この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通のCE部門が独立してできたので、昔から取引のある企業が多く保守などのアフター仕事は安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通のCE部門が独立してできたので、昔から取引のある企業が多く保守などのアフター仕事は安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は同業他社に比べ充実している。
新卒入社時には数ヶ月の間研修期間があり文系出身でも基礎知識をしっかりと身に付けることができる。
また、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思う。
交通費は全額支給になるので負担にはならない。
実家から所定時間の通勤時間になると家賃補助が出る。
また...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、周りに退職者が多いです。仕事を受注しても、その仕事をやる人がいない事に危機感を感じて、出来る営業やSEが流出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては、部門によっては働きやすい、続けやすい職場ではないでしょうか?
間接部門にいれば、育休や時短など取りやすいですし、急な休みがあっ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇級に関する制度が年々改悪されて行きます。
昇級評価のタイミングがいつのまにか年2回から1回に減っており...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内に教育部門があり、研修が充実している。スキスレベル応じた研修が受講出来、クラウドベンダ資格など、最新の外部資格も取得可能。職種によりスキル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけしっかりと支払われていた。また、徐々に基本給も上がってきており、金払いの面では特に問題はなかったと思う。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
業界の中では教育にかなりの時間をかけているため、入社してからでも基礎知識を身に付けられる。配属後も長期間...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、有給の取得率や残業時間等がかなり異なります。私の同僚は定時で帰る方はほとんどおらず、有給もあまり取得...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。年々減ってはいるものの、賞与も4か月程度は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であるため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年全体的にとても力を入れてるように感じます。通常の場合それがとても良いのですが、仕事の不可が多い方はあまりにワークライフバランスを求められす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境が整っているようです。産育休はもちろんのこと介護の休暇もあります。介護休職もとれます。福利厚生はかなり整備されている方だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
2018年度秋に発表のあった制度に合わせて、次年度の春で退職しました。職種別の人員削減の為退職しました。対象になる一定の年齢の人には退職金を提...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員が少ないこともあり、女性に対して手厚い企業ではあると思います。ただ、営業部門では特段女性優位とか女性だから…といったことはなかったよう...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに対する前向きな姿勢があまり見られません。
IT企業である以上、最先端技術に取り残されないようトレンドを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
極端に良いわけではないが、残業代は満額出るので働いた分はきちんと給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードは緩...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人教育が充実しており、いろいろなIT資格取得の為の講義を一ヶ月間しっかり受講し、取得することができた。
二年目以降もスキルアップにつながる教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒についても女性を積極採用しており、コンプライアンスに関して節度をもっている印象です。女性幹部の登用も進んでおり、育児の復職も多いことから、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準拠しており、不満はありませんでした。
給料も同世代に比べて劣っていると感じたことはありませんが、残業の有無に応じてとなって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で給料はあがっていきます。
結果を残さなくても、長くいれば給料が上がっていく面では良いと思いますが、若手社員としてはモチベーションが上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は問題なく取得できているように思う。復帰して活躍されている方も多い。ただ、部署によっては取りにくい環境もあると聞く。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、外部の研修も受講することができます。エンジニアが多いため技術系に特化したメニューがほとんどなのが多少きになります。
多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤めれば、それなりになります。また賞与もありますので生活の困るレベルにはならないでしょう。
評価制度は成果主義をうたってますが、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気とアイデア次第で手をあげれば チャレンジ可能な文化。
雇用は安定しており長く勤めることが前提で組織、キャリア形成の仕組みが作られている。...続きを読む(全233文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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