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【専門性を活かす新たな挑戦】【22卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記(理系/建築系1day仕事体験)No.14086(早稲田大学大学院/男性)(2021/4/21公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 阪急阪神ホールディングスのレポート

公開日:2021年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • 建築系1day仕事体験
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就活オファーサイトで採用担当者からオファーを頂戴し、自身の専門を総合職として活かせる環境に興味を抱いた。阪急阪神HDの名前は知っていても事業の詳しい内容を知らなかったため、この点を勉強しようと仕事体験への参加を決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

オファーを頂戴して参加を決めたため、特にこちら側から準備したことはない。関西圏の地図を見直し都市の位置関係や同業他社の分布を確認した程度。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

オファーサイトにおいて学生時代の経験を明確にアピールしたことが、オファーを頂戴する決め手になった。

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選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

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インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
関西に立地する有名大学の学生が多数参加していた。関東や他地域の大学からの参加者は少数。
参加学生の特徴
建築を学んでいた学生という共通点はあるが、建築内での専門分野は多様であった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

阪急阪神ホールディングスの事業範囲全体を俯瞰する講義形式

インターンの具体的な流れ・手順

講義と仕事の擬似的な説明があり、その後座談会に移行

このインターンで学べた業務内容

阪急阪神ホールディングスの各部門における建築職の働き方

テーマ・課題

阪急阪神ホールディングスの建築職について、広範な仕事の範囲を体感する

1日目にやったこと

不動産事業や鉄道事業など、阪急阪神ホールディングスのそれぞれの分野で建築職がどのように働いているか、各部門で現役の社員の方から講義がある。その後に座談会を通して詳しい質問をしていく。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

建築職と一口に行っても、技術的な部分を得意とする人から都市計画や生活サービスを軸とする人まで専門性は多様であり、その中で自分自身がこれまで培ってきた知識を生かしながらさらに成長できる環境があると教わった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

オンライン開催ということで開催側もあまり慣れておらず、他の参加学生との交流が弱かったほか、建築職の仕事を擬似体験しているという実感が薄かった。プログラムも講義など座学の時間が長く、「仕事体験」と銘打っておきながらどちらかというと座談会や説明会といった側面が強いように感じた。

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

オンラインということもあり、他の参加学生と交流する機会は多くなかった。

インターンシップで学んだこと

私鉄系不動産業のひしめく関西エリアにおいて、阪急阪神ホールディングスの強みがなんであるのかという点をしっかり説明していただいたことで、自分の中で関西や他地域の同業他社との差別化をすることができた。一方で将来の阪急阪神ホールディングスの幹部候補といえど、実際には現場での下積みの期間が長いことも知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

不動産事業や鉄道事業を専門とする会社について学んでおくことで、これらの事業を横断的に手がける阪急阪神ホールディングスの強みを明確に認識することができたと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回の仕事体験はあくまで講義形式であり、自分自身が主体的に働く姿を想像する機会は多くなかった。また阪急阪神ホールディングスの事業分野が多岐にわたることが仇となり、ひとつひとつの部門での仕事や働き方の説明にさかれる時間が短くなってしまっていたことも残念。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

阪急阪神ホールディングスは今後、海外事業を積極的に展開していくことを標榜しており、自分自身の学生時代の経験もこの海外事業という点にマッチするものであると感じた。いっぽうで他の学生は海外に興味がないようだったので、自分はこの点で有利にアピールできると感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

阪急阪神ホールディングスの企業ブランドや優位性・将来性に魅力を感じた一方で、会社の規模が大きいなか自分自身がどれほど主体的に動くことができるかという疑問も生じてしまった。長く勤めると将来的には楽しいだろうが、そこまでの道のりが長いと感じてしまった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップのなかで学生側が発言する機会が少なく、企業側がインターンシップを通して学生の選別をしているとは考えづらかった。また実際に特別なルートに案内されることもなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に採用担当者からのフォローはなかった。3月にはいり就活が解禁されると、通常の選考ルートへ案内された。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

社会貢献性の高い仕事につきたいという考えや、建築系のプロジェクトマネジメントに上流工程から携わりたいという考えを持っていた。具体的な業界としては鉄道業界の施設系統総合職か、あるいはディベロッパーなどの不動産業界に行くことを検討していた。実際にこれらの職業のインターンシップや説明会にも積極的に参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

さしたる理由もなくなるべく大企業に行こうという考えを持っていたが、大企業特有の下積み期間の長さという点がマイナスイメージとして浮上するようになった。名の通った企業でありながら、なおかつ比較的少数精鋭で動いており、若手のうちから主体的・積極的に働き成長していくことができる企業を探そうという考えが強まった。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活を始めた時期で友人の影響からコンサルティング業界をみた。実際にテストセンターを受けられる点や事業内容にとても関心があったことから応募をした。1日で完結するインターンでとても参加しやすいと考えて応募した。続きを読む(全103文字)
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公開日:2025年2月18日
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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