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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でTOEICも受けれます。また、定期的にブラッシュアップ的に講座を、仕事時間中に、事前に申し込めば受講できます。仕事進展や予定にもよりますが。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でTOEICも受けれます。また、定期的にブラッシュアップ的に講座を、仕事時間中に、事前に申し込めば受講できます。仕事進展や予定にもよりますが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるのはかなり難しいと感じた。正社員がキャリアアップを目指すこと以上に評価される働きをする必要がある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育は階層別に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為には、TOEICのスコアが重要。担当、主査...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT。放置プレイ。できる人はできるしできない人はできないという扱いを受ける。この会社で成長できる人はどこの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制については、入社してすぐに研修があるので充実している方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
所属長との面談で希望を伝えることもできる。しかし、希望とは沿わないケースが多く、キャリアアップのために転職を考える人も多かった印象。自分もそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回は作業者全員に新しい工程の話だったり、交通指導を行なってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多く、聞いてる人が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前までは社内講座とか何をやってるかよく分からなかったが、社内システム等でどういう講座が開かれているか把握しやすくなり講座数も増えてきていると...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修は多く用意されており、一部自己研磨ということで時間外労働扱いとなってしまう研修もあるが、実務を担当された講師からの説明があり、非常に勉強...続きを読む(全245文字)
初めに営業で経験、企業理解を深めた後、海外に行くケースや本社の管理職に就くキャリアなどがあるそう続きを読む(全48文字)
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【良い点】
何もわからず配属させられ実戦で覚える。理不尽に怒られるのがすきなひとににはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のことを道具...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手でもいろいろな仕事にチェレンジできる環境で、人事の研修や部署の研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務と関係...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
出来る人にはある程度やらしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
できない場合、出世はできない
人数が限られるためある程度すぐ交...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は自発的な資格取得でも会社から全額補助が出ます。
ただし、合格しないと補助金が貰えないので注意。
モチベーションを高く保つた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップもキャリアアップもやろうと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スバルでキャリアアップしても担当になって良い給...続きを読む(全112文字)
研修制度が整っており、スバルは3年間での育成計画があることが特徴である。続きを読む(全36文字)
専門的な知識が必要になる場合,会社側から十分なサポートがあると社員の方が言っていた.続きを読む(全42文字)
海外研修制度があり、希望者は海外子会社での勤務経験を積むことも可能。また、研修やキャリアカウンセリングなど、個々の成長をサポートする体制も整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
だれにでも正社員になれるチャンスがあるので一度は登用試験を受けてもいいとあもいます、
【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員はとくなない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自動車の製造部門でひたすら同じ動作をするだけなので、スキルアップできるような雰囲気ではなかったです。ただ、正社員登用試験に合格すれば、いろい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
配属先で真面目に仕事をして上司からの評価をもらえれば上を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚によっては当たり外れがひどい続きを読む(全78文字)
海外赴任や出張の機会がある。やりたいことの希望は通りやすいと聞く。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
語学を中心に稼業時間中に教育あり。宿泊施設付きの研修センターあり。朝食バイキングつきの給食がおいしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を増やそうとすればできるので、経験値は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはすべて個人任せであり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会があります。比較的大きな案件を担当することもあり、自分で考えながら仕事を進...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造ラインは限られているが、年中フル稼働。効率はすごくいいと感じる。またメインで売り上げを上げているアメリカにも工場があるので安心感は感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員だけではなく派遣社員、期間社員と色々な人がいる中で外国の方もいるので普通の会社では経験することのないようなコミュニケーションを学ぶこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
長く勤めるとある程度までは昇給・昇格する仕組みになっている為、何かを頑張らなくともいるだけで年収は上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士で困っていることがあれば自然に声を掛け合える雰囲気があり、人間関係は良好だと感じています。また、上司にも業務上の相談や質問をしやすく...続きを読む(全163文字)
選考を通じて、航空機という非常に高い安全性と信頼性が求められる製品に携われる点に大きな魅力を感じました。特に品質保証では、一つひとつの品質を確実に守ること...続きを読む(全142文字)
航空機は長期間にわたって高い安全性や信頼性が求められるため、品質や技術を継続的に高めていく重要性が大きい事業だと感じました。また、航空宇宙分野では高度な技...続きを読む(全170文字)
選考では具体的な年収や評価制度について詳しく聞く機会はありませんでした。ただ、AI面接から最終面接までを通じて、専門知識だけでなく、自分の考えを論理的に説...続きを読む(全173文字)
最終面接で宇都宮の事業所を訪れたことで、実際に働く場所をイメージしやすくなりました。航空宇宙分野では設計や製造、品質保証など多くの部門が関わるため、関係者...続きを読む(全158文字)
選考だけでは実際の残業時間や休暇の取りやすさまで詳しく知ることはできませんでした。航空機の品質保証では、高い安全性や品質を維持する必要があるため、状況によ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員教育やいろいろな研修な選択肢が多いため恵まれていると感じる。うまく使いこなせる人はいいが、自主性が求められる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
CATIAや新入社員研修は充実しています。工場や販売実習をするため車がお客様へ渡るまでの一連の流れを身をもって体験することができる
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本は清掃業なので、世間一般にイメージするキャリアアップからはかけ離れているが、社内での別の部署を体験出来たり取り組みは良いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にライン作業の部署が多いため完全に年功序列。
私の配置された課は1番若いリーダーで高卒入社から6年程した人だった
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実践あるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く無い。
ここまで教育のできない職場は初めてです。
全くの未経験の人に対...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
e-ランニングを月に1回することが義務付けられているため、会社の歴史や専門的な仕事の知識などを勉強する機会が与えられていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
外部で自分が受けたい研修あれば、申請して受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修が少ない。社内ルール的な必要...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低です。ろくなオンライン講座もないし、社内研修も社内でしか役に立たないことしかやらない。転...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内でAIだったり、色んな勉強会は定期的に開催されていると思う。ただその情報をキャッチするのが大変。また、海外や国内である大型のサミットにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点なんかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰。
まぁ、現場に人がいなくて教育に回す手がなかっただけかもし...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆7849億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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