【目的意識を評価】【20卒】日立産機システムの経理の最終面接詳細 体験記No.7498（明治大学/男性）（2019/7/16公開）

質問に対して的確にこたえられていたこと。内定の電話をいただいた時にそのように言われたから。また目的意識があることも評価したといっていました。

一次面接と同じように真面目な雰囲気。人事の方はいませんでした。1人の方が先に質問をして、後の方が数問する形。

自己PRをしてください

私は苦手な英語を得意にしたいと考え、当時450点だったTOEICの点数を750点にすることを目標にしました。この目標を短期間で達成するためにフィリピンへ語学留学へ行きました。初めの1週間は癖のある英語で聞き取れず、1人で闇雲に勉強していました。しかしこれでは非効率的だと思い、2週目からは癖のある発音に慣れるため授業を録音し、それを寝る前に3回から5回繰り返し聞きました。また友人と前日に習ったフレーズをどちらが多く会話の中で使えるかを競い、楽しく学びました。帰国後にテストを受験すると200点程高くなっていましたが、まだ目標には届かず悔しい思いをしました。そこで毎日1時間以上の学習を3ヶ月間継続しました。その結果、780点を取得することができました。これは日々の努力の継続と勉強法を工夫した結果だと感じています。

チームで協働したことはありますか

私がチームで成し遂げたことは高校時代のテニス部の団体戦で本戦出場を果たしたことです。当初、私たちは都内で優勝することを目標としていましたが、私たちには指導者もおらず、部員30人に対してコートを2面しか使えない状況でした。そのため、初めは軽い気持ちでこの目標を掲げていました。その後練習試合で勝利が続き本気でこの目標を目指すようになりました。私はこの環境のままでは目標達成は不可能だと考え、チームを2つに分け交代でコートを使うことを提案しました。また本を借りて練習メニューを考えました。技術的なことは友人がコーチ役となり、部長は顧問の先生から朝練の許可を取り練習量を増やしました。この練習を数ヶ月継続し、試合に臨みました。結果は目標達成とはならず本戦の2回戦敗退でしたが、学校史上初の快挙でした。それぞれが役割を担い、協力したからこその結果だと感じています。