2023卒の小樽商科大学の先輩が北海道銀行総合職G / 総合職Aの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社北海道銀行のレポート
公開日:2022年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職G / 総合職A
投稿者
- 大学
-
- 小樽商科大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- NTTドコモソリューションズ
- NECソリューションイノベータ
- 入社予定
-
- NTTドコモソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面だった
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 北海道銀行
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付で待つだけ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接以外の待ち時間の過ごし方、入室の方法などを見られていると感じた。オンラインの面接が多い中、見落としがちな点であった
面接の雰囲気
特に厳しそうな人ではなかった。何度もインターンシップでみた顔なので特に緊張もしなかった。前もって面接で聞く内容について触れてくれたのが良かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください
私は、50人が所属するサークルの副代表として、後輩の育成に力を入れました。
当時、コロナ禍により活動が減り、会議では後輩の出席率が低下していました。原因は、活動のイメージができず理想と現実の差を感じている事だと考えました。そこで通常の活動に近いイベントを2つ企画しました。1つ目は定期的な技術習得の講習会です。私たちのサークルで催しの度に一環して行っているバルーンアートなどを教えながら、活動への想いも伝えることができました。2つ目は桜イベントの企画です。徹底した感染対策のガイドラインと企画書の作成は苦労しましたが、来てくれる方の笑顔を後輩に見せることができました。これらにより全体の士気を向上させ、サークルのモットーを継承することができました。私自身も諦めず自ら考え行動する事で、人の心を動かすという事を学びました。
金融業界の志望理由を教えてください。
幅広い業界の成長を支え、社会に貢献したいという思いがあるからです。現在はコロナウイルスの影響で多くの業界に悪影響が出ています。その結果、倒産せざるを得ない企業が出ているとお聞きしました。私はそのような企業に対しても何らかのアプローチをしていきたいです。具体的にはBMなどにより、その企業や業界が持っている性質を使いまったく新しいものを生み出したいです。そして新たな価値を創出できたからには、今後も残していけるような技術を生み出し、今後もこのような未曽有の災害が起きても継続可能な新たな地域への発展に尽力することができたらと思っています。という事を熱意をもち、北海道に対して貢献したいという気持ちを込めて話した。
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北海道銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北海道銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億2400万円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 783億1300万円 |
| 代表者 | 兼間祐二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-7111 |
| URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
