- Q. 志望動機
- A.
神戸天然物化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒神戸天然物化学株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 品質管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインで、2次、最終は対面だった。
企業研究
ホームページを見て、企業研究を行った。
私はこの企業が取り扱っている事業の中でも、特に医薬品の事業に興味があったため、製薬業界においてどのような立ち位置である企業なのか、医薬品事業の中で、何を強みとしている企業であるのかについて、重点的に調べた。
その他に、バイオ事業と機能性材料事業の2つの事業があるため、どの事業に携わりたいかについて、理由と共にいえるようになるまで調べる必要があると思う。
また、この企業に入った際にどのようなキャリアを進むことができるのかについて調べ、まとめることができたら、面接時に突っ込まれた際話しやすいと思った。
この企業はCMO事業がメインであるため、CMOについてもっと調べておけば、具体的に企業についてイメージすることができ、面接ももっとスムーズに進めることができたと考えている。
志望動機
医薬品及び医療の発展を根底から支え、その業務に携わることで自身も成長したいと思い、志望しました。私は学生時代、●●を専攻とした研究室に所属し、●●を目標に研究を行ってきました。この研究から得られた知識や経験を活かすことができる製薬業界に携わり、今後の医療の発展に貢献したいと考えています。製薬業界の中でも、原薬の製造プロセスに携わることで、医薬品の安定供給といった形で製薬業界を支えることができると考えました。貴社では、原薬を含む医薬品の研究から生産まで、全てのステージの受託に対応しているだけでなく、局所的な受託にも対応しています。この受託業務を通じて培ってきた高い技術力を駆使し、変わりゆくニーズにも対応し続ける積極的な姿勢に魅力を感じました。貴社の業務に携わることで、積極的に挑戦する姿勢を学び、自己成長に繋げていくと共に、今後の製薬業界の発展に貢献していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
オンライン説明会
セミナーの内容
事業について、人事の方から紹介していただいた。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備については特に必要ないと思われる。ただ、説明会の最後には質問する機会を頂けたため、そこで質問する内容を予めまとめておけば、企業についてより詳しく自分の中でまとめることができると思う。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考にはセミナーの参加が必須であった。この説明会が終わり次第、ESの提出場所が設けられた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機/事業、職種の志望動機/ガクチカ/自己PR/研究内容
ESの提出方法
ナビサイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
分かりやすく、かつ端的にまとめることを意識した。特に、研究内容に関しては、専門知識の人でもわかるようにまとめることに注力した。
ES対策で行ったこと
自分で書いたESを他人に添削してもらうことが一番効果があったと思う。私は1人ではなく、多くの人から添削してもらって、ESを完成させた。その他の対策方法としては、ホームページを入念に見た。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
性格診断であるため、特に対策方法はない。
WEBテストの内容・科目
性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
100問程度
時間制限なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで時間まで待機し、時間になったら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
受け答えがしっかりしている点や、自身を持って面接に取り組むことができた点を評価していただけたと思う。一次面接は事業や会社についてより、自分とその会社の相性について見ていたと思われるため、自己分析が十分できていれば、問題ないと思う。
面接の雰囲気
温厚な方であった。面接を始める前に緊張しているか等を問いかけるようなアイスブレイクがあったため、とても話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
小学生から現在に至るまで、どのような生活をしてきたのか、習い事や所属していた部活等を含めて教えてください。
小学生の頃はピアノとサッカーについて取り組んでいました。中学に進学する段階で、ピアノは引退し、中学、高校と継続してサッカー部に所属しておりました。大学では大学1年から4年までの4年間、フットサルサークルに所属し、副サークル長としてチームのチームワーク向上に努めてまいりました。現在はOBとして頻度は落ちますが、サークル活動に参加させていただいております。また、大学2年次から現在まで継続してホームセンターでアルバイトをしております。
短所とその改善方法にについて教えてください。
私の短所は心配性な点であると考えています。こちらの短所は私の失敗したくないといった想いが先行してしまうことで生じるものであると考えています。この考えを踏まえて、私が行っている短所の対策法として、周囲の人と議論を重ねることを意識的に行っております。これにより、それぞれの人がこれまで得られた失敗経験、成功経験、またそれらから得た学びといったものを吸収し、取り組みの方向性の明確化を行っています。この取り組みによってケアレスミスどの失敗するリスクを限りなく減らすことができ、その結果として心配性といった短所を抑えることができていると考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部/バイオ品質管理部長/医薬品品質管理部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待ち、準備ができ次第、面接室へ案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深堀された際にもしっかりと返答することができた点が、評価につながったと考えている。ESに記載していることをメインに質問され、そこからESにも記載していない深堀の部分を質問された。他の企業と比較して面接時間が長いため、その分深堀の内容を聞かれることを考慮して準備する必要がある。難しい質問に関しては「少し意地悪な質問かもしれませんが」といった前置きがあったこともあり、とても話しやすい雰囲気であったため、準備した分だけ面接をよくすることができると思う。
面接の雰囲気
皆様温厚な人であり、話しやすい雰囲気であった。とてもリラックスして面接を進めることができた。安全に考慮したうえでマスクを外し、面接をすることができたため、相手の表情を見ながら話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れたことについて、教えてください。
