- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活を始めた当初は業界や軸を絞っておらず、文系で、コロナ禍でもなくならないような企業で働けたらいいな、という漠然と考えていた。そのため、友人がESを出すという話を聞き、私も試しに出してみようと思いエントリーした。続きを読む(全106文字)
【未来のグランドスタッフへ】【21卒】ANAエアポートサービスの冬インターン体験記(理系/グランドスタッフ)No.8851(武庫川女子大学/女性)(2020/6/5公開)
ANAエアポートサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 ANAエアポートサービスのレポート
公開日:2020年6月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- グランドスタッフ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
航空業界に興味があり、特にグランドスタッフになりたいと思っていたのがインターン参加の一番の動機です。このときは、単純に日本の大手航空会社の一つである為、ここなら間違いないと思い、志望度も高かったので応募してみようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
なぜグランドスタッフになりたいのか・グランドスタッフとしてどのようなことに取り組みたいのかを一次選考のESには書いた。二次選考のグループワークでは笑顔で、チームで取り組んでいることを心がけ、コミュニケーションを大切にしました。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 8人
- 時間
- 10分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
ANAASのマスコットキャラクターづくり
進め方・雰囲気・気をつけたこと
笑顔ではきはきと発言をすることを心がけた。それに加えて、姿勢にも気をつけた。時間が10分と短いので最初にどのような時間配分で進めていくか決めてから取り組んだことが、良かったと思う。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 羽田空港
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 学歴は関係ないようだった。関東の人のみならず日本中から訪れている様だった。
- 参加学生の特徴
- エアライン業界を志望している人が多かったが、趣味で好きな人もいた。みんな自分の意見を持っていて、またフレンドリーである為話しやすい人ばかりであった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
どのようなAI技術やサービスを導入したターミナルが良いか。
1日目にやったこと
会社についてビデオを見たり、実際に空港内を現役のグランドスタッフの方に案内してもらう。また実際に空港内放送の練習や制服を着ることが出来る。コンシェルジュの方からのお話もあり、会社のことについて理解が深まる一日である。
2日目にやったこと
前日伝えられた内容についてグループでディスカッションを行う。お昼もまたぐほどの長時間、一日かけて取り組む。最後は全チーム発表を行う。最後には座談会が行われ、参加記念品などももらえる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の方と現役グランドスタッフの方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表準備から「このグループは和気あいあいとしていて楽しそうなイメージだった」と、現役グランドスタッフの方からお言葉を頂きました。また、個人的には姿勢が良い事をほめられました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一日目は空港内を歩き回ることが多いため、慣れない靴だと足への負担が大きかったです。なので、歩きやすい靴をお勧めします。二日目のグループディスカッションでは、様々な意見が出てしまい、それらをまとめて最終的に一つにすることにとても苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際の空港を前にして、どのようなことを日々心がけて仕事に取り組んでいらっしゃるのかを話して下さったので、リアルを体験できました。また、直接お話を聞くことや会社の雰囲気に触れることで、より心に響く言葉があったりと、グランドスタッフへの志望度が上がりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ホームページで得ることの情報はまとめておくと、そこから派生した質問が出来ると考えます。また、語学力はグランドスタッフに求められているので、インターンシップの参加有無にかかわらず勉強をおすすめします。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
現役グランドスタッフの方のお話を通して、共感する部分が多く実際に働いている姿を想像できた。そして、私も入社し貢献・活躍したいと思った。また、入社するためにこれから磨かなければならないスキルや心構えを得ることができ、モチベーションがあがった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加による特別選考枠はないと感じた。また、同じ目標に進む学生を前にすると、語学力や知識の差を感じ、今の自分じゃ到底かなわないと思ってしまった。しかし、その分頑張る気持ちや、やらなければならない事の発見にはつながったので、良い経験になったと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
とにかく人が良い。人事の方も現役のグランドスタッフの方も、キラキラしていてとても憧れの存在となった。仕事内容が魅力的なことに加え、福利厚生も整っており働きやすい環境だと感じた。女性の働く人数が多い分、女性に優しい現場で、働きやすいと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加による特別な本選考は無い。しかし、実際に働く方からのお話が聞けることは志望する十分なきっかけとなるので、インターンの参加を大切にしてほしいと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加での発言や態度、行動などによって人事からフォローの対象となる社員との後の面談などは無い。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エアライン業界のキラキラした世界に魅力を感じ、中でも客室乗務員とグランドスタッフを志望し、また、身内の影響もあり金融業界の特に、銀行にも興味を持っていました。他には新幹線パーサーなども視野に入れ、幅広く考えていましたが、人と関わり喜びに携われる職を中心に考えていました。また、日本の将来を考えIT業界も少し見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
揺れていた業界も、客室乗務員とグランドスタッフへの思いも一つにまとまりました。そのためには何が必要なのかなど、将来の方向性・計画を立てることに繋がった。また就職活動で心が折れそうになった時も、インターンシップ活動で出会ったグランドスタッフの方の言葉を思い出し奮い立たせていました。また、将来の想像も明確に行えるようになりました。
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ANAエアポートサービスの 会社情報
| 会社名 | ANAエアポートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイエヌエーエアポートサービス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,925人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木光彦 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-6428-3038 |
| URL | https://www.anaas.ana-g.com/ |
| 採用URL | https://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/saiyo/flow.html |
