2019卒の獨協大学の先輩が書いた有限会社三景スタジオフォトグラファーの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、有限会社三景スタジオの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒有限会社三景スタジオのレポート
公開日:2019年4月12日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- フォトグラファー
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定通知後は内定を受諾するかどうかを1週間以内に決めるように指示された。1ヶ月待っていただけないか相談するも、却下された。
内定に必要なことは何だと思うか
コミュニケーション能力を重要視していると感じたので、最初や最後の「宜しくお願いします」「ありがとうございました」だけでも最低限笑顔で元気よく言わなければならないと感じた。また、意見を汲み取る社風に惹かれても、実際に入社してどのように働きたいかを詳しくイメージして、言語化できていないと「口だけ」と思われても仕方ないので、自分の入社後の理想像や興味ある仕事、自分が引っ張っていきたい仕事などをイメージするといい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはりコミュニケーション能力だと思われる。そこまで難しい話ではなく、挨拶ができるかや、礼儀正しさが身についているかなどの常識の範囲内である。触手関係なくお客さんと話した時にどのような対応をするのかをイメージしていると思うので、笑顔で面接に対応できるかどうかだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
書類選考、実技選考、2時面接、最終面接という流れになるが、フォトグラファーの場合、実技で一気に落とされると思う。かくいう私は専門学校卒でもなく4年生の経済学部なので特別なスキルは必要としていないと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はフォトスタジオでのイベントがある際にアシスタントとして呼ばれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
入社を迷った企業
ハウスコム株式会社
迷った会社と比較して有限会社三景スタジオに入社を決めた理由
やはり若いうちから発言を求められ、実際にその意見が通った事例があったから。説明会でそのような説明をしている企業でも実際に意見が通った事例を紹介する企業はなかなかないと思う。また、社員の方々も人事の方々も丁寧に面接を行なってもらい、その後面接の後でも現場の社員の方々とラフに話す機会をいただいたり、スタジオを見学させてもらって採用したいという気持ちが伝わってきた。総合職と違い、選考の時点で職種が決定しているので入社後の自分のイメージもしやすかった。
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有限会社三景スタジオの 会社情報
会社名 | 有限会社三景スタジオ |
---|---|
フリガナ | サンケイスタジオ |
設立日 | 1941年11月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 147人 |
代表者 | 大西邦弘 |
本社所在地 | 〒078-8212 北海道旭川市二条通20丁目641番地1 |
電話番号 | 0166-31-7756 |
URL | https://www.sankeistudio.co.jp/ |
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