【価値創造の挑戦、共感と創造】【23卒】 アフラック生命保険 オープンコースの通過ES(エントリーシート) No.88034（非公開/男性）（2022/6/20公開）

○○アルバイトのリーダー１１名の１人として、○○の業務管理に力を入れてきた。○○を目指す○○のために、納期を守ることと質の高い○○を保つことを目標とした。○○では、効率が悪くなり、業務が遅れていることに気づいた。リーダー会議を開き解決策を考えるべきか、様子を見るべきか迷った。先輩に相談すると「解決策を考えるなら早い方がいい」と助言され、思い切ってリーダー会議の開催を提案することにした。その提案の際には進捗状況の遅れを示し、会議を緊急に開く必要性を伝えた。会議では○○の流れの見直しを行い、「○○対応の体制」と「○○の割り振り」の２点を修正することになった。その結果、○○の流れが円滑になり、○○全てを納期に間に合わせることができた。この経験から、気づいた課題を共有し、迅速に周りを巻き込み解決策を考える重要性を学んだ。 続きを読む

無形商品を扱うため、お客様に寄り添い価値を提供できる点で、保険業界を志望している。中でも、貴社はがん保険をはじめ「第三分野」に注力しており、多様化するニーズに応えられることに魅力を感じた。私は自身の強みを傾聴力だと認識している。貴社で働くには、お客様の不安に耳を傾け、安心を届けることが必要だと考える。この強みを活かして、人生100年と言われる現代が抱えるリスクに向き合い「生きる」を創っていきたい。 続きを読む