2020卒の立教大学の先輩がANAファシリティーズ事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ANAファシリティーズ株式会社のレポート
公開日:2019年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ということもあり、緊張していたが笑顔でハキハキと答えることを意識した。また、目線が落ちないように気を付けていた。
面接の雰囲気
役員面接ということもあり、厳かな雰囲気であったが笑顔で迎え入れて下さった。面接中はうなずきながら聞いて下さり、時々笑いも起きた。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えて下さい。
学生時代は予備校のアルバイトに力を注ぎました。そこでは担当した生徒8人全員を志望校に合格させた経験があります。生徒全員の成績が合格基準点の半分にも満たず、志望校合格は難しい状況でした。残りの5か月で合格基準点の8割を目標に設定し生徒を志望校に合格させる為、毎週個人面談を実施しました。面談時では、ただ生徒から現状を聞き出すのではなく、成績が伸びない本当の原因を突き止める為に”なぜ”を掘り下げて聞きました。それが成績を上げる最も効率の良い勉強方法が分かると思ったからです。また生徒の点数と8割の点数を比較して課題を見つけました。その課題から1人1人に合った苦手分野の問題集を作成し、週1回必ず実施しました。その結果、見事全員が志望校に合格することが出来ました。生徒1人1人の成長に応じた対応力を得ることが出来ました。この対応力を活かし、現在も生徒の能力を最大限に引き出せるように日々向き合っています。
ゼミの研究課題について教えて下さい。
都市経済学、地域経済学を学ぶゼミナールで、東京の歴史を景観の変化という視点で研究しました。 具体的には、歴史を遡ることで地域の特性を知り、予測される将来の東京に適した景観を提言しました。調査の過程においてグループのメンバーと分担し文献や統計データを分析しました。また、グループ内 で「現場主義」を掲げ現地の方々にヒアリングを行うことで理解を深めました。 結果として教授からゼミナール内での優秀賞を頂いたため、今後も「現場主義」を心がけて、積極的に学びながら、課題の解決に努めたいと考えています。
卒業論文に関しては、以前ゼミナール内の個人研究でLCCの発展による航空業界への影響というテーマで研究したことがあったため、航空業界へ焦点をあてて卒業論文を書こうと考えています。
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ANAファシリティーズの 会社情報
会社名 | ANAファシリティーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エーエヌエーファシリティーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 108人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹治康夫 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3451-3222 |
URL | https://www.anaf.co.jp/ |
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