優れた経営者、先見の明がある、事業拡大のスピードが早いなど魅力は挙げきれません。
入社後の具体的なビジョンとしては、ソフトバンクバリューである「挑戦」、「スピード」を自身のものにするべき目標と定め、そのために若手のうちは必要な課題発見能力を身につけることを意識し、自己成長に繋げたいと考えています。またその為には決して受け身にならず、多くのことを吸収する意気込みです。(インターン選考時に実際に話した志望理由)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
一般的なテストセンターで受けるSPIだった。参考書を一周した。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 40代男性社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンの評価が10人に一人いるかいないかのSランクと、結果が送られて来ていたので、自信はあった。最低限のコミュニケーション能力を示せたので通過。
面接の雰囲気
結構無口な人でこちらから話を盛り上げようとして、少々疲れた。話が弾んでくると、先方の笑顔も見られるようになった。ストレス耐性を見てたようにも思った。
1次面接で聞かれた質問と回答
・インターンを振り返ってのSoftBankへの印象の変化 ・実際にインターンで何をしたか ・得た学び、辛かった事は何か ・他社インターンとの違い
→元々はドライで実力主義の外資的な雰囲気だったのですが、インターンに参加して働きやすい会社だなと思うようになりました。
→代理店、量販店への営業同行をもとにSBのNPS向上のアイデアを考え発表しました。
→学び・・ソフトバンクバリューをどう使ってるのかがわかった。タイムスケジュールも逆算して決めていたり、やるからには勝てといったようなno.1意識も見ることができました。
→辛かったことは、NPS向上のアイデアを考える時で、斬新な案を思いつくのが辛かったですね。
→圧倒的実務体験だと思っています。他社さんのインターンと違って、就活生用のプログラムではなくて、職場環境はもちろん、どんな仕事なのかもすごくよく理解できた。
(ここからしっかり面接を始めますって言われたあと) ・ESにもかいたと思うけど、自分に当てはまるソフトバンクバリューをはなして
私の強みと合致するソフトバンクバリューは、「No.1」です。テニスを14年続けていて、学生生活の多くを捧げてきました。高校時代は部内1番手で、実力に相当自信がありました。大学に入学後、その自信を胸に学内大会に挑みました。しかし結果は、初戦敗退でベスト128という結果でした。
常にトップにいた私には当然満足できる結果ではなく、その悔しさを胸に日々努力していくことを決意しました。習慣化させたことが2つあります。1つ目は自主練習です。平日の朝は、必ず近所の公園で壁打ちをして練習をしています。2つ目はトレーニングです。特に腕立て伏せは腕力を鍛えるために、一日置きに必ず行なっています。こうした努力の甲斐があり、着実に実力をつけていくことができました。そして今年に行われた学内大会では、入賞することができました。私の強みはやるからには頂点を極めないと気が済まないという、負けず嫌いの性格です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 50-60代 男性社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
能力や人間の部分はインターンや今までの選考で評価されていたと思ったから、最後は志望度を話し、マッチング度合いが高いと思ってもらえるように振る舞った。
面接の雰囲気
陽気な社員のかたで雰囲気は和やかだった。しかし、立て続けに質問が飛んでくるため、油断はできなかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
テニスをやってきて特に印象的だったできごと
→それはサークル活動についてですか?テニスコーチに関する経験の中においてですか?(自分・話の流れがわからなかったので質問した)
→どっちでもいいよ(面接官)
→大学2年生の頃の大学内サークルの団体戦です。準決勝、相手は自分たちより格上のチームだったのですが、先輩方が善戦し、3勝2敗で僕の出るダブルスに回ってきました。実力は互角でスコアも均衡していました。しかし、相手に競り負けてしまい、3勝3敗となり、最後のシングルスも負け、敗れてしまいました。お世話になっていた先輩の最後の団体戦だったので、チームみんなで泣きました。その時に二度と同じ思いをしないように、もっと強くならなければならないとより強く思うようになりました。
・他の選考とか始まってる? ・どの業界見てるとかある? ・最後にソフトバンクぶっちゃっけ志望度どれくらい?
・まだ日系企業の選考などは始まっていません。しかし自分はビジネスコンテストなどで培った考える力を生かして、メーカー(通信もある意味ではものづくり)でマーケティングや企画がやりたいと考えている。そのため選考が始まっていない現時点でも、受けたいと思える企業はかなり絞られて来ています。
・先ほども申し上げたメーカーを中心に見ています。なのであまり他の金融などの業界には興味がありません。
・現在第一志望です。先ほども申し上げた自らの軸に当てはまっていること、さらに実際にその個人の能力がいかせる環境ということを2週間におよぶインターンで実感できているからです。またソフトバンクバリューの「挑戦」、「スピード」を自身のものにするべき目標と定め、若手から自己成長をしていきたい。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
まったく束縛などはなかった。スタンスとしては採用に謎の自信があり、内定後に他の企業をうけてもらっても構わないと言われている友達もいた。
内定に必要なことは何だと思うか
一つ目は、インターンにいくことです。インターンの倍率はなかなか高いが、もし行くことができたら内定はかなり出やすいです。ぼくは先輩がインターンにいき、かなり早い時期に内定をもらっていたので、応募してもらえました。もし内定を早めにもらって有利に就活をすすめたいひとはインターンをおすすめします。ふたつめは、営業を同行するメンター社員のまえでは特に優秀に振舞うこと。偉そうのするのではなく、わからないことは素直に学び、素直さを示せば良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分に自信があり、行動が早く、自分の意見が言えるなど、数値管理されているソフトバンクの営業で活躍できそうな人物が高く評価され、内定もでやすい。逆に性格が穏やかすぎたり、あまりにコミュニケーション能力がない人は厳しいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
正直インターンにいっておけば、面接ではまず落とされない。(インターン中の評価がかなり関わるが。本選考からの場合はわかりません。)一方、SPIは足切りがあるため、問答無用で落とされるので注意が必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接の結果通知の電話時に、人事の自分の担当の連絡先を教えてもらえる。配属希望をきく面談をした。
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ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |