【未曽有の災害に挑む】【23卒】北海道銀行の総合職G / 総合職Aの本選考体験記 No.33888（小樽商科大学/非公開）（2022/7/22公開）

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文字数が少ないものに関しては簡潔かつ言いたい事が言えるようにする。

色々な就活サイトやメディアを参考にすること。あとは文字数が少ないものに関しては簡潔かつ言いたい事が言えるようにする。

ワンキャリア
就活会議

何もないが、英語ができなくてもそこまで気にする必要はないので安心してほしい

玉手箱（英語アリ）

50問くらい

なし

受付で待つだけ

面接以外の待ち時間の過ごし方、入室の方法などを見られていると感じた。オンラインの面接が多い中、見落としがちな点であった

特に厳しそうな人ではなかった。何度もインターンシップでみた顔なので特に緊張もしなかった。前もって面接で聞く内容について触れてくれたのが良かった。

なし

なし

学生時代に頑張ったことを教えてください

私は、50人が所属するサークルの副代表として、後輩の育成に力を入れました。
当時、コロナ禍により活動が減り、会議では後輩の出席率が低下していました。原因は、活動のイメージができず理想と現実の差を感じている事だと考えました。そこで通常の活動に近いイベントを2つ企画しました。1つ目は定期的な技術習得の講習会です。私たちのサークルで催しの度に一環して行っているバルーンアートなどを教えながら、活動への想いも伝えることができました。2つ目は桜イベントの企画です。徹底した感染対策のガイドラインと企画書の作成は苦労しましたが、来てくれる方の笑顔を後輩に見せることができました。これらにより全体の士気を向上させ、サークルのモットーを継承することができました。私自身も諦めず自ら考え行動する事で、人の心を動かすという事を学びました。

金融業界の志望理由を教えてください。

幅広い業界の成長を支え、社会に貢献したいという思いがあるからです。現在はコロナウイルスの影響で多くの業界に悪影響が出ています。その結果、倒産せざるを得ない企業が出ているとお聞きしました。私はそのような企業に対しても何らかのアプローチをしていきたいです。具体的にはBMなどにより、その企業や業界が持っている性質を使いまったく新しいものを生み出したいです。そして新たな価値を創出できたからには、今後も残していけるような技術を生み出し、今後もこのような未曽有の災害が起きても継続可能な新たな地域への発展に尽力することができたらと思っています。という事を熱意をもち、北海道に対して貢献したいという気持ちを込めて話した。

前回と同じ

北海道の中の地方銀行2種類の中で、なぜ北海道銀行なのかを聞かれたので、それを具体的にいう事ができればよいと思う。

あまり固くなく、1次面接のときのような雰囲気であった。ただ、銀行内で面接を行うので穏やかといっても、施設の雰囲気がそもそも固いというのはある。

なし

ワンキャリア
就活会議

なぜビジネスマッチングをしてみたいのか

わたしが毎週平日の夜に拝見している、WBSが原因です。
WBSでは「トレたま」というコーナーがあります。そこでは色々な企業が既存の物ではなく、新しい方向性を持ったものを紹介しているコーナーになります。この既存のものではないものを生み出すという事に将来性を感じています。また、北海道は中小企業の数が多いことや人口の減少もある事から今までとは違うものを生み出す必要があります。そのような新たな可能性を生み出すことが可能なポジションがビジネスマッチングであると考えております。御行は北海道の中でトップクラスのネームバリューや長年のブランドがあると考えています。なので、御行で以上の業務につくことは北海道の貢献にもつながると考えています。

北洋銀行とも併願しているが、北海道銀行なのはなぜか

北海道に対する貢献度の違いがあります。
確かに預金量やメインバンク社数では北洋銀行のほうが多いです。しかし、御行は北洋銀行よりも前から北海道に根差している地方銀行であると考えています。その為北海道に関した取り組みを行っています。例えば、アグリカルチャーへの支援などを行っていることから、北海道や日本を支える根幹の部分への支援を行っています。この結果、北海道の中では御行の名前が広く知れています。そして、前にも申し上げたように、この北海道に知られているという地域の貢献性などを活かして、既存の物から新しい可能性を秘めたものへのビジネスマッチングを行いたいです。正直、北洋銀行の方が勝っている部分は多いと思うが、抽象的な部分で勝負した。

他社に内定が決まったため。