この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがい:
1次受けSIerであるため、ある程度案件遂行の最良はある。
成長:
ITエンジニアとして使用している技術は部門によって異なるため...続きを読む(全87文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりがい:
1次受けSIerであるため、ある程度案件遂行の最良はある。
成長:
ITエンジニアとして使用している技術は部門によって異なるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与制度:
ジョブ型雇用を採用しており、マネジメントコース・スペシャリストコース・一般コースにわかれステップアップしていく。一般コースに比べて...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
以前はサービス残業が横行していたが、PCログで勤怠を管理するようになり、サービス残業できないようになった。(抜け道のようなものがあり、一部で横...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会は積極的に実施しており、基本的な研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習得のための勉強になっている人が相...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
それなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が把握していない業務を担当していると、もはやまともな評価はされない。
苦...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働き方改革とハイブリッド勤務(週の半分以上在宅ワーク)で、自分の時間は確保されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が2社とも強力で、なんやかんやで親会社からの仕事は安定かつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事に専念するな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理指標(数字)を達成することが得意なひとは、居心地がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に取って都合のよい人はほめられ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代はほぼ出る。昔はサービス残業が横行し、責任者が残業超過申請を拒否していたが、最近は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大部分の社員は皆スキル向上を目指し切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はIT企業と感じられない業務理解が浅く、ア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか考えていない。スキルや経験より、お気に入り度合いで編成される。なので現在大量...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は旧態的な職場で締め付けが酷かったが、かなり在宅や備品購入等自由度がましてきた。サービス残業に対しても厳しくなり、以前までの自己犠牲精神の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休復職はしっかりしているので女性は働きやすい職場だと思う。その為、お子さんがいる女性社員が多く、男女比率も偏っていない。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の進め方は一通り覚えられる。人手不足のため手を上げれば割り当てされる。いろいろと挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手当ては充実しています。都市勤務手当て、住宅手当て、家族手当てなど。
年収も業界全体で見ると平均水準なのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な社内研修が用意されており、毎月社外研修の案内も出されます。月次採算のため、組織の運営状況に左右される場合もありますが、スキルアップを図る...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
資本関係もあって、大手通信キャリアの仕事は非常に多いです。
BtoB、BtoCいずれも様々な案件があるため、スマホのアプリを起動して「これは私...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
Amoeba経営を行っており、「鏡張りの経営」と言われるように実務の成果がありのままの数字として誰でも見ることができるという点に魅力を感じまし...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
新人教育においては、プレゼン力が鍛えられる機会が多く感じられた。
上司や同僚も時間を費やして、向上できるように協力していた。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大家族主義を唱えているので、チームの力を向上させようと目標にしている事。
福利厚生は親会社と同様のものの恩恵を受けられる事が多く、大企業の恩恵...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場併設事業所の場合、現場に近く仕事の結果、効果を感じやすいと思われる。
フィロソフィ教育されているので、お客様の管理職の対応が協力的である場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手と取引が多く、やりがいのある仕事はたくさんあります。
特に若いうちにはいい経験になると思います。
その分責任も大きくなりますので、やる気の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アメーバ採算制度によりギリギリの人員確保の傾向があるため、基本的に人が不足している。その為仕事をガツガツしたい人は手を挙げればいろんな案件にチ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社規模の割に服装とかに緩かった。
当時は金髪だったが、入社後にも染めろとは言われず。
スーツは必須だったもんで、似合わない為に自分から染めた...続きを読む(全180文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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