ＳＵＢＡＲＵのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に教育などの制度は増えてはいるがまだ満足するものではないです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
近年は自律的なキャリア形成に向け、教育講座などの数やバリュエーションが増えている。自分の目指す姿にむけて、自己研鑽がしやすい環境。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は各々で目標項目を決めて改善等を行うが業務時間内で行うことは到底無理（通常業務を...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社外教育等、受けたい教育は声を上げれば参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社内教育はあるものの形式化しており時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内教育はここ数年で広く拡充されつつある。eラーニングの学びたい科目を選択して受講出来るもの等もあり、自分の受けたいスタイルや学びたい内容によ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かなり早い段階から大きい仕事を任されます。プレッシャーに感じる事もありますが、実力は確実に着いてきます。
社内教育に力を入れていて勉強会もして...続きを読む(全189文字)

【良い点】
e-learningの教育が豊富で、学生時代にCADなどを扱ったことがない方でも安心できる教育体制が整っている。
また、「教育は休憩時間中にお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内講習会などは、業務の都合がつけばいくらでも参加させてくれる環境であった。社外講習会なども希望を出せば参加させてくれる環境であったため、私が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
語学教育などは業務時間中に受講できるプランなどもある。
また、キャリアプランニングなども外部講師を呼んで教育してもらえたりと基本的な部分は近年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社して、工場での実習などの後に、某製作所の品質保証部門に配属されたのですが、社内、社外の有償セミナーなども含めて、十分なカリキュラムが...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業者として作業していたのでその作業毎でしか使う事のない作業でスキルアップを求めたり、欲するのは厳しいかと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修はしっかりと時間を取って丁寧にやっているような感じを受けました。
新卒研修ではすべての部門の新人社員が集まるためかなりの人数で研修を受けま...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体型的な教育の仕組みはなかった。基本的に業務の習得はojtに頼るものとなっていた。また、私が入社した時は新入社員は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時、私が所属していた職場の上司は人を教育することについての意識が高かった。
全ての人がそういった高い意識を持っているとは言えないが、部下や後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人一人一人に教育係がついていて、その方が面倒を見ることになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係がついているものの社員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員であれば、かなり手厚く学べる機会が多い。自分のキャリアパスを上司と考える機会を年に2回与えられる。社員も積極的にスキルアップできる仕組...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日常業務においては、社内のビジネスルールが文書化されており誤った判断をしてしまうケースは少ないと感じる。また、自己啓発に関するセミナーや研修な...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自動車製造ラインに入る以上一定の仕事のスキルが必要で、新人研修はしっかりと行われています。スキルアップについては、製造ラインにおいて別の箇所に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
災害防止や作業をする上での注意点等、休み時間終わりに時間をとって、社員全員に理解させる様、定期的に行なっています。また、作業手順等も写真を乗せ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
契約社員から正社員になる為に、面接対策や書類の添削など色々やって貰えます。正社員の方は、入社歴に応じて様々な教育がされてそれにより昇進が出来る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社早々から教育担当のOJTのもとで業務を遂行する。なんでも自分でやるという文化が根付いているため、任される仕事の領域が広い。
【気になること...続きを読む(全225文字)