2023卒の先輩がカチタス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社カチタスのレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接から対面でしたが、マスク着用、パーテーション設置などの配慮がありました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
社長の都合で開始が15分ほど遅れましたが、あとは滞りなく進みました。オンライン上で入室→人事の方との短時間の面談→面接という流れでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接のため、志望度とともに志望動機の説得力が重要だと思います。また、将来のキャリアプランや目指す姿についてのイメージもより明快なものにしておくとよいです。
面接の雰囲気
社長が面接官でしたが、エネルギーがありながらも基本的に穏やかで優しい雰囲気で面接をしていただきました。こちらの話に対しての反応も大きくしてくださり、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の弱みは何だと思いますか
私の弱みは、自分の考えをすぐに言語化し、発言するのが苦手なことです。話し合いの場面などで浮かぶ考えは多いのですが、それを上手く伝えられないまま話が進んでしまい、もどかしい思いをすることがあります。ですが、大学時代のサークル活動やゼミ活動などを通して、自分の意見を伝えないことは自分にとってだけでなく、チームにとってもマイナスなことであることを痛感しました。そのため、今はまず、①そのような場面では、たとえ拙いものだとしても発言してみること、②事前に準備ができる会議の場合は予め自分の考えを整理し、言語化しておくこと、③日常的なニュースなどについて、思ったことを言葉にしてみること、の3点を意識して生活するようにしています。
30歳、40歳になったときに仕事を通じてこのような社会人になっていたいというイメージがあれば教えてください。
「新しい価値を提供し、多くの人の暮らしを豊かにする」という目標を達成することによって、自分に自信を持って輝くことのできる社会人になりたいと思っています。最初はチームの人に支えられながら仕事をしていくことになると思いますが、いずれは自分の力でお客様に価値を提供し、さらにはより「多くの人の」暮らしを自分の力で豊かにするために店長やエリアマネージャーとして多くの社員のマネジメントを行い、彼ら・彼女らがよりよい仕事を行えるようにすることで、多くの人の暮らしに影響力を与えられるような人材になりたいと考えています。そしてその結果、自分自身にも自信を持ち、私の憧れる御社の○○様のような自信溢れる社会人になりたいです。
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カチタスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カチタス |
|---|---|
| フリガナ | カチタス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 37億7800万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 1295億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井 健資 |
| 本社所在地 | 〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 03-5542-3882 |
| URL | https://katitas.jp/ |
