【未知の挑戦、新たな発見】【22卒】ニトリの冬インターン体験記（理系/BASICコース〜O2O推進室〜）No.14967（早稲田大学大学院/男性）（2021/5/21公開）

ニトリのBASICコースのインターンシップには4部門がある。この中でO2O推進室のインターンは最も自分の専門分野から遠く、比較的興味も薄かったが、O2O推進室以外の3部門のインターンへの参加が決まったことで「せっかくなら」とこの部門への参加も決めた。

説明会(special live)参加後、エントリーシート提出によりbasicコースの4部門のインターンシップに参加できるようになる。特段の準備は不要。

エントリーシートの体裁はオーソドックスなものなので、これまでの経験をシンプルに書けば問題ない。

アプリを活用した販売戦略に関する提案型グループワーク

座学での講義ののち、グループワークとその発表を行い、座談会を経て解散

アプリを活用した商品販売の戦略の立て方

アプリを活用した売り上げ向上策提案

1日目にやったこと

ニトリのビジネスモデルや就活の注意事項に関して座学で講義がある。その後にグループワークの課題説明があり、5人毎のグループに分かれ課題に取り組む。発表に対してフィードバックがあり、座談会が設けられる。

ニトリの若手社員

なし

アプリを活用した販売戦略に対して「単に割引やポイントのようなもので金銭的なアプローチをするのではなく、よりよい購買体験を提供できるようにすることで、会社と顧客の双方にwin-winになるようにする」という説明があったことは印象的だった。

アプリを用いた販売戦略という点で、これまであまり意識したことのない課題だったこともあり、良いアイデアを出すことに苦労した。またグループワークの時間が短く、発表準備に割くことができる時間が短い中、グループワークの成果が最終的に認められるか否かが発表者の技量に委ねられがちであると感じた。

他のbasicコースのインターン同様、短時間・少人数でかなりヘビーな課題が課されるので、学生間の議論は活発だった。

これまで何気なく使っていたアプリに関して、それが実際にどのように開発されているかを体験することができたのは有意義だった。特に顧客の要望をデータから分析するという部分を体験したことは、O2O推進室以外の業務でも将来活かしていけるであろう良い体験になったと感じる。

普段自身が何気なく使っているアプリがどのような考えのもとに開発されているのか、少しでも意識してみるとこのインターンシップのアイデアにつながるだろう。

O2O推進室の仕事内容はこれまでの自身の学業からは比較的離れたものだったが、データの分析と活用といった理系としての基礎体力を活かすことができる仕事であると実感できた。また多くの部署が相互に影響し合いながらスピーディに仕事を進めていくという姿勢を、このインターンシップでも体感できた。

文系の参加者のなかには、グループワークでのデータ分析などに手こずっている学生がちらほらいる印象だった。ニトリは文理関係なく募集をおこなっているが、それでもこれまで培ってきた理系としての経験をアピールすることは、内定獲得に向けて有利に働くだろうと感じた。

一つの企業の中で商品企画や空間設計だけでなくアプリの開発や広報・販売戦略にまで関与できるということは、多角的な視野を身につけ、自身が成長していくことに繋がるだろうと実感できた。またニトリの各分野で理系としての素養を活かすことができると感じたことも、志望度の上昇に繋がった。

社員から直接伝えられたわけではないが、参加学生からの又聞きで「インターンシップ〜早期選考のルートは通常先行に比べ有利である」と聞いた。実際の早期選考の雰囲気を見ても、そのことは事実であると感じた。

学生時代に学んだ建築設計や空間デザインのノウハウを活かすことができる環境として、ゼネコンや設計事務所、インフラ関係の業界を見ていた。いっぽうニトリはこのO2O推進室インターンシップ以前に法人事業部や商品部のインターンシップに参加し好印象を持っていたが、自身のこれまでの専門と異なる分野の部署に配属された際にどれほど力を発揮できるかは気懸りであった。

O2O推進室などの部署でも自身が理系として蓄えたノウハウを活かすことができると感じた。あまり学生時代の自身の専門性に固執せず、理系として力を発揮できる業界を広範に探していく方が実りのある就職活動になるのではないかと感じ、以降はよりさまざまな業界や職種の説明会・インターンシップに目を向けるようになった。