- Q. 志望動機
- A.
中外製薬工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒中外製薬工業株式会社のレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 生産技術
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
企業のホームページには求める人物像などが記載されており、志望動機などをまとめる際にとても有効だったと思う。また、工場は全部で3か所あり、それぞれ行っている事業が異なるため、何をするために御社を志望したのか以外に、どの工場でそのやりたいことができるのかをまとめておく必要がある。それについてもホームページに記載しているため、参考にするべきである。また、親会社ではなく子会社である御社を志望している理由についても話すことができるようにする必要がある。
志望動機
医療の発展に携わることで自身も成長したいと思い、志望しました。私は学生時代に免疫学を専攻し、新たな治療法の開発を目標に研究を行ってきました。この研究で得た知識や経験を活かすことができる製薬業界に関わり、今後の医療発展に貢献したいと考えています。中でも貴社は、最高水準の外部研究機関と緊密に連携し、画期的な創薬アイデアを迅速に生産過程へと移行することで、変わりゆく医療ニーズにも対応し続けています。このように、高度な製造技術力を駆使し、医療業界発展を支持する積極的な姿勢に魅力を感じました。貴社の業務に携わることで、自己成長に繋げていくと共に、積極的に挑戦する姿勢を持ち続け、今後の製薬業界に貢献していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
企業についての説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備については特に必要はないと思われる。人事の方が説明会を行っていたが、とても温厚な方である印象を受けた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加することで適性検査を受けることができるため、必須であるとおもわれる。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
繰り返し行うことで大体の問題のパターンを予測することができたため、反復練習を毎日行った。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のspiで言語と非言語が60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
本屋で売っているspi対策参考書で対策を行った。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機/学生生活を通じて得たこと/アピールポイント
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数制限については特になかったが、フォームに記載することができる文字に限度があったため、短くかつ分かりやすくまとめることを意識した。
ES対策で行ったこと
全ての企業に共通していることであるが、多くの人に何回も添削をしてもらい、自分以外の視点からの意見を踏まえたうえでESを完成させた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部1名、生産技術部2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室許可がされ、面接が始まる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私自身かなり志望度の高い企業であったため、一次面接の時点で熱意を伝えることができた点は評価につながったのではないかと考えている。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気であった。アイスブレイクが無く、すぐに自己紹介から始まったため、面接開始からすぐに気持ちを切り替える必要がある。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
職種の希望とその理由について教えてください。
私は品質管理職を第一希望としています。医薬品は患者様の命に直結した製品であるため、安全性および品質を重要視する必要があると考えています。その品質を管理、保障する役割を担い、医薬品を世に送り出す最後の砦となる品質管理は、患者様の健康と企業の信頼に密に関わる仕事であり、大きな責任が求められます。今後、そのような業務に携わることで、やりがいを持って携わることができると考えており、業務内容に魅力を感じ、志願しました。
御社の保有している事業の内、バイオ事業を第一志望としている理由について教えてください。
志望する理由としては大きく分けて2点ございます。1点目は、現在行っている研究が細胞を取り扱ったものになるため、知識や経験、考え方などを直接的に活かすことができる分野であると考え、バイオ事業を志望しております。2つ目としては、やはり、バイオ医薬品の将来性に大変魅力を感じているためでございます。分子量が従来の医薬品と比較して大きい分、取り扱いにくい医薬品にはなりますが、副作用が少なかったり、強い効果を示したりなど、多くのメリットがあり、今後の変わりゆく医療ニーズにも迅速に対応することができると考え、このバイオ事業に魅力を感じました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部2名/工場長1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室許可がされ、面接が始まる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のやりたいことを、御社が行っている事業に絡めて説明することができた点が評価につながったと考えている。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気であり、自分が発言している際は頷くなどの反応をしていただいたため、とても話しやすい面接であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
どうして研究者ではなく、製造技術を選択したのか
研究職も大変興味深い職種の一つでありましたが、1つの品目に対して長期的な研究開発に注力する携わり方になり、業務の対象、患者様がかなり限定的になってしまうため、私が今後社会人としてやりたいことの方向性と異なっていると判断し、研究職を選択しませんでした。その点において、製造技術職では、多品目の医薬品に関与することができため、対象となる患者様の規模が大きくなり、より多くの人に健康を届けていることを実感することができる業務であるため、製造技術を第一志望としています。
将来のキャリアプランについて教えてください
まだ明確なキャリアプラン等は決定することができていませんが、品質管理のスペシャリストとして、貴社に必要不可欠な存在になりたいと考えています。その為に、入社後は積極的に先輩社員とコミュニケーションを図ることで、技術やノウハウの習得に注力していきたいと思います。また、他部門との信頼関係の構築および連携の強化に貢献することで、顧客のニーズに寄り添った改善策を即座に実行し、幅広く医療分野を支える存在になりたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分がやりたいことがこの企業でできると判断したため
内定後の課題・研修・交流会等
内定者サイトが開設された
内定者について
内定者の人数
50人程度
内定者の所属大学
大学院卒から高専卒まで幅広く内定者がいた
内定者の属性
生物や化学を学生のうちに専攻している人が多い印象を受けた
内定後の企業のスタンス
私自身は志望度が高かったため、すぐに内定を承諾した。その為内定後の承諾検討期間については分からない。
内定に必要なことは何だと思うか
どの企業にも共通して言えることであるが、面接官が質問したことに対して、的確な回答ができるようにあらかじめ質問されそうな内容をまとめ、回答を用意することが必要であると思う。内定者サイトでどのような学校出身の人がいるのか見てみたところ、大学から高専と幅広く内定者がいたため、学歴はほとんど関係ないと思われる。面接は最終面接を含めて2回しかないため、1次面接から入社意欲など熱意を語ることができるかどうかで内定が決まってくると思った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の場合、積極性がかなり評価されたと思われる。内定が出る人とでない人の差としては、面接官の質問に回答する際、長く説明するのではなく、端的にかつ分かりやすく説明することを心掛け、いかに面接官と「会話」をすることができるかであると考えた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分の体感だと、1次面接にかなり深いところまで聞かれ、最終面接では確認の質問が多くなっていたと思ったため、しっかりと1次面接の時点で自分の考えをまとめ、熱意を伝えることが必要であると考えた。面接の回数が少ないからこその対策を考えていく必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者サイトが設立され、そこで今後の予定などを連絡していただいている。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 給料・待遇
入社を迷った企業
神戸天然物化学株式会社
迷った会社と比較して中外製薬工業株式会社に入社を決めた理由
自分のやりたいことができる点や、親会社がかなり大きい会社であるため、将来安定性がかなり高いと感じて入社を決めた。また、事業が大きいことから、自分がこれから行う仕事内容に対してやりがいを持って働くことができると考えたのも決め手の一つである。最終面接時、工場長への逆質問でより多くのことがこの企業でできる点や魅力ある仕事内容について直々に説明していただいたため、その人柄の良さや業務内容に魅力を感じ、入社意欲が増加した。
中外製薬工業株式会社の選考体験記
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中外製薬工業の 会社情報
| 会社名 | 中外製薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウガイセイヤクコウギョウ |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 1236億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鎌田謙次 |
| 本社所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3968-6200 |
| URL | https://cpmc.chugai-pharm.co.jp/ |