私が学生時代に最も注力したことは研究活動です。私の研究では、参考文献が少ない●●の一種を取り扱っています。その●●を目標としていますが、全体的に進展が遅いといった課題点がありました。この課題について分析したところ、私がこれまでに行っていた実験は、数少ない参考文献に囚われすぎていることが分かりました。そこで私は研究室のメンバーが取り扱っている他の研究にも着目し、狭くなっていた視野の拡大に努めました。具体的な取り組みとしては、積極的に議論を行い、メンバーが研究から得られた経験、知識、実験手法等について学びました。これによって、普段行わない実験も自分の研究に取り入れる機会が増え、結果として●●で新たな発見を得ることができました。この経験で培った多角的な視野を貴社の業務でも生かし、新たな気付きや学びを得ることで自己成長に繋げていきたいと思います。
自身の強や長所などがあれば、教えてください。
私の強みは目標の達成に向けて自分がとるべき行動を判断する能力です。これはホームセンターでのアルバイトで発揮されました。私のアルバイト先では繁忙期に接客対応のクレームが増加する課題がありました。この課題の原因を追及したところ、正社員一人当たりの業務量が多く、接客に充てる時間が足りない事が考えられました。そこで私はアルバイトでもできる業務を積極的に学び、代わって引き受けることで正社員の業務に対する拘束時間の削減に努めました。さらに、同僚や後輩に協力を仰ぐことで私の取り組みの影響力拡大を試みました。業務で得た学びや「クレームを削減したい」といった目標を共有したことにより、アルバイト全体の士気が上がり、各自行うことができる業務が増えました。結果として、前年度の繁忙期のクレーム件数を例年の半数以下に抑えることができました。入社後もこの強みを活かし、様々な状況にも臨機応変に対応していきたいと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部/人事部長/社長/医薬品事業責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待ち、準備ができ次第、面接室へ案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何故その職種であるのか、将来何をしたいのかについて詳しく答えることができたため、高く評価していただくことができたと考えている。最終面接では、自分の事より起業についてや、今後どのような社会人になりたいかについての質問が多かったため、そこについてまとめる必要がある。
面接の雰囲気
1次、2次と比較して少し重い雰囲気であったが、他社と比較して、かなり話しやすく、落ち着いた雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
品質管理を志望した理由について教えてください。
医薬品は、患者様の命に直結した製品であるため、安全性や品質を最重要項目として注視する必要があると考えています。また、品質管理職は製品の安全性や品質を管理、保障するための最後の砦として存在し、大きな責任が伴う重要な部門であることを認識しています。この業務に携わることで、私の人々の健康に貢献しているといった実感をより得ることができ、業務に対してやりがいを感じることができると考えたため、品質管理職を志望しています。
今後のキャリアプランについて教えてください
まずは、品質管理の部門に携わり、生産ラインの全貌を把握していきたいと考えています。どのような過程の下、医薬品が製造されているかを把握することで、品質が基準値を満たさなかった際に、どの工程がその基準値を下げているのかを的確に指摘できるまで成長していきたいと考えています。このような過程を踏まえて、キャリアアップし、品質保証の部門に携わりたいと考えています。この部門に携わり、顧客や外部からのニーズに対して、いち早く生産ラインに取り込み、その時その時のニーズに応えていきたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
場所が少し知らない土地であり、他社からの内定も頂いていたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をもらってすぐ辞退したため、承諾検討期間については不明。
雰囲気的には終活を催促するような企業には見えない。
内定に必要なことは何だと思うか
夏にインターンが行われるため、それに参加することができれば、企業についての理解をより深めることができると思う。
この企業に内定するためには、やはり、他企業との差別化をしっかりする必要があると思う。特に、この企業の主軸であるCMOの事業は現在発展している事業であるため、これからどのような成長があり、自分がやりたいこととマッチしているといった趣旨を面接時にいえるようにまとめることが内定に繋がっていくと考えている。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接を通じて、かなり人間性を重要視されていたと感じたため、自己分析及び他己分析を数回重ね、より自身についての理解を深めていく必要があると思う。
また、企業のホームページに記載しているが、求めている人材像と自分がマッチしているかを確認するための面接であった。私は、自身の強みとして「協調性の高さ」をアピールし、これが求めている人材像と非常にマッチしたことから、内定を頂くことができたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次から最終の3回の面接全て60分といった長い面接であったため、非常に集中力が必要になってくる。特に面接の中で、はじめに言ったことと最後に言ったことの一貫性が無ければ違和感を与えてしまうため、自分自身がなんて発言したかを把握する必要がある。いかに準備して面接に挑み、集中してこなすことが重要であると考えている。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したため、その後の連絡は特になし。
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神戸天然物化学の 会社情報
| 会社名 | 神戸天然物化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウベテンネンブツカガク |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 19億9511万円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 売上高 | 81億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真岡 宅哉 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番地の19 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 078-955-9900 |
| URL | https://www.kncweb.co.jp/ |
