- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 第一次産業の発展という明確な社会的使命を掲げながら、世界有数の機関投資家として莫大な資金を運用する唯一無二の立ち位置に惹かれた。選んだ基準としては、社会貢献性の高さとグローバルな市場への影響力を重視しており、公共性と収益性を高次元で両立させる政府系金融に興味があり...続きを読む(全137文字)
【未来を拓く新たな視点】【23卒】中央労働金庫の冬インターン体験記(文系/総合職)No.28591(非公開/非公開)(2022/7/13公開)
中央労働金庫のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 中央労働金庫のレポート
公開日:2022年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
非営利組織に興味があり、合同説明会で聞いた組織や業務について理解を深めたい思いから参加しました。合同説明会でLINEを登録したので、そこに連絡が来たことで参加を決意しました。普段はよく検討しますが、就活は思い立ったら行動しようと決めてたのでとりあえずエントリーしてみました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
抽選ですとのことでしたが、しっかりESがあり、早期選考の話が来たことを考えると選考されてた気がします。ホームページとパンフレットで基礎的な事を理解した上で、インターンで何を得たいのかを言語化できるようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接などは無くESのみでしたので、自己PRとインターンシップ志望動機でアピール出来れば通過出来ると思われます。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR、インターンシップ志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が多くはなかったため、簡潔ながらもしっかりと要点をおさえて伝えることを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議も参考にしながら、パンフレットやホームページを隅々まで読みました。自分の言葉で表現し、論理性を大切にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- グループワークのため、同じグループの人しか分かりませんが、日東駒専やMARCHが多かった印象です。
- 参加学生の特徴
- 金融業界志望の人が多かったです。大学で経済を学んでいる人が大多数でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
個人ワークの結果をグループ内で共有
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会→個人、グループワーク→先輩職員座談会
このインターンで学べた業務内容
結婚や出産など様々なライフイベントにおいて、ろうきんがどのような形でサポートできるのかについて。
テーマ・課題
1日目:職員視点でろうきんを考える 2日目:お客様視点でろうきんを考える
1日目にやったこと
ろうきんの成り立ち、目的、他の銀行との違いなど前半は会社説明会に近かったです。その後グループに分かれて3C分析などをして、ろうきんの強み弱みを自ら考え理解するようなワークをしました。
2日目にやったこと
1日目と同じグループでお客様視点のワークをしました。もし自分が利用者だったら、どのようなライフイベントの際に、何の目的でろうきんを利用するのか、またその際に利用できる融資にはどのようなものがあるのかをHPも見ながら理解するワークでした。
2日間共通して先輩職員の座談会や質疑応答がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中は見回り程度で直接やりとりをすることは特にありませんでした。質疑応答や座談会ではブレイクアウトルームで職員の方や入庫予定の内定者の方々とお話が出来ました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
常に職員の方がグループにいらっしゃるわけではないので、話す学生と話さない学生の発言の差が大きかったことです。リーダーのような役割をしてくださった方が話を振ってくれる場面もありましたが、どんどん発言していく主体性がないとグループワークに参加できないように感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
主体的に話してくれる学生を中心にグループワークをしていました。発言しない人もいましたが、話を振ってくれている場面もありました。
インターンシップで学んだこと
自分が利用する立場と、提供する立場のどちらの視点にも立ってろうきんの事業を知ることが出来たことで、ろうきんの意義や在り方を深く理解出来たと感じます。また座談会の中で、現場で働く職員の方の生の声を伺い、どのような心構えで業務に当たっているかについて知ることが出来ました。
参加前に準備しておくべきだったこと
もっと金融機関のことを理解してから臨めばよかったと思います。非営利組織の一角として受けたため、圧倒的に金融業界の知識が不足していました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
座談会で内定者や支店で働く職員の方のお話を伺うことが出来たからです。内定している学生からは、入庫に向けて準備していることを伺いました。職員の方からは業務についてだけでなく、大変な事など働く上でぶつかる壁などについてネガティブな面も答えて頂いたことで、働くイメージを掴むことが出来ました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生の多くが経済学部や金融業界志望の方でした。私は大学で経済を学んでいる訳でもありませんし、非営利組織の一角として参加していたため、金融機関への理解がまだまだ不十分だったと感じます。金融業界や経済への知識がある学生の方が有利だろうと感じまました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
協同組織内唯一の福祉金融機関という、他にない特徴に惹かれたからです。説明会の要素もあるインターンシップでしたが、他の金融機関では出来ないろうきんの独自性がよくアピールされていたため、公共性が高く相互扶助の精神を大切にしている組織であると理解できました。志望度が上がりましたが、経済を全く学んでこなかったため、入庫後人一倍苦労するだろうと言う気持ちも生まれました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待されました。就活サイトを見る限り、一般の選考はグループディスカッションがあるようですが、早期選考では免除されるようでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に一部の学生がフォローの対象になったという情報はありません。参加者のみが招待されるセミナー(カメラオフ・出欠確認有)があり、早期選考に参加するには必須のようです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
非営利組織を中心に考えていたため、その一つとして参加しました。業界としては、金融機関や医療系などが中心です。結婚・出産しても一つの企業で長く働いていきたい思いがあったため、歴史のあるところや長期的にみて安定している企業に就職しようと考えていました。非営利組織で考えた理由は、利益を第一にせず、人や社会のことを一番に考えて働ける、社会貢献性の高い組織が多かったからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融機関のなかでは他にはない特徴を多く持っている組織だと感じました。職員の方は全体的に穏やかでがつがつした感じは無い方が多く、イメージ通りでした。参加していた学生をみているとやはり簿記を取っていたりしていたため、金融の知識がゼロの自分が1年目で膨大な資格を取得するのは他の学生よりも苦労するだろうと感じ、金融業界は向いていないのではと痛感しました。
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中央労働金庫の 会社情報
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
