ソニーグローバルソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
外部委託の福利厚生は、ソニー全体ではいっているものにSGSも加入しているので、かもなく不可もなくという程度。過度な期待はしないほうがいいです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所属に依存する面もあるが、若手育成のための研修費用は比較的に出ている。また、出張時の手当や福利厚生もソニーグループ同様に整備されている。ソニ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ソニーグループとしての福利厚生制度が充実しており、持ち株会や財形などのほか、ソニーグループ会社の保険や、社内製品など、割引制度も充実している...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ソニー本社とほぼ同じ福利厚生なので、充実はしている。特に女性の人は、何度も育児休職をとって復帰している。女性にとってはとてもいいのではないか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ソニーという、グローバルな大企業であることから、福利厚生は大変充実していた。数年前は住宅手当や扶養手当も支給されていたが、景気低迷の影響を受...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人事制度が変わり、年配の方が年下のマネージャの下で働くことが増えてきています。まだまだ時間はかかるかと思いますが、少しずつ組織が若返っている...続きを読む(全179文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
休暇は好きな時に取得できます。ワークライフバランスを意識した会社だと思います。
・住宅補助...続きを読む(全248文字)

女性は働きやすいと思います。育児休暇、時短など利用が可能です。
皆さん、きちんと育児休暇をとられ、復帰率も高いと思います。
仕事量もほどほどなので、...続きを読む(全155文字)

休暇は仕事の都合がつけばいつでも休める会社です。
上司も基本、急に休んでも何も言われないです。
労働時間も自分で仕事をコントロールできるので、うまい...続きを読む(全175文字)

部門長が変わり、ワークライフバランスを大事にするようになってから、ノー残業デイが設定されたりもしましたが、とはいえ業務量は変わらないのでなし崩し的になっ...続きを読む(全167文字)

有給休暇は非常にとりやすい雰囲気である。また、会社方針としては、年間5日間の連続取得を推奨している。自分自身も取得できている。会社カレンダーは基本的には...続きを読む(全165文字)

休暇制度は、100点以上だが、労働時間は所属する部署により異なる。
住宅補助や食事補助はないが、出産育児支援は特別休暇が用意されている。また、子供が小...続きを読む(全152文字)

福利厚生は、大企業だけあって充実しています。グループ内に保険会社や映画会社があることで保険の割引や映画チケットの割引など、活用しようと思えば、色々と活用...続きを読む(全155文字)

所属する部署にもよるが、割と自由に休暇は取得できる。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などは一週間〜 十日程度連続して休む人が多い。また、勤務時間に...続きを読む(全165文字)

・住宅補助・食事補助は無い.一見すると給料が非常にいいように見えるが,社宅などが存在するグループ他社に比べると実際の可処分所得の差は非常に大きい.
・...続きを読む(全151文字)

住宅手当などの福利厚生は一切ない。
ただ休みは比較的取りやすい印象。
部署によって異なると思うが、夏季休暇を10日ほど取るのは普通。
有給も取りや...続きを読む(全172文字)

有給は担当業務によるが、取りやすい方だと思う。休んでる人は休んでる。
労働時間も担当業務によって差が大きい。システム開発プロジェクトや大きいシステムの...続きを読む(全172文字)

・住宅補助・食事補助はないです。
その分を給料に含んでいるという考え方です。
・休暇は取りやすいほうだと思います。
自分で業務調整をきちんと行...続きを読む(全175文字)