京セラコミュニケーションシステムの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大企業の社長の子会社で、当時業績も右肩上がりだったため、入社を決断しました。またアメーバ経営という経営手法にも大変興味があったことも利用の大き...続きを読む(全207文字)

アメーバ経営で組織を最小単位に細分化しており、若い社員や女性の方でも管理職についている方は比較的多く見られた。権力はグループ長の方がその上のグループを統括...続きを読む(全160文字)

アメーバー経営という経営手法の興味をもって入社したが、組織を細分化し責任が明確になるところは
良いのだが、グループの枠を超えて協力しあうという横のつなが...続きを読む(全156文字)

短期では売上1,500億円を目指し、長期では3,000億円を達成する計画を立てている。
最近はベトナムやシンガポールに事業所を設立するなど、今後はアジア...続きを読む(全169文字)

女性にとっては働きやすい会社ではあると思います。
国をあげて女性の働きやすさの向上を目指していますし、そういった流れにのっている感じはします。例えば、総...続きを読む(全225文字)

毎朝8時45分に全体朝礼があり、部署内全員整列する。出欠確認のため点呼を取り、有給や病欠で休んだ人は全体アナウンスで発表される。その後グループごとに一日の...続きを読む(全175文字)