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株式会社オーイーシー 報酬UP

【感動と成長を共に】【22卒】 オーイーシー エンジニアの通過ES(エントリーシート) No.45711(大分大学/男性)(2021/5/19公開)

株式会社オーイーシーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月19日

22卒 本選考ES

エンジニア
22卒 | 大分大学 | 男性

Q.
あなたが当社を志望する理由を具体的に述べてください。

A.
私は幼い頃からパソコンに触れるのが好きで、パソコンを使った作業であれば多少時間がかかることも苦にならなかったので、パソコンを使った仕事をしたいと思っておりました。その中で、プログラミングの授業のゲーム制作で経験した、アイデアを画面上で実現できた時の感動や自分の作ったものを人に喜んでもらえるやりがいから、IT業界で働くことに興味を持ちました。さらに、御社は私が22年過ごしてきた大分県のIT企業であり、大好きな地元に残って仕事ができる点もとても魅力的に感じております。また、学内の説明会で、御社はIT企業では歴史の長い企業であり、時代のニーズに合わせて新しいことをやっていく社風であると伺いました。新しい技術を学んでいくことで、企業の成長とともに、私自身も成長できる環境であると感じております。以上の理由から御社を志望いたしました。 続きを読む

Q.
課外活動に関してはどのように取り組まれましたか。あなたの立場や成果についてのエピソードがあれば教えてください。(体育活動、文化活動、アルバイトなど)

A.
アルバイトでは、遊園地のキャストとレゴプログラミングの講師をしておりました。はじめにアルバイトをした遊園地では子どもへの接客方法に戸惑っていましたが、敬語だった言葉遣いを改めたり、説明の際に身振り手振りを加えたりしたりなど、私なりに改善できることを実践した結果、次第にうまくコミュニケーションをとれるようになり、楽しく仕事に取り組めました。プログラミング講師の仕事は、子どもへの注意の仕方とモチベーションの管理にとても苦労しましたが、成果発表会で堂々と親御さんに発表する子どもの姿を見たときは自分のことのように嬉しく思いました。 続きを読む

Q.
あなたが当業界で気になる「キーワード」は何ですか。その理由もおしえてください。

A.
気になるキーワードはVRです。はじめて私がVRで体験したのはジェットコースターで、視覚に関しては本物さながらにスリルを感じることができました。また、どこにいても実際その場所にいるかのような感覚を味わえるということにとても感動しました。この体験からVRの素晴らしさを知ったのですが、私はコロナでの環境の変化によって生じた人々のストレス軽減の役に立つと考えております。現在は仕事や授業など日常的に様々なことがオンラインに移行されたことで多くの問題が解決されてきましたが、外出を伴う息抜きについてはコロナが収まるまで我慢しようという方がたくさんいると思います。そこで、私は大好きな景色を見に行ったり、絶叫マシーンを楽しんだりするなど視覚的に楽しむ息抜きについては、VR技術を活用することで再現できるのではと考えました。また、物によっては聴覚や触覚などの観点からもアプローチすることでより再現度が高まると考えています。ゲームなどとの関連が強いイメージがあるVRですが、感染症によって失われた楽しみを再生できるような可能性にあふれた技術であると思っています。 続きを読む

Q.
あなたが企業選びで大切にしていることは何ですか。そして当社をどのように評価していますか。

A.
私は、地元九州で働けることと社内の雰囲気を大切にしております。遊園地のアルバイトでは、コミュニケーションが活発で、休みの日も遊びに行くことがあるほどキャスト同士の仲が良く、人を笑顔にすることができる環境を楽しめていました。居心地の良い雰囲気の中で仕事をしているとモチベーションをより高く持って取り組むことができました。学内説明会で御社は「居心地のいい雰囲気であり離職率が非常に低い」と伺ったため、居心地のよい環境で働くという私の理想を実現していけると感じております。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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オーイーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーイーシー
フリガナ オーイーシー
設立日 1966年4月
資本金 1億円
従業員数 515人
売上高 104億1900万円
決算月 3月
代表者 加藤健
本社所在地 〒870-0037 大分県大分市東春日町17番57号
電話番号 097-537-1212
URL https://www.oec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1346026

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