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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフサステクノロジーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全106件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフサステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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エフサステクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフサステクノロジーズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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106件中76〜100件表示

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署は新規営業はなく、既存営業だった。官公庁のお客様だったため、規模も大きく、社会への貢献が実感できた。また、残業代も全額出る点も良...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなお客様を担当することが多く、大きな金額を動かすことが出来る。またお客様の課題を当社のソリューションで大きく改善できることやりがいに繋が...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも富士通グループ会社であるという印象。やりがいとしては大規模なプロジェクトに参加出来るといった点が挙げられる。上流工程の業務も行...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模顧客を相手にできる、富士通の優秀な人材との出会いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループ内の政治の結果、富士通...続きを読む(全141文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与:エンジニア・セールス系は基本的に残業・時間外が多い。
    勤務地等にもよると思うが、残業代はきっちりもらえるため給与は平均に比べ非常に...続きを読む(全479文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子会社であるが、プロジェクトでは上にたてることもあり、やりがいを感じたり、成長できる場はいろいろあると思います。特に親会社、お客様に感謝されるとなお感じ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    富士通系のインフラの提案、設計、構築まで関われて、様々の知識とスキルを吸収できた。しかし、どれだけ努力しても評価される人が決まっているようであり、数年に...続きを読む(全322文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歴史的には、エフサスはメンテナンス等のいわゆるCEが源流です。しかしながら、十数年前よりインフラSEや運用ビジネスに力を入れており、顧客をあらゆるフェー...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わりと、自由な会社で、ボトムアップの要素もあり、仕事がやりやすかった。
    特許のアイデアをだすために小集団活動で、打合せをして、特許につながるアイデアを...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じることは特にない。社員のモチベーションをたかめるために、休日にイベント等をやっているが、現場の社員は休日も仕事...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくいろんなユーザーに関わることができた。
    銀行、サラ金、ファーストフード、インフラ、役所、警察、デパートと数えればきりがない。
    殺気立っている...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    名前だけの評価制度、年功序列が基本で、在籍中は上司しか上にあがっていかない。社内の雰囲気は部署によって大幅に異なり、自分がいた部署では同僚の仕事が困難に...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性が多く、部署によるが仕事が多い。モチベーションが高く、やる気があれば出世できる。土日完全週休二日制の部署も多く、夏季休暇、年末年始も休みが取れる。本...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は、私も、ソフトウェアサポートや、システム構築の最前線部門に在籍していましたが、45歳を過ぎたころに、希望して社内のコスト部門へ転向しました。仕事内...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様に感謝されることは何よりもモチベーションが上がる。また、構築等の仕事は難易度が高い程、燃える。また、完成した時の喜びは格別です。ただ、事務所にいる...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員

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    仕事は運用保守がメインのカスタマーエンジニアを担当しておりました。お客様先に常駐したり、システムトラブル対応のために出向いたりなど客先へ行くことが多かっ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    いろいろな現場に出航して、その場その場でのサーバ構築(LANの配線など)を行う。多様な現場に向かえることができ、現場の声を聞けたりと日々新しいことに出会...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネットワークの設計構築をしていました。大手の顧客や重要社会基盤を担当することが多く、その分やりがいはありました。面白みとしては、まずは高度な技術知識を要...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 営業アシスタント 非正社員

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    営業アシスタントとして、営業ジム全般が経験でき、社内の雰囲気もよく
    やりがいがある。社内システムはSAPで経験が積める。
    担当者が割り当てられ、コミ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    『仕事のやりがいとは?』と聞かれて、すぐに明快な答えを出せる人はどれくらいいるでしょうか。
    日頃から自分の仕事にやりがいを感じて邁進されている方を否定...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 テクニカルサポート 正社員

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    事業部にもよりますが、現場は完全年功序列。客先常駐にてとあるシステムのサポートを行う事業部に居り、私は東京の事業所に常駐しておりましたが、客先の事業縮小...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    企業ネットワークの設計・構築を担当しております。
    営業がとってきた案件を担当するだけではなく、営業と一緒に要件のヒアリングや提案から参画するケースも多...続きを読む(全332文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 テクニカルサポート 非正社員

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    大企業だけに、自分がやりたい仕事より企業側の意向が優先される。もし不得意な業務内容でも、与えられた仕事をこなしていく能力と、その仕事にやりがいを見出すこ...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    大きな案件に携われることが一番のやりがいに感じる。手をあげれば研修もやらせてくれる。企業ブランドもあるので、割と有名だからそう簡単につぶれることもない気...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    尊敬している上司から必要とされたときに、やっていてよかったと感じました。正直、企業の努力が感じられず、社員の出入りが多い事に悩んでおります。新しい体制に...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エフサステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
    評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    システムや商品を導入すると必ずと言っていいほど不具合などは発生するためCEコースは必要不可欠である。続きを読む(全50文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    大人しく、1人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    業界柄理系のイメージが強い会社ではあるが、インタ―ンでは女性社員が生き生きと働いていた。続きを読む(全44文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方の口コミではあるが業務に対して給料が非常に良いと伺った。続きを読む(全32文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生はグループ企業レベルで整備されているので問題ないと思われる。詳細については調べても出てこなかった。続きを読む(全53文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内有数の優秀なイラストレーター、クリエイターが多数在籍しており、そういう人たちと一緒に働ける楽しさがある。

    また、リリースされたゲームの...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社コンテンツ、社外コンテンツともに数多くのIPがあるので色々なコンテンツを見ることができる
    予算内であれば企画が通れば自分で考えた施策を実...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ラクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロジカルシンキングが根強い組織なので、成長機会は日々絶えずあります。
    ただ組織が大きくなっていっているので、属する組織次第で大きくレベルは異...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネイル・髪色・服装等自由で当日に有給や半休の取得ができます。
    完全週休二日制で定休の日は勤務は禁止なので、休みの日に連絡が来ることは絶対にな...続きを読む(全247文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社内開発のため、顧客常駐のような環境ではなく、社内メンバーと連携しながら開発業務に取り組むことができました。続きを読む(全61文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様がグループ内のため、あまり厳しく怒られたりすることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言われたことをこなすということが多...続きを読む(全166文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で放任主義。
    自身の仕事をこなす事を前提に仕事を振られるし、こちらもBPに相応の量を振る必要がある。続きを読む(全60文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをすると、営業が案件を考慮してくれる。自分の裁量によっては挑戦の機会が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孫請...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
    ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
    マンパワーを正...続きを読む(全158文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本未経験から入ると思いますが、案件先に一人で行かされることもないので安心していいと思います。案件先ではコミュニケーションが取れれば基本ひと...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エフサステクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
    フリガナ エフサステクノロジーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 5億円
    従業員数 6,220人
    売上高 2419億9500万円
    決算月 3月
    代表者 保田益男
    本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
    電話番号 044-754-2453
    URL https://www.fsastech.com/
    NOKIZAL ID: 1131663

    エフサステクノロジーズの 選考対策

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