- Q. 志望動機
- A.
株式会社日立産機システムの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立産機システムのレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
企業研究
なぜ日立産機システムなのかを説明できるようにする必要がある。BtoBの会社であるため、この会社がどんな製品を扱っているのかを理解し、その中で入社後どんなことに力を入れて取り組んでいきたいのかを言語化しておくべきです。そのためには説明会に参加し、ホームページをしっかりと見ておく必要があると思います。海外展開に積極的に力を入れているので、語学力がどれくらいあるのかを面接で確認されます。TOEICなどを受験しておくのも内定獲得の近道になるかもしれません。
志望動機
社会産業インフラを支えるメーーカーとして環境・省エネに貢献する製品を製造するだけでなく、販売、保守・サービスまで一貫して自社で行っている部分に魅力を感じ御社を志望しました。空圧機器などは幅広いお客さまの未来に貢献でき、より信頼性の高い製品とお客様に届け日本が誘るモノづくりを支えられるため、私の強みでもある「行動力」と「継続力」を活かして営業職として活躍したいです。以上のことから、モノづくりを通して、人々の生活を支える仕事を御社ではできると考え志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR,ガクチカ
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
志望理由などの記入はなく、ガクチカ、自己PRのみだったので自分の強みが伝わることを重視してESを書きました。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどを参考にESを書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM接続後、面接、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一問一答のような形式でした。基本的な質問ばかりだったので、受け答えに困ることはなかったです。しっかりと発言できたところが評価されたと思います。
面接の雰囲気
淡々とした感じでした。特に圧迫でもなく、一問一答のような形式でした。志望理由は一番最初に聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は主体的に考え、実行できる行動力を強みとしています。この力が発揮されたのは大学時代の○○での活動です。主力メンバーとしてはあまり活躍できていませんでしたが「サブメンバーとしてチームに貢献するにはどうしたら良いのか?」という視点を持ち続け行動してきました。その中で自分自身が得意としていた分析力を活かして自らライバルチーム約40校のプレー分析を行いました。この時にただ相手の苦手なプレーや技術をピックアップするだけでなく、「チームメイトの得意な技術やプレーは特にこの選手に通用する」などといった自分の考え・意見も織り交ぜてチームメイトに共有しました。この結果、○○を達成することができました。持ち前の行動力を活かして、御社に入社後も、自らが組織の一員としてどうすればより売り上げが良くなるのかを考え行動に移して、組織をよりよくする存在として貢献していきます。
どんな業界を志望していますか?
セキュリティ業界と産業機械業界を見ています。
この2つに通ずるものは、自分自身が自社製品・サービスに対して魅力を感じ、自信をもってお客様に対して提案・販売ができること。縁の下の力持ちとして人の支えとなる事業を行っていること。この2点を軸に就職活動を行っています。企業研究やインターンシップを通してこの2つの業界が自分自身がやりがいを感じ、人の役に立つものを提供できると思い、現在この2つに絞っています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業部長、人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付➡入室➡面接➡退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業のベテラン社員の方が2名いました。緊張感のある面接でしたが、怖気ず自信を持って受け答えが出来れば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
3人面接官がいました。人事の方は1次面接と同じ人でした。面接官は1日で結構な人数と面接をしているので、少し疲れていたように見えました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
英語でのコミュニケーションはできますか?
はい。日常会話レベルであればできます。大学時代、国際寮に住んでおり積極的に留学生とコミュニケーションを取るようにしていました。入寮した当初は英語で話された意味は理解できていましたが、自分の考えを英語で相手に伝えることは苦手でした。しかし、自分の語学力を上げるためには積極的にコミュニケーションを取らなければいけないと思い行動しました。その結果、現在は日常会話レベルまで上達しました。この経験を活かし、入社後海外駐在などにもチャレンジしていきたいと考えています。
あなたの強みを教えてください。
私の強みは継続力です。私は小学1年生から現在まで○○を続けてきました。ここまで来るのに何度も大きな挫折を味わってきました。しかし負けず嫌いな私は、継続して努力できる強みを生かして乗り越えてきました。入社後、逃げたくなる問題にぶつかることもあると思います。しかし、これまでの経験と私の強みを生かして乗り越えていきたいです。仕事でも逆境などで諦めず、コツコツと続けることで成長し、貢献したいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。志望度の高い企業から内定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
30人程度
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は短かったです。催促はされませんでしたが、早めに連絡がしてほしい感じでした。断りの連絡を入れたら、それ以上連絡が来ることはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
1次面接は基本的な質問のみだったのでしっかり準備をすれば通過できると思います。
「自己紹介をしてください」
「学生時代に力を入れたことはなんですか?」(ガクチカ)
「自己PRをしてください。」
「あなたの長所と短所はなんですか?」
「志望動機はなんですか?」
「最後に何か質問はありますか?」 こんな感じの内容でした。
最終面接は、入社意欲がどれくらいあるか、語学力はあるのかをみていたように感じました。
アドバイスをするならば、企業理解を深めて入社後どんな人になってどんなことにチャレンジしたいのかを言語化しておくべきです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えまとまっている人や将来入社後やりたいことが明確な人が合格に繋がると感じました。1次面接では簡単なコミュニケーションが取れているのか、最終面接では相手の考えや意思などを汲み取って話せているのかを見ていたように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意外と落ちるように思いました。選考フローが2回の面接のみと少ないため、最終面接まで行っても安心できません。選考を受けていく中で感じたのは、語学力がどれくらいあるのかを企業は気になっていることです。なので、TOEICなどを受けておく必要もあったと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんでした。人事の方はとても良い方でした。
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日立産機システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立産機システム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチサンキシステム |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 1990億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジョン・ランドール |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-7001 |
| URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
