【現場感覚×建築体験】【22卒】坂田建設の夏インターン体験記（理系/1day インターン）No.15366（早稲田大学大学院/男性）（2021/6/16公開）

就職活動を始めたばかりで、スカウトサイトを通してインターン参加のオファーの受け取ったことから参加を決めた。いちど建築・建設関係の企業のインターンに参加し、業界の雰囲気を感じ取ってみたかったということもあった。

坂田建設がこれまでに手がけた建築の実績などをチェックし、企業の活動範囲や得意分野について確認しておいた。

スカウトサイトからのオファーで参加したので、特に選考の様なものはなかった。学生時代の学業が評価された様に感じる。

応募

現場訪問とCAD試用によるゼネコンの業務体験

本社での座学ののち、工事現場の見学。本社に戻り、CADの操作体験。座談会ののち、解散。

地域密着型の中堅規模ゼネコンにおける仕事内容について

施工管理職の仕事体験とゼネコンへの疑問解消

1日目にやったこと

集合後、座学にて坂田建設の実績や仕事内容について説明を受ける。自動車で工事中の現場に移動し、施工現場について説明を受けながら見学する。本社に戻り、CADでの設計業務を簡単に体験。これらの仕事体験終了後、社員の方と座談会。

なし

施工しやすい建築をつくるためには現場体験が不可欠という考えのもと、坂田建設では社員全てがまずは現場で施工の指揮を取る、というお話が印象的だった。会社の規模が決して大きくはない分、インターンシップでは施工現場や管理事務所、本社でのデスクワークなど様々な仕事のフェーズを見せてもらうことができ、勉強になった。

施工現場や現場管理の事務所などへ自動車と徒歩で移動すること、また施工現場は足場が悪いこともあり、体力的にはややハードなインターンシップだった。もっとも、実際に仕事をする上でもバイタリティが求められる業務であると考えられるため、インターンシップの段階でそのことを体験できたのは良いことだったと感じる。

参加学生の人数が少なかったこともあり、自己アピールのために競うということはなく、もっぱら学業や就活に関する雑談が主な会話だった。

ゼネコンというと清水や鹿島のようなスーパーゼネコンに目が行きがちであるが、坂田建設のような中堅規模・地域密着型のゼネコンではどのような考えや姿勢で仕事が進められているのか、ということを体感できた。建築・建設業界に対して、より的確に認識できる様になったと感じる。

スーパーゼネコンと中小規模のゼネコンの棲み分けやジョイントベンチャーについて知識を多めに持っておくと、より的確に業界を理解できただろう。

今回の坂田建設のインターンシップや、設計部門と施工管理部門の双方の業務をバランスよく体験できたこと、また参加学生の人数が少なく現場で働かれている社員の方との距離が近かったこともあり、実際にこの企業で働くということに対してイメージしやすかった。

インターンシップに参加したことで採用担当者と面識を得ることができたことに加え、大学時代に学んだ建築・建設の知識を活かしていくという点では適切な仕事環境であるため、その気になって準備をすればこの企業で内定を得ることは充分に可能であると感じた。

社員の方は親切で、社内の雰囲気も良好のように感じられた点は魅力的であった。またインターンシップの経験自体は有意義なものであった。しかし仕事のスケールや、業務を通して関わる相手について考えた際、ここでの仕事が自分に強く向いているとは感じなかった。

インターンシップへのオファーを受け取ったのと同じルートで、本選考の説明会への招待が届く。インターンシップ参加者はその後の選考でもある程度目をかけてもられると感じた。

建設業界は採用活動のスケジュールが早く、説明会やインターンシップ参加者に向けて他業界よりも早く募集をかけていくという選考を案内していくという説明があった。実際に11月頃には説明会と筆記試験の案内が届いた。

インターンシップ参加時点では就職活動を始めたばかりであるため、設計事務所やゼネコン以外にどのような企業で自身の建築の知識を活かせるのかに関して正確な知識を持ちあわせておらず、とりあえず建築・建設系の業界を幅広く見て回っている状況だった。コンサルのような企業からもオファーを貰っていたが、どこかしらでものづくりに関わりたいという点からあまり魅力的には感じていなかった。

ゼネコンのインターンシップに参加したことで、受注側の企業は自分にはあまり向いていないと感じ、発注者としてプロジェクト・マネジメント等に携わることで自分の意思をものづくりに反映させていきたいと考える様になった。夏以降はインフラの施設職などを軸に、より広く業界を見ながら就職活動に挑んでいくことになった。